工伤保险管理知识.docx
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1、工伤保险管理知识一、工伤认定标准(1)认定工伤:a.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;b.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;c.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;d.患职业病的;e.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;f.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;g.法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。(2)视同工伤:a.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;b.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
2、;c.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;d.职工有a、b情形的,按照有关规定享受工伤保险待遇;职工有c情形的,按有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇;(3)不得认定或视同工伤:a.故意犯罪的b.醉酒或者吸毒的c.自残或者自杀的(4)补充:职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的,所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长;用人单位未按规定提出工伤认定申请的, 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断
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