[调查报告]关于在职党员进社区志愿服务的调查报告.docx
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1、调查报告关于在职党员进社区志愿服务的调查报告关于在职党员进社区志愿服务的调查报告XX 省把在职党员到社区报到志愿服务作为党员干部转变作风、服务群众的重要抓手,起步早抓得紧工作实,内容丰富形式多样,制度机制配套完善,在实践中较好地回答了“怎么下去、怎么服务、怎么持续”的问题,取得了党员欢迎、群众满意的实效,探索出了一条新形势下践行党的群众路线、密切党群干群关系的有效途径。一、经验做法XX 省在职党员到社区报到志愿服务工作,上世纪 90 年代初始于 XX、XX 等地,历经初创、规范、推开、深化 4 个阶段 20 多年持续不断的探索。党的十八大以来,XX 省强力推进这项工作,组织动员省市县乡四级机关
2、事业单位 X 万名在职党员进社区服务群众,健全“工作在单位、活动在社区,奉献双岗位”的党员管理机制,为社区群众办实事解难题,赢得了社会各界广泛好评。1.坚持三方联动,组织在职党员到社区报到。把调动机关单位、在职党员和社区三方积极性,多形式推进报到,作为促进工作顺利开展的关键环节来抓。在组织发动上,着力构建三方共同参与、联动互动的工作机制。一是机关单位强力推动。各级党委把在职党员报到服务作为建设服务型机关的重要载体,纳入单位年度工作考核,及时通报进展情况。各单位通过会议部署、定期检查、典型引导、召开“答疑会”等方式,推动党员进社区服务。抓住重要时间节点集中推动,“七一”和国庆节期间,省直机关工委
3、开展了 X 次大型广场活动,组织省直单位党员和 XX 市部分社区参加,现场对接、现场报到,形成了声势。二是在职党员全员报到。通过各级党组织积极引导,广大在职党员消除不愿公开身份、怕麻烦、影响个人生活等顾虑,主动到社区报到,填写个人基本信息、兴趣特长、服务意愿等。不少地方规定,新进党员 X 个月内到社区报到,居住地或工作地社区变动的在职党员也要及时报到。三是社区党组织主动对接。社区明确专人负责,认真做好接收工作,建立在职党员信息库并追踪党员服务群众情况,实施动态管理。通过发放告全体在职党员信,利用社区宣传栏、显示屏、社区报、社区网站等媒介宣传,鼓励在职党员到社区报到。在报到方式上,按照便于社区操
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