领导智商_情商_企业文化.doc
《领导智商_情商_企业文化.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《领导智商_情商_企业文化.doc(52页珍藏版)》请在文库网上搜索。
1、一位北大医学教授说:死于疾病只是可悲,死于无知就有些可耻了。 八十年代初,摆个地摊就能发财,可很多人不敢。 九十年代初,买支股票就能挣钱,可很多人不信。 二十一世纪,开个帐号就能赚钱,可很多人不试。 特别提醒网友注意:要交钱的不做,这样就不会上当 亲爱的朋友: 走过、路过、千万不要错过,今天加入就等于你免费拥有了一支只会增值的股票 超级网赚巨头OKTE发展势头强劲,仅两个月时间,到2006年底已跃居中国网站100强排名的第8名,目前已经成为最大的中文搜索平台,连世界级的巨头Google也已被无情的超越“OKTE超级搜索”是款简单易用的搜索软件,本人认为,它确实有比百度更为方便实用之处,不信你可
2、以先试一试 Http:/推荐用户使用OKTE有什么好处? 推荐成功后,奖励终身有效!即使您以后不做OKTE了,只要您现在足够努力,您的 钻石等级就会源源不断的增加,钻石等级增加后就可以每月获得更多分红! 钻石等级每月不清零,也就是说您可以永久参与我们的分红,钻石等级终身有效。 参与地址:Http:/OKTE强于其他网赚的几大优势: 1:不用投入一分钱 2:不必花费大量时间在网上 3:如果快的话,几个月以后你的月收入将达到万元以上,直到永远 4:因为是刚出的网站(2006年10月份正式推广),做的人还不多,所以越快做越好 “OKTE超级搜索”整合了100多家中文搜索引擎的海量资源,比如百度,go
3、ogle,雅虎等搜索巨头,涵盖网页、音乐、影视、软件、图片、小说、新闻、论坛、游戏、 Flash、地图、购物、商业等10多个搜索主题,为您提供最全面的搜索结果。有朋友怀疑它能否和百度、google、雅虎等竞争,其实根本不用满脑子怀疑什么,你下载安装之后,使用一下就明白了。因为它将所有海量的搜索结果整合在一起,通过OKTE超级搜索,您就可以同时搜索到以上巨头搜索到的每个结果,即批量搜索。而且支持一键切换,使用十分方便。很有可能成为今后搜索界的老大。 让每个人可以加入OKTE财富分红计划。不用投入1分钱 ,每月都可以参与分红,让你每月都有钱赚!所以,非常欢迎您加入OKTE财富分红计划,它是目前互联
4、网赚钱最快的项目,支持八层下线模式,八层内每增加1人最少可获得1元收入,我们承诺不会以任何理由向您及其他会员收取一分钱,轻松赚取百万财富:一个简单到不可思议的项目!现在肯定又会有朋友要问,不用投资就可以赚钱,哪有这么好的事?事实就摆在眼前,他的资金是来自国外的风险投资,支持奖金发放,我们要做的只是帮他们宣传而已,而他给我们的回报却远远高于我们所付出的那一点点的时间而已。 具体参与方法:1把下面地址:Http:/ 复制到浏览器地址栏打开(或直接链接,进行注册)2然后在出现的页面找到“立即下载OKTE工具条”3. 点击下载后运行或安装。安装工具条时要关闭浏览器4. 出现“安装完成”界面,勾上“点击
5、完成进入会员注册界面”(默认已勾上),单击“完成”注册即可。5. 注册后,可以看到地址栏下有一行OKTE工具按钮,(若没有,则点菜单“查看”里的“工具栏”,勾上“OKTE”即可),再点击“财富”按钮,登陆帐户,点击“帐户管理”,补充上你的银行帐号(随时加上都行)等。(由于软件的升级,注册方法可能不尽一样,总之,按照提示即可). 再点击“推广代码”后,您就可以获得一个推荐下线地址及宣传词,您只要将这个地址通过QQ、MSN、群或者论坛发给朋友就可以了。. 最后就是等着每月分红领钱了(100元以上自动支付),网上可以随时查账看到你目前的收入参与地址:Http:/ OKTE八级财富分红系统让您赚的更多
6、 您知道吗?每个人在上网的过程中,不知不觉每个月都会为互联网创造了几十甚至数百元的广告收益,正常这些收益都会进入各网站负责人的口袋,而我们推出的OKTE财富分红计划就是将您在OKTE产生的广告收益的大部分按贡献值的多少平均发个大家,而这个过程就会为您带来巨大收益。 贡献值是按您最大的人际关系影响力八层来计算,如:您介绍一位朋友安装OKTE超级搜索工具条您的贡献值就增加1分,您介绍的这位朋友再介绍别人安装,他的贡献值增加1分的同时您的贡献值也会增加1分,因为这个人的加入在一定程度上受到了您的影响,依次类推一直到第八层,每安装一个您的贡献值都可以增加一分。到月底用本月每个贡献值可获得的分红乘以你的
7、总贡献值就是您当月的收入。我们向您承诺每个贡献值两年可以获得分红不会少于1元钱。 按照以上说明,如果您直接将这个好机会告诉10位朋友,那您可以获得的贡献值如以下 : 直接推荐的朋友 10 10分 您朋友推荐的朋友 1010 100分 您的三层朋友 101010 1000分 您的四层朋友 10101010 10000分 您的五层朋友 1010101010 100000分 您的六层朋友 101010101010 1000000分 您的七层朋友 10101010101010 10000000分 您的八层朋友 1010101010101010 100000000分 就是这样简单,您只要直接推荐给10位
8、朋友您就可以获得111111110分贡献值 ,贡献值再乘以每个贡献值可以获得分红 金额就是您一个月的收入。 如:九月份每个贡献值可以获得的分红是0.03元,而您截止到9月份的贡献值是100万分(快的话只用两个月您就可以获得100万分),那您九月份的收入就是0.03元100万=30000元。 参加OKTE财富分红计划就是这样简单,您在推荐给朋友体验OKTE超级搜索工具条带来的便利时,每月还可以获得分红,真是一举两得, 因为他的资金是来自国外的风险投资,支持奖金发放,公司10月份才正式推广,目标是未来锁定3千万的使用用户,所以现在我们是第一批,这是一个很好的机会,抓紧时间抢市场先机。不要看它前期少
9、,好象收入不多,但后期是非常厉害的。 朋友你还在犹豫吗?正所谓走过、路过、千万不要错过,今天加入就象你拥有了一支只会增值的股票,错过了今天再想拥有,你将为之付出双倍甚至数倍的代价参与地址:Http:/友情提示:如果您一时没有明白OKTE财富分红计划的运作模式,没有关系,您先邀请10(不限10位 越多越好)位朋友免费加入OKTE,您很快就会感受到他的魅力,一两个月后,每月收入数千元。您应该把OKTE当作您的一项事业,和其它事业一样OKTE也需要您长久的经营,用心的经营,所以大家在推广OKTE时应该设定自己的目标,如每天直接推荐1个人安装并教会他推广的技巧,每天直接推荐1个人虽然很少,但如果您坚持
10、做了并达到了,那您几个月后每月轻轻松松收入几千元,而且以后每月还会成倍增长。对于这种百无一害的事情,请您一定要坚持下去。面对现今这样一个网络时代,什么铁饭碗都不存在了,但IT却是永恒的,依靠这样一个手段,没有什么办不到的事情,就让我们这时也在它的上面筑一个梦吧,我现在是认定了这是最简单也最实惠的一种网赚,它完全抛弃了一切的网赚之烦,就象结交了一个朋友,只是一个观念而已,第一,这个不用去担心会有封号的威胁,也没有垃圾邮件之烦,第二,它永远不清零,因此收入是永远上涨,下个月总会比上个月的收入多,我想只要能够坚持下去,三五年之后,或是我们退休的时候不上班的时候,即使做得再差,那每月也肯定会有上千元的
11、收入的。而做其他网赚呢,第一,注册这个那个,一方面烦,另方面也往往是徒劳无功,第二,垃圾邮件堆积如山,劝君把这个OKTE信念当成一个事业,坚持下去,十年树木,百年树人,这个事业最多半年,我相信肯定是有收获的。 “谁掌握了信息,谁就拥有了世界。”接受这一新的事物吧!是时候了。咨询邮箱wlming66特别提醒网友注意:1.要交钱的不做,这样就不会上当。2.要有恒心,坚持做到收第一笔钱。 *特别提示*、“宝”已正式推出,请一定要自己开通,会让你赚得更多,更快、 你加入后的首要任务:发展你的下线并极力指导,认真干一年,将得永久分红、 wlming66 欢迎随时交流 您应该把OKTE当作您的一项事业,和
12、其它事业一样OKTE也需要您长久的经营,用心的经营,所以大家在推广OKTE时应该设定自己的目标,如每天直接推荐1个人安装并教会他推广的技巧,每天直接推荐1个人虽然很少,但如果您坚持做了并达到了,那您几个月后每月轻轻松松收入几千元,而且以后每月还会成倍增长。让你安心放心合法地在网上轻松淘金!推荐用户使用OKTE有什么好处? 推荐成功后,奖励终身有效!即使您以后不做OKTE了,只要您现在足够努力,您的钻石等级就会源源不断的增加,钻石等级增加后就可以每月获得更多分红! 钻石等级每月不清零,也就是说您可以永久参与我们的分红,钻石等级终身有效。 参与地址:Http:/心合法地在网上轻松淘金!特大喜讯:
13、更超前更新阶段的世界级网赚如果您想快速跟上世界水平,轻松进入中产阶级行列,请加入我们!一个轰动全球的免费项目-Agloco!目前美国会员排第一!Viewbar在4月16前开始发布 AGLOCO(爱歌洛克)全球最新开盘,07年最火爆的网站,提供在家创业的最佳机会!完全免费,永远不收取任何费用! 一:为什么向您推荐AGLOCO及加入理由 ? 1、AGLOCO和Google是合作伙伴。美国人有句名言:“要赚钱紧跟Google没错!” 2、比尔盖茨和赫利(ouTube创始人)评价:AGLOCO会赢! 3、AGLOCO创始人是几位斯坦福的MBA和在1998年创办AllAdvantage的人,该公司给了它
14、的会员超过一亿美元! 4、AGLOCO成立100天的时间,全球网站排名1000多位(07.3.9日,还在上升中)! 5、欢迎全球会员,设置了中文网页。AGLOCO将在伦敦股票市场上市,注册就是股东,您可赚到现金和拥有其它权益!二:您的收入:免费拥有股票外,被推荐人每使用Viewbar 视吧软件上网一小时,您可得到2.25美圆,支持五层!直接推荐5人,扩展推荐5人,每人月挂机5小时,您的收入4886.25元/月! 直接推荐10人,扩展推荐10人,每人月挂机5小时,您的收入9767.5元/月! 直接推荐15人,扩展推荐15人,每人月挂机5小时,您的收入1017023.75元/月!三:远景与趋势:
15、07年2月20日AGLOCO美国会员排第一,中国会员排第六。目前在国内推荐容易,推广空间很大! 查看Alexa 数据统计: ( 国内会员比例快速上升中!) Viewbar 视吧软件预定07年3月26日至4月16日发放! 视吧软件会按照注册时间顺序发放会员,赶快抢注!赶快扩大自己的社区,网民赚大钱的日子到了!立刻免费注册!免费注册地址: 推荐人ID:BBCW8989 (没有推荐人时请填写),进入后 在网站右上角点“中文版”,点“现在加入”,填写“Sigh p ow!”的注册内容,填好后,点“点击加入”,注册内容请填拼音或英文(支持中文注册,因此对于大陆同胞最好直接填写中文就行了)。注册后请到您的
16、邮箱接收确认信件和密码(6位字母组成的)。点确认信里的链接网址,用您的邮箱地址和收到的密码登录,可修改成容易记忆的密码。您会收到第二封信件(里面有您的ID号和推荐网址)。登录成功后可补充个人住址,就可以进行推荐了! 注册时有问题联系咨询wlming66。注意:注册邮箱可能需英文yahoo之类的邮箱才收得到发来的信件如需注册yahoo邮箱,请链接 第一章传统经理人的迷思 美国的企管顾问师威廉葛诗礼,于十几年前,在亚洲基金会与全国职业训练金监理会的赞助之下,完成了一本名叫为中国经理把脉的研究报告。 在该篇报告中,葛诗礼毫不客气地指出台湾经理人常犯的三十六项错误,这些错误是: 52一、 授权不够二、
17、 权责不明三、 多头马车四、 踢皮球推卸责任五、 死爱面子六、 不能容忍部属的错误七、 把建议当作是批判八、 自认样样都比部属行九、 喜欢制造派系的斗争十、 喜欢用听话而无主见的人十一、 用人重视忠心忽视能力十二、 霸占部属的创见十三、 墨守成规、拒绝改变十四、 把部属看成是低一等的人十五、 没给部属宣泄情绪的机会十六、 对部属的好坏绝口不提十七、 缺乏合理的绩效评估制度十八、 想法与观念既陈旧又保守十九、 对事务的看法失之主观二十、 以假平等对待卓越的部属二十一、 只会采用专制方式的领导二十二、 把人当做机器二十三、 误认金钱与地位是万能二十四、 把失败归之于制度的限制二十五、 要求员工受训
18、,自己却不进修二十六、 抗拒改革,老是用鞭子与刀剑二十七、 把控制视作一种惩罚二十八、 工作没有计划二十九、 不能有效利用时间三十、 无法掌握重点与例外原则三十一、 治标而不治本三十二、 把意见与事实混为一谈三十三、 只爱听部属报喜讯三十四、 中文在沟通上带来的错误三十五、 把年龄当做能力的指标三十六、 误认一流的工程师就是一流的厂长 葛诗礼所列举的上述三十六个错误,虽然已经过了十几年,仍然还有很高的参考价值。 此外,有识之士也曾指出工商业的十大病态,它们是:一、 缺乏专业人才二、 欠缺新式的生产方法和技术三、 不知合理使用电脑四、 缺乏完整的资讯资料五、 卫星工厂水准参差不齐六、 非经济生产
19、型态的小厂太多七、 会计制度不健全八、 自有资金偏低九、 行销通路掌握在外商手中十、 法律常识不足 这十大病态,也是一针见血,切中企业界的弊端。 最近,美国的名管理顾问史蒂芬布朗,以他十五年的工作经验,完成了一本剖析美国经理人的大作经理人常犯的13个错误,虽然书中讨论的都是美国企业的情况,可是对国内的经理人亦可收“他山之石,可以攻玉”之效。 我们深信,不犯任何错误的人,也必定是一无所成的人。不论是葛诗礼所列举的三十六项错误,或是赵耀东所指出的十大病态,还是史蒂芬所谈的十三个常犯错误,都是我们可贵的检讨与反省的指标。 对于中外专家的诤谏之言,我们应当好好的珍惜它,因为这些“诤言”就像一面无情的镜
20、子,会使我们勇敢地面对自己,并从错误之中学到宝贵的教训与经验,使自己逐步成为一位成功而又有效的经理人。拒绝承担个人责任如果你望公司一眼,不喜欢那些工作人员,别责怪他们,过错在你自己身上;如果你不喜欢你的业绩,观察一下你自己,别光是观察市场。 首先我们应该观察一下业务的成功情况。它由哪些基本元素构成?它的真正关键为何? 以下五个元素对任何机构的成功都极具重要性:1 一种特质或独特的产品2 适当的时间3 足够的资本4 人力资源5 有效的管理 不过要是你缺少第五种元素,你也不会有前四种。为什么?观察一下最后一种元素对前四种造成的影响:缺乏有效的管理,产品的特性以及引入市场的时机都不可能做出正确的决定
21、;缺乏适当管理,就难以获得足够的资本,更谈不上维持;最重要的是,有良好的管理才能吸引住最优秀工作人员,并且指导他们,让他们各展其才。每位高瞻远瞩的经理都会承认,公司内最大的未开发资源就是工作人员的潜力。身为经理,我们有责任发展这广泛的智慧力量。 一家美国大公司的一位高级主管说:“把我的资产全部拿走,可是把组织留给我,五年之内我就能使一切恢复旧观。”企业的成功绝非出于幸运的偶然;它建立在实实在在的努力,即时反应的管理,而且以同样的方式使它维持下去。你不妨说,管理就是成功之钥。 在企业中,任何事都起于管理,止于管理。为了有效地工作,管理必须责任分明。哈瑞杜鲁门当美国总统的时候,他在椭圆办公室挂了一
22、个牌子:“责任止于此处”。每位经理应该接受这句座右铭。 如果你望公司一眼,不喜欢那些工作人员,别责怪他们,过错在你自己身上;如果你不喜欢你的业绩,观察一下你自己,别光是观察市场;如果你不喜欢你的利润率,别怪通货膨胀,好好看一下你是怎么经营的。责任一定要随着管理而停止推诿。如果你不使它停止,迟早它会把你推掉。有效的管理者,会为事情的结果负起个人的责任。 当管理阶层发现本身出了问题,而且危机信号已开始闪动,我们常会跟经理说:“哎,我的办公室不一样我的管区不一样。” 事实上,没有任何办公室或管区“不一样”。当一位经理说这种话,他可能在开自己玩笑,但是唬不了其他人,他实际的意义是:“喂,别拿你评估别人
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 领导 智商 情商 企业文化