中共廊坊市委 廊坊市人民政府.pdf
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1、划与财务处共同负责科研 启动经费的管理工作。引进人才来院后,应尽快掌握本领域国 家与我省的科技需求,尽快了解院、研究所、课题组情况,来 院 3 个月内提出科研启动项目及其经费预算,院根据财政资金 管理要求适时安排经费。 2对引进的杰出人才、各级学科团队带头人、各级青年骨 干人才和柔性引进人才,招录的博士学历学位人员和进站博士 后,聘用期内视条件许可给予人员保障经费的强化支持。 3 院设立人才专项资金, 用于引进人才补助、 科研启动费、 安家费、租房补助、聘期考核激励等开支。各研究所、科研团 队也要建立人才激励机制,对引进人才承担好各自层面上的人 员经费保障和绩效奖励。 (三)期满考核 1对引进
2、的杰出人才、各级学科团队带头人、各级青年骨 干人才和柔性引进人才,招录的博士学历学位人员和进站博士 16 后,在其首轮聘用期结束之前,研究所要组织所级考核,并将考 核材料与考核结果报送院人事处,由院统一组织院级考核。综合 研究所考核意见与院组织的专家考核评分,确定考核结果。硕士 及以下人员的考核, 由研究所自行组织, 考核结果报人事处备案。 2期满必须对照合同按期考核,无不可抗力因素而不按期 考核者,考核等级最高只能确定为基本合格。 3各级杰出人才、各级学科团队带头人、各级青年骨干人 才、柔性引进人才、博士学历学位人员和进站计划内博士后的 考核结果,报经院党政联席会议批准后,在院局域网内公示
3、7 个工作日。如有异议,视情解决。 4已签订协议但未到期的人员,原则上按原协议执行。 本“办法”关于引进人才各项待遇等具体规定,如因人才 个性化需要须作调整时,可经党政联席会议同意而有所突破。 本办法如政策框架仍适用, 但具体条件或待遇等参数需调整时, 通过适时修订版本解决。 本办法由人事处负责解释,自发布之日起执行,原浙江 省农业科学院人才引进管理暂行办法 (浙农院发201023 号) 和 浙江省农业科学院博士毕业生招录及管理暂行办法(浙 农院发201022 号)同时废止。 浙江省农业科学院办公室 2015 年 7 月 21 日印发 嫭嫭为:当教师必不可少的,甚至 几乎是最主要的品质就是热爱
4、学生。热爱学生,务必了解 学生,尊重学生,时刻把学生放在心上,体察学生的内心 世界,关注他们在学习、生活等方面的健康发展,同情学 生的痛苦与不幸,与学生建立起和谐、友爱的师生关系。 一位师德高尚的老师,不只是爱少数学生,而是爱每一个 学生,爱全体学生,尤其要关心、爱护、帮忙家庭有困难、 学习落后、身患疾病的同学。在这方面,我个性注意,针 对留守儿童越来越多,留守儿 童缺少更多的关心和爱护,我加强对留守儿童的关心 和爱护,从生活、学习、心理给予更多的辅导,使其健康、 茁壮成长。 二、尊重家长,是师德修养的重要体现。 父母是儿童的第一位和永久的教师,他们在人的一生 成长中具有举足轻重、不可替代的作
5、用。苏联教育家苏霍 姆林斯基认为:“学校与家庭是两个并肩工作的雕塑家, 有着相同的理想观念,并朝着一个方向行动。在创造人的 工作上,两个雕塑家没有相对对立的立场是极其重要的。 ”尊重家长,引导家长了解、参与、监督学校的教育工作, 才能充分发挥家长的监督教育作用,使学校教育和家庭教 育有机地结合起来。为了调动家长用心参与学校教育,我 不定期透过电话与家长联系,对学生的表现进行具体分析, 这一做法,使家长对班级开展的各项活动都很关心。他们 提出的合理化推荐,给我开展教育教学工作带给了有益的 帮忙。在实际工作中,我把学生在校的表现以各种行式及 时反馈给家长,使家长能够详细地了解到孩子在校的纪律、 学
6、习、劳动等各方面的表现,再请家长把孩子在家里的表 现及时反馈给我。这一做法取得了十分好的教育效果。及 时地了解到学生在家的各种表现,为我真实全面地了解学 生、对学生进行思想教育带给了十分宝贵的资料。我长期 坚持这种信息交换,与家长达成共识,共同优化育人环境。 家长是一支蕴藏着巨大教育潜力的队伍,他们中间很多人 的素质并不低于教师,教师只有放下架子,经常虚心地听 取家长的批评和推荐。 才能调动家长参与学校教育教学的用心性,不断改善 自我的工作。 三、乐教勤业,是师德规范的最高境界。 屈指算来,将近二十年的教学生涯,当我看到同学们 有的成了技术熟练的会计,有的成了独当一面的厂长,有 的成了给农民们
7、排忧解难的农业技术员,有的成了医术不 凡的年轻医生,有的和我一样踏上了教育岗位我渐渐 从内心体会到了桃李满天下的快乐。对教师职业的热爱, 给了我乐教勤业的巨大动力。那么,到底怎样做才能塑造 一个好老师的形象,让学生喜欢上你呢?我认为教师专业 水平的高低是学生喜欢的标志之一。王崧舟老师说过:一 个优秀的教师,务必有四大支柱,有丰厚的文化底蕴支撑 起教师的人性,高超的教育智慧支撑起教师的灵性,宏阔 的课程视野支撑起教师的活性,远大的职业境界支撑起教 师的诗性。是啊,一个没有丰厚的文化底蕴的教师,根本 不可能给学生的生命铺上一层温暖的、纯净的底色。博学 多才对一位教师来说是十分重要的。因为我们是直接
8、应对 学生的教育者,学生什么问题都会提出来,而且往往“打 破沙锅问到底”。没有广博的知识,就不能很好地解学生 之“惑”,传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状 态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发 生着量和质的变化,个性是被称作“知识爆炸时代”、 “数字时代”、“互联网时代”的这天。因而,我们这些 为师者让自我的知识处于不断更新 的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教育观念,改 革教学资料和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不 去充实,你那点知识就是一桶死水。 为了培养更多更优秀的人才,这天的我倍加珍惜自我 的岗位,备课、上课、批改作业、管理班级对我来说不再 是平凡、琐碎的单调
9、劳动,而是成了我展示个人才能的舞 台。不断研究教育教学方法,寻找科学的育人规律,是勤 业乐教的重要体现。教师工作的纯熟性源于他的用心进取 和勤奋精业精神,只有乐教勤业的老师,才能全面、深刻 地认识到教育工作的伟大好处,才能为教育工作本身所具 有的乐趣而深深吸引。我越是勤奋工作,越是能体会到教 师工作的无穷魅力。 总而言之,透过师德学习,我认识到加强师德修养对 自我教育教学工作的推动作用。我相信自我在今后的教育 生涯中必须会不断提高对教师道德的再认识,规范自我的 行为,随着时代的前进,不断地更新自我,以身作则,率 先垂范,真正做到寓德于教,为人师表。 构构如事故任务不是车间,那么质检员填写信息传
10、达反响单,并传相关局部处理。由任务局部在三天内内填写“品质事故分析报告表”,一式三份;按照本制度处理规那么填写好处理见解,转交公司指点签署见解;再转交行政局部按照指点签署见解,公示品质事故处理报告。五品质事故总结、缘故分析及矫正发生品质事故必须认证总结反省,吸取经历,引以为鉴,在公司内开展多方位的品质审计,并通过多渠道、多方面的努力见解征询题,书面方法提出矫正防范方法并结构实施,同时报品质安全管理部备案跟验收。广播电视台年度精神文明建设工作总结广播电视台年度精神文明建设工作总结 广播电视台年度精神文明建设工作总结 今年以来,鹤山广播电视台在市委、市政府和市委宣 传部的领导下,在市精神文明办的指
11、导帮助下,坚持以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以落实科学发 展观、构建和谐社会和创建省级文明城市为目标,深入学 习贯彻党的十八大精神,扎实开展文明单位创建活动,进 一步促进全市广播电视工作的协调发展,为我市经济社会 发展、省级文明城市创建提供有力的思想保证和舆论支持。 现将我台文明单位创建工作总结如下: 一、加强领导,强化文明单位创建意识。 (一)健全领导机制。为加强对标兵文明单位创建工 作的领导,确保精神文明创建工作得到整体推进,台党组 高度重视,把创建工作摆上领导议事日程,成立了由台党 组书记、台长为组长、分管副台长为副组长、各股室、中 心及镇站主要负责人为成员的鹤山广播电视台
12、精神文明建 设领导小组,形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,各 部门、工青妇组织齐抓共管的创建工作格局,制定了操作 性比较强的实施方案,从加强领导班子建设、加强思想政 治工作、加强道德风尚教育、努力提高队伍素质,加强完 善制度建设、健全民主管理制度等多方面入手,提出了明 确的目标和要求,使创建工作有了强大的动力和旺盛的生 命力。 (二)坚持理论学习。认真学习贯彻党的十八大精神, 积极参加上级举行的各类政治培训,提高班子成员的政治 决策能力,不断加强班子成员的组织建设和思想作风建设, 使班子成员能严于律己、廉洁奉公、以身作则,切实做到 讲党性、讲原则、顾大局,全心全意服务群众。同时,努 力树立“
13、高效务实、团结协作、改革创新、公正廉洁”的 形象,提高领导班子战斗力,在我市文化事业大繁荣大发 展中做好带头表率作用。 (三)夯实创建机制。一是明确创建目标。对创建文 明单位有明确的计划和目标,以抓班子、带队伍、强服务、 促发展为创建思路,激发我台创建 20XX 年度市级文明标兵 单位的积极性。二是落实创建经费。努力克服资金困难, 合理调配资金,确保创建文明单位资金的投入。三是开展 创建活动。近年来,我台在文明单位建设中,以“内强素 质、外树形象”为主题,相继在全市开展“讲文明树新风” 、“道德讲堂”等活动,成立了党员义工服务队,全体在 职党员网上注册成为义工,积极参与义工活动。大力加强 创建
14、活动宣传报道,据统计,今年以来,我台共播出精神 文明公益广告 171 条次,为我市文明建设工作营造了浓厚 的舆论氛围。 二、强化教育,努力开展道德实践活动。 (一)开展文明教育活动。9 月 2 日起,我台先后开展 了以“敬业奉献、共筑中国梦”、“诚信服务”、“助人 为乐”为主题的三场道德讲堂活动,组织全台干部职工参 加了活动。活动贯穿自我反省、唱歌曲、讲故事、诵经典、 发善心、敬道德、送吉祥等七个环节,大力倡导“爱国守 法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本 道德规范,进一步营造崇德尚善的良好工作氛围,引导干 部职工在实践中完善自我、提升素质,全面提升广播电视 台文明创建的工作水平
15、。 (二)热心社会公益活动。一是全力以赴配合完成市 委、市政府和市文明办下达的各类社会公益专题片、公益 广告片等节目的制作和播出任务。二是积极发挥广播电视 的媒体优势,积极参加“食品安全宣传周”、“打击非法 集资宣传报道”、“六五普法”等活动,宣传、普及科学 和法制等相关知识。三是发动广电系统全体工作人员积极 参与公益活动,参加捐款献爱心、扶贫慰问送温暖等活动。 今年以来,我台多次组织党员义工参与城乡环境治理活动, 义务上街进行大扫除和清理张贴的“牛皮癣”;组织干部 职工进行义务献血活动,献血人数累计达 30 多人。10 月 18 日,我台党员义工队在市委宣传部副部长、市广播电视 台党组书记、
16、台长黄建华的带领下前往和平社区居委会的 困难家庭进行慰问活动,为困难用户用上米、食用油等慰 问品,给困难群众送去温暖。 (三)组织开展宣传教育活动。一是开展“中国梦” 宣传教育。以描绘中国特色社会主义现代化国家宏伟蓝图, 以及中华民族伟大复兴的光明前景,激发人们的奋斗激情, 焕发人们的创造精神,鼓舞全市人民为全面建设小康社会、 实现“中国梦”而团结奋斗。二是开展生态文明宣传活动。 大力培育尊重自然、节约资源、保护环境的生态文明理念, 营造爱护生态环境、促进民族永续发展的良好风气。为此, 我台电视中心、广告中心精心制作动画宣传片及公益广告 宣传片,并在每晚黄金时段在翡翠、本港两台播出。 (四)大
17、力支持工青妇工作。坚持党的领导,工会、 共青团、妇女工作有了新进展。在台党组的领导下,工会 围绕中心工作,充分调动和发挥职工群众参与文明单位建 设的积极性、主动性、创造性。共青团组织在台党组的领 导下,充分发挥党的助手和后备军作用,不断完善各项工 作制度,切实加强团的组织建设。在妇女工作方面,积极 参加市妇联组织的各项活动,关心女职工的身心健康。 三、抓好主业,不断提升为民服务水平。 (一)服务中心工作,新闻宣传引导有力。今年,我 台认真贯彻落实市委、市委宣传部等上级部门关于改进宣 传报道的有关规定,大力推进鹤山新闻节目改版,进 一步精简压缩会议新闻,大幅增加民生新闻比重。电台紧 扣社会和民生
18、热点重点推出了面对面访谈民生热线栏 目,并以此为主阵地,加强舆论监督报道力度,把“面对 面访谈”构建成廉洁文化宣传平台。 此外,我台今年广播电视宣传的重头戏即鹤山自办频 道于 9 月 12 日正式启播,以全新的姿态和形象与广大观众 见面,播出时间从早上 08:00午夜 12:00,全天播出 16 小时。频道设立了鹤山新闻、雁山新视点、博 览天下、印象、时尚荟、快乐大脚丫、 大厨驾到、华人纵横天下、鹤山警讯等 9 个 自办栏目,同时开辟了雁山剧场、纪实 60 分、 漫客天地、艺苑、科学与探索等栏目,内容 涵盖了时政、民生、生活资讯服务等诸多类别,是鹤山人 的电视版“读者文摘”、精华版“电视节目杂
19、志”,也成 为五邑地区乃至全省第一家真正意义上的县级电视频道。 (二)加强活动策划,切实提升社会效益。今年,我 台通过一系列活动宣传,有力提升了鹤山广播电视台的对 外影响力。4 月 16 日,XX 市小记者协会正式成立,这标志 着我市小记者有了自己的“家”。5 月 12 日,大厨驾到 之“我爱煲仔饭”争霸赛取得圆满成功。5 月 14 日,XX 省 广播电影电视协会县(市、区)广播电视专业委员会成立 大会暨 20XX 年度全省县(市、区)广播电视获奖作品颁奖 会在我市举行。7 月 14 日,鹤山电台品牌活动“空中夏令 营”正式开营。7 月 18 日,鹤味情浓“雅图仕杯”首届鹤 山方言大赛在鹤山剧
20、院成功举办。8 月 2 日,电视少儿栏目 快乐大脚丫成功举办创业新丁战斗营活动。9 月 12 日, 在北湖广场成功举办了“飞越 20 载,鹤山电视新姿彩”大 型文艺晚会。9 月 21 日,在鹤山公园成功举办“20XX 鹤山 中秋追月晚会”,晚会吸引了近 3000 多名市民群众到场。 通过举办各类户外活动宣传,进一步提升了我市的城 市品位和文化内涵,树立了广播电视台良好的社会公众形 象。 (三)以事业发展为基础,强化公益性服务。20XX 年, 我台在便民、利民、为民方面出台了多项实质性举措,如 在网络中心等窗口服务部门新开辟了业务受理服务窗口、 添置了排号机及等候区座椅等硬件设施,还新增加了两条
21、 报障电话热线,充实了客服电话话务员,及时为广大用户 群众办理各项业务和解决各类故障。在推进数字电视整转 工作期间,为了让广大用户详细全面了解和接受数字电视 这个新鲜事物以及对数字电视的操作不习惯等问题。我台 认真整理了数字电视政策文件资料,拍摄数字电视操作使 用宣传片,及时为用户解除了心中的疑虑。为了方便广大 用户方便、快捷报装数字电视,我台还在各整转小区设立 了现场业务受理点,即使是遇到雷雨天气,工作人员仍旧 坚守在户外受理点。在对新天地片区有线电视用户开展数 字电视整转期间,突遇雷雨,有一位年长的用户以为这样 的大雨天气,我们的工作人员肯定撤离户外受理点了。但 是让她万万没有想到的是,当
22、她抱着侥幸的心理来到现场 受理点的时候,看到的是我们的工作人员依然冒着大雨在 等候用户前来办理数字电视业务。 四、注重实效,全面展示文明创建风采。 (一)跟踪报道创建动态。根据全市文明创建工作不 同时期的宣传重点,适时制定报道计划,认真的梳理、筛 选题材。追踪报道创建工作的热点、难点问题,充分发挥 舆论监督作用,对创建工作中推而不动、影响工作大局的 现象和问题进行曝光,对创建活动中的良好典型加大宣传 示范、让榜样引路,引导广大群众自觉投身创建活动。 (二)健全内部管理制度。鹤山广播电视台在文明单 位创建工作中认真做好建章立制,对原有的一些规章制度, 不合理的及时修改;不完善的进一步完善;没有的
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