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1、品品牌牌故故事事 深州市昊悦服饰有限公司是一家专注于女士服装研发生产销售,有着20年服装研发生产销售经验。 公司的运营总部位于广州,在白马有三个档口,线下年销售近6千万元,在新市还有一个200人规模的自有工厂和多个合作厂商,具有完善产 品供应链系统。 2013年,公司将大举进入电商行列,旗下“艾娃依妮”原创设计女装品牌,追求舒适、自然、个性的服装设计风格,设计灵感来源于大自然 的草木花叶,中国民间艺术等,让都市女性释放压力,回归与世无争的真我衣着境界。在追求真我的同时,主张倡导“质生活”,即品质生 活。从细节上追求精致品质,让消费者可以用平民价切身体验细致、讲究、有态度的品质生活,使“艾娃依妮
2、”品牌迅速赢得知性女性的青 睐,进入女装行业前100名。 加加盟盟艾艾娃娃依依妮妮的的优优势势 1.专柜品质货源供货,严格的供应链管控。 2.品牌公司授权,正品保障,7天无理由退货。 3.完善的售后体系,与艾娃依妮旗舰店同步。 4.有专业的运营团队为分销商做营销指导和技术支持,提高销售和转化率。 5.极具竞争力的利润空间,提供淘宝官方活动支持。 6.一件代发,分销分账,零成本,零库存,零风险。 7.严格的价格监管制度,保护分销商的权利,避免恶性竞争。 8.对于优秀的店铺,公司提供更多的技术支持跟辅导以及更多的奖励政策。 天猫分销共赢方案 招募条件:1.天猫商城。 2.保证金5000元、严格遵守
3、艾娃依妮分销制度,合作期间无违规行为,终止合作后全额退还。 3.具有店铺运营跟管理经验。 清退规则:3个月后月销售额不足10W清退处理。 等级折扣艾娃依妮产品销售占比上架率 天猫分销共赢方案6.5100%90% 奖励方案 目标达标奖 季度实际采购金额(减退换货)奖励返点 30W-50W3% 50W-100W5% 100W-200W7% 200W-300W9% 300W以上11% 备注:返点以季度方式发放,每季度次月15号之前核算完成并发放奖励,同期退货率高于艾娃依妮旗舰店5%的无返点奖励。 集市分销共赢方案 招募条件:1.实物信用等级一钻以上,好评率97%以上,开店时间大于3个月,店铺主要类目
4、女装。 2.有一定的淘宝销售运营经验。 等级折扣艾娃依妮产品销售占比上架率晋级规则 金牌分销商790%80%月采购价大于3W 银牌分销商7.580%70%月采购价大于1W 铜牌分销商870%60%符合基本条件 备注:月采购价和3个月的采购金额,以供应商分销平台后台的自动系统数据为准,每月1号为分销商等级调整日,进行实时升降级。PS:月 采购价大于2W的分销商优先享受金牌分销试营3个月,3个月采购价金额低于5W则降为银牌。 奖励方案 目标达标奖 季度实际采购金额(减退换货)奖励返点 10W-30W2% 30W-60W3% 60W-90W5% 大于90W7% 备注:返点以季度方式发放,每季度次月1
5、5号之前核算完成并发放奖励,同期退货率高于艾娃依妮旗舰店5%的无返点奖励。 最佳装修奖 评比内容时间 艾娃依妮首页横幅(个人设计装修即可) 每月不定时筛选 目标达标奖 店铺艾娃依妮产品首页占比 整体店铺设计装修效果 突飞猛进新人奖每月新晋分销商进步最佳销售奖励提升一级等级试营1个月 备注:最佳装修奖为每月不定时筛选一次后公布并发放奖励;突飞猛进新人奖为以供应商分销平台后台的自动系统数据为准,每月结算时间 为最后一名分销商加入时间为准,核算完成公布并发放奖励。PS:试营结束后采购金额不满该等级要求,将调回原等级,上架率低于70%则取 消奖励资格。 分销规则制度 1.必须认可艾娃依妮网络分销价格体
6、系,按要求做到市场价统一,私自改动价格一律清退处理。 2.所有分销商均不可开发二级分销。 3.禁止一切损害公司或品牌形象的行为。 最佳装修奖 每月不定时筛选 保证金 5000 品品牌牌故故事事 深州市昊悦服饰有限公司是一家专注于女士服装研发生产销售,有着20年服装研发生产销售经验。 公司的运营总部位于广州,在白马有三个档口,线下年销售近6千万元,在新市还有一个200人规模的自有工厂和多个合作厂商,具有完善产 品供应链系统。 2013年,公司将大举进入电商行列,旗下“艾娃依妮”原创设计女装品牌,追求舒适、自然、个性的服装设计风格,设计灵感来源于大自然 的草木花叶,中国民间艺术等,让都市女性释放压
7、力,回归与世无争的真我衣着境界。在追求真我的同时,主张倡导“质生活”,即品质生 活。从细节上追求精致品质,让消费者可以用平民价切身体验细致、讲究、有态度的品质生活,使“艾娃依妮”品牌迅速赢得知性女性的青 睐,进入女装行业前100名。 加加盟盟艾艾娃娃依依妮妮的的优优势势 1.专柜品质货源供货,严格的供应链管控。 2.品牌公司授权,正品保障,7天无理由退货。 3.完善的售后体系,与艾娃依妮旗舰店同步。 4.有专业的运营团队为分销商做营销指导和技术支持,提高销售和转化率。 5.极具竞争力的利润空间,提供淘宝官方活动支持。 6.一件代发,分销分账,零成本,零库存,零风险。 7.严格的价格监管制度,保
8、护分销商的权利,避免恶性竞争。 8.对于优秀的店铺,公司提供更多的技术支持跟辅导以及更多的奖励政策。 天猫分销共赢方案 招募条件:1.天猫商城。 2.保证金5000元、严格遵守艾娃依妮分销制度,合作期间无违规行为,终止合作后全额退还。 3.具有店铺运营跟管理经验。 清退规则:3个月后月销售额不足10W清退处理。 奖励方案 奖励返点 3% 5% 7% 9% 降级规则 3个月采购价金额低于5W则降为银牌 3个月采购价金额低于2W降为铜牌 3个月采购价金额低于1000元取消授权 名额奖励 1名提升一级等级试营1个月 11% 备注:返点以季度方式发放,每季度次月15号之前核算完成并发放奖励,同期退货率
9、高于艾娃依妮旗舰店5%的无返点奖励。 集市分销共赢方案 招募条件:1.实物信用等级一钻以上,好评率97%以上,开店时间大于3个月,店铺主要类目女装。 2.有一定的淘宝销售运营经验。 备注:月采购价和3个月的采购金额,以供应商分销平台后台的自动系统数据为准,每月1号为分销商等级调整日,进行实时升降级。PS:月 采购价大于2W的分销商优先享受金牌分销试营3个月,3个月采购价金额低于5W则降为银牌。 奖励方案 奖励返点 2% 3% 5% 7% 备注:返点以季度方式发放,每季度次月15号之前核算完成并发放奖励,同期退货率高于艾娃依妮旗舰店5%的无返点奖励。 奖励提升一级等级试营1个月 备注:最佳装修奖为每月不定时筛选一次后公布并发放奖励;突飞猛进新人奖为以供应商分销平台后台的自动系统数据为准,每月结算时间 为最后一名分销商加入时间为准,核算完成公布并发放奖励。PS:试营结束后采购金额不满该等级要求,将调回原等级,上架率低于70%则取 消奖励资格。 分销规则制度 1.必须认可艾娃依妮网络分销价格体系,按要求做到市场价统一,私自改动价格一律清退处理。 2.所有分销商均不可开发二级分销。 3.禁止一切损害公司或品牌形象的行为。 1名提升一级等级试营1个月