人力资源综合_PA主管覃君祥.doc
《人力资源综合_PA主管覃君祥.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源综合_PA主管覃君祥.doc(3页珍藏版)》请在文库网上搜索。
1、岗 位 说 明 书岗位名称房务部主管(PA)岗位编号所在部门房务部PA分部岗位定员1人直接上级房务部经理工资等级6级直接下级PA分部领班薪酬类型结构工资制所辖人员4人岗位分析日期2002-11-22工作综述:制定酒店公共场所的工作计划和布置每周部门工作,合理安排人力、物力、确保计划顺利实施,确保卫生清洁标准,高标准,经常化,营造一个洁净的环境。职责与工作任务职责一职责表述:对员工考勤、培训管理工作。 工作时间百分比:30%工作任务合理安排员工班次,检查员工每班次出勤率,并按酒店及部门有关制度给予考核定期对员工进行相关岗位知识培训,包括设施设备的操作、各类药剂的配比使用及操作规范的培训做好酒店下
2、发的各项培训任务并记录职责二职责表述:制定工作计划和布置每期工作,合理安排人力物力、确保计划顺利实施。 工作时间百分比:40%工作任务对各班次制定每天/周/月的工作计划,督促各领班负责监督实施制定部门对员工工作质量的考核制度,使考核更具合理化巡视各岗位工作情况及卫生状况并作记录,在每日班前会上公布检查结果,提出改进措施职责三职责表述:做好酒店卫生及环境布置工作。 工作时间百分比:15%工作任务根据酒店有关部门要求合理增派人员,加强活动期间的卫生清洁及维护工作做好活动期间绿色植物的配备及布置工作,创造一个优美环境配合其它部门做好绿色植物及鲜花的日常维护和保养工作职责四职责表述:做好酒店的防疫工作
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人力资源综合_PA主管 覃君祥 人力资源 综合 _PA 主管