伊龙酒店人事部各项制度 009人员调动管理制度.doc
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人事部各岗位规程PDGC004订立部门:人事 部 规程制定: 标 题:人员调动管理制度 规程批准: 制度内容: 调出人员,首先由本人提出申请,写明调出理由,经本部经理签署意见。上报人事部; 经人事部批准后,本人填写申请调出表,办理调出手续; 人员调出后,人事部及时更改人员统计表,并将调出申请表、工资停发单等归档; 凡要求调入酒店的人员,首先要填写调入申请表,按酒店用人需要和用人标准,由人事部与用人部门对其进行面试,了解其基本情况; 人事部到申请调入人所在原部门阅档,具体了解其全部情况; 调入人员须进行体格检查,检查结果符合要求,由人事部开具调令; 办理调入手续包括:核定工资,填写员工登记表、工资转移单,更换工作证等内容; 人事部和接收部门应及时填写人员调入记录,建立有关档案。
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