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1、XXXX有限公司文件XXX20XXX号关于下发考勤管理办法的通知各单位:为了加强公司员工考勤及劳动纪律管理,维护正常的工作秩序,提高工作效率,促进生产经营活动顺利进行,有效地保障公司各项工作的顺利开展,经公司研究决定,现将考勤管理办法下发你们,请遵照执行。 二XX年XX月XX日主题词:考勤 管理办法 通知XXXX有限公司 20XX年X月X日发XXXX有限公司 管理文件考勤管理办法编制部门:综合管理部审 核 人:XXX批 准 人:XXX批准日期 20XX-XX-XX 实施日期 20XX-XX-XX更改状态表版本号修改号修改条款批准人实施日期第一版0发布XXX20XX-XX-XXXXXX有限公司考
2、勤管理办法页码:第4页 共4页1. 目的为了强化XXXX有限公司(以下简称公司)员工考勤及劳动纪律管理, 维护正常的工作秩序,提高工作效率,促进生产经营活动顺利进行,特制定本办法。2. 术语劳动纪律:劳动纪律是全体员工在工作时间必须遵循的行为规则,是企业管理的重要组成部分。考勤制度: 加强公司劳动纪律,强化全体员工的纪律观念,维持正常的工作秩序,提高工作效率的一项重要工作制度。3. 范围本办法适用于公司全体员工。4. 工作职责4.1综合管理部是劳动纪律管理的主管部门,负责对劳动纪律管理进行指导和检查,公司考勤实行抽查制度,由综合管理部组织抽查。4.2部室主管对本部门劳动纪律管理负全面领导责任,
3、负责督促本部门员工认真遵守劳动纪律,对违反规定的现象要严格处理。4.3部室设兼职考勤员,负责逐日公开考勤,月末汇总上报。考勤员要坚持原则,严格执行考勤制度,秉公办事,发现问题要及时向领导汇报。各级管理人员和广大员工要积极支持考勤员的工作。5. 工作程序5.1员工劳动纪律内容5.1.1员工必须严格遵守国家的法律、法规、政策、规定。5.1.2认真学习和掌握本岗位业务,团结协作,顾全大局,服从领导安排。5.1.3全体员工应积极进取、尽职尽责,不做有损公司形象的事情。5.1.4全体员工应自觉遵守上下班作息制度,工作时间严禁从事与工作无关的娱乐活动。5. 2考勤程序5.2.1各部室应统一使用公司制定的考
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