公司突发事件应急管理制度.doc
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1、公司突发事件应急管理制度 第一条为使全网络在遭遇地区性或全国性自然灾害、流行性疫病及重大事故时,能够采取及时有效的措施予以防范和应对,尽最大可能维护公司的稳定,避免及减少人员和财产损失,保证公司各项工作的正常运转,特制定本制度。 第二条事件对象: 1、自然灾害,如洪涝、地震、台风、冰雹等; 2、流行性疫病,如非典型肺炎、禽流感及其它流行病、传染病等; 3、其它已经影响或有可能影响公司正常经营秩序的突发事件。 第三条应急小组的组建: 1、总公司及各管理区均须组建突发事件应急领导小组(简称应急领导小组); 2、应急领导小组以三至五人为宜,并选出组长一名,负责整个应急小组的领导工作,各管理区可结合本
2、区的经营规模、人员数量及地理环境等因素,适当增加小组成员; 3、总公司应急领导小组组长须为部门负责人或更高职务人员担任,地区应急领导小组组长必须为管理区负责人或部门负责人担任,组员必须为主管级别以上的管理人员;4、总公司、管理区的应急领导小组均为兼职,不列入公司正式组织架构,各管理区应急领导小组隶属总公司应急领导小组领导; 5、当发生突发事件时,应急领导小组可根据实际情况,报经相关负责人批准后,补充临时组员。补充后,临时组员的责任与正式组员相同,直至事件结束为止; 6、应急领导小组各成员,手机必须全天候24小时保持开机状态; 7、各地区应急领导小组成员如有人事变动或更换手机号码,须于三日内报总
3、公司应急领导小组。 第四条应急领导小组职能: 1、总公司 (1)接收全网络突发事件的汇报信息; (2)指导、协助相关管理区对突发事件的处理; (3)及时评估事件对全网络的影响程度,制定、发布和落实有关对策及应急办法。 2、各管理区 负责对本管理区范围内突发事件的信息收集、上报、事件跟进、全面处理等。 第五条应急办法: 1、事发初期: (1)当突发事件为局部发生或处于隐敝状态时,公司任何员工,凡知晓相关信息时,必须第一时间内报告所属部门领导或直接报告管理区应急领导小组; (2)如突发事件为局部发生,相关部门、站点负责人必须认真应对,积极配合本区应急领导小组做好相关工作; (3)一旦发生突发事件,
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