奖学金申请理由.pdf
《奖学金申请理由.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《奖学金申请理由.pdf(9页珍藏版)》请在文库网上搜索。
1、作组织的,悬挂村级经济合作组织标牌,无其它标牌;门牌设置规范;室内上墙制度一般为议事规则、行为规范、便民服务、党内生活等基本制度。38.基本设施:在场所主楼或醒目位置设置旗杆并升挂国旗;党务公开、村务公开、财务公开、信息发布、政策宣传栏等设置规范,公开内容符合规定,更新及时;为民服务大厅窗口统一合理设置,一般包括党员服务、计划生育、民政社保、综治司法、便民服务、网上办事、精准扶贫、科技服务等窗口,服务事项、办事流程、时限要求、作息时间、联系电话等一目了然;党员活动室内醒目位置悬挂党旗、入党誓词,配备全国党员管理信息系统终端,建有党员干部现代远程教育站点,配备1名专兼职管理员,站点设施设备齐全。
2、39.管理维护:活动场所产权清晰,设施设备登记清楚,管理维护制度健全,场所内外整洁卫生。村级基础台账资料齐备、详实。40.“五小”建设:乡镇小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体活动室建设完善。有条件的乡镇全面推行村级“五小”建设。八、工作运行机制41.议事决策机制:乡镇党委以“三重一大”事项为重点的民主议事决策制度健全;村以“四议两公开”工作法为重点的议事规则健全。42.权责约束机制:推行乡、村权责清单管理,村务情况分析、村务监督工作报告和评议考核制度健全。建立健全乡、村干部巡察、任期和离任审计以及日常监督管理制度,建立完善乡、村党组织书记调整制度、责任追究制度。43.联系群众机制:“文建
3、明工作法”深入实施,乡镇干部分片包村、住乡值班、入户走访制度健全;落实村干部值班、坐班和包组联户等制度。村干部每季度对本村所有贫困户、每年对所有农户至少走访1遍;乡镇每个工作日至少安排1名班子成员负责接访,村做到随访随接。建立领办服务群众项目制度,村党组织书记带头,村“两委”班子成员每人领办1个以上服务群众项目。44.抓乡促村机制:围绕“五个好”目标要求,抓乡促村、整乡推进,乡镇抓村直接责任落实,作为乡镇领导班子和干部考核重要内容。对软弱涣散村党组织,采取“一村一策”,整顿到位。每年开展1次党组织书记述职评议考核。45.工作记实机制:指定专人负责活动记录、相关资料整理汇总、台账管理等工作,对党
4、员参加组织生活情况进行全程记实。统一制发“四簿一台账”(即党务公开记录簿、村务公开记录簿、四议两公开记录簿、值班记录簿、党组织工作台账),对党务公开、村务(财务)公开、四议两公开、村干部值班情况和党内组织生活、服务载体落实情况进行记实。统一制发工作日志,对乡镇、村干部日常工作、入户走访等情况进行记实。利用乡镇先锋网、“万村网页”、“微信党支部”,发布党务、村务(财务)公开信息、党员活动日等活动开展情况。九、基本经费保障46.村级基本运转经费:按照3000人以下村x万元、3000-5000人村x万元、5000人以上村x万元的最低标准落实村级组织基本运转经费,其中用于服务群众支出不低于50%。经费
5、使用管理规范。47.村干部报酬:落实“一定三有”政策,村书记、主任基本报酬,按不低于当地上年度农村常住居民人均可支配收入X倍标准确定,合理确定绩效报酬和村“两委”其他成员报酬,村干部基本报酬按月打卡发放,绩效报酬根据村级工作综合考核结果及时兑现。全面落实村干部基本养老保险政策(缴费金额不低于当地农村常住居民人均可支配收入X%,个人缴费额不超过X%);为符合条件村干部办理城镇职工养老保险;建立医疗保险和人身意外伤害保险补助制度。离任村干部生活补助认定准确、动态管理、按月发放。48.正常增长机制:村级组织基本运转经费,根据经济发展水平和财政状况,按照就高不就低的原则予以保障,并建立正常增长机制。村
6、干部基本报酬和基本养老保险缴费金额按照全县农村常住居民人均可支配收入增幅,每年调整一次。村干部绩效报酬每届调整一次。村干部参加城镇职工养老保险的缴费基数按照全省在岗职工月平均工资增幅,每个缴费年度调整一次。村干部医疗保险补助标准按照城乡居民合作医疗缴费标准,每年调整一次。49.村级集体经济发展:村级集体经营性收益有稳定来源,年收益不低于X万元。乡镇消除“空壳村”,X%以上的村年收益达到X万元以上。十、附则50.本标准由县委组织部负责解释,自发布之日起施行。附件2_县城市社区基层党组织建设标准(试行)一、总则1.根据中国共产党章程关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见及中央、省委、市委、
7、县委相关文件精神,制定本标准。2.本标准适用范围是城关镇城市社区党组织。二、党的组织设置3.社区党组织:正式党员人数达到3人以上的设立党支部,原则上,党员人数超过50人、不足100人的设立党总支,党员人数达100人以上的设立党委。4.创新设置形式:创新建立地缘、趣缘、业缘等特色党组织;及时在新建小区、流动人口聚集地等设置区域性党组织;依托社区管理网格建立网格党组织,确保每个单元网格都有一个党支部,把党的组织向居民小区(楼栋)延伸,形成社区网格居民小区(楼栋)党组织体系。探索建立网络党组织,打造“互联网+党建”新模式,继续推广完善“两网三化一平台”,建设智慧党建“红色家园”,实现创建“微信党支部
8、”全覆盖。5.设置调整:每年12月20日前对基层组织设置情况进行1次集中摸底,做到设置规范、调整及时。社区党组织对辖区内非公有制企业和社会组织党建工作实行兜底管理,动态调整。6.纪检机构:社区党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员;党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部,应指定专人负责纪检工作。7.社区组织体系:建立健全以社区党组织为领导核心,居民自治组织为基础,工会、共青团、妇联等群团组织、集体经济组织和合作组织为纽带,各种经济社会服务组织为补充的基层组织体系。三、班子队伍建设8.班子职数:社区党的支部委员会一般设委员3-5人,设书记1人,党员数不足7人的,可只设书
9、记1人;总支部委员会一般设委员5-7人,设书记1人,副书记1人。基层委员会一般设委员5-9人,设书记1人,副书记1-2人。提倡社区“两委”成员交叉任职。社区党组织书记兼任居委会主任的,配备1名专职副书记。积极吸纳驻区单位党组织负责同志兼任社区党组织委员会成员,兼职委员不占社区党组织成员职数。符合条件的社区实行大党委制。9.班子任期:社区党支部(总支、党委)任期为3年,党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。期满按时换届,严格执行基层党组织换届情况定期报告制度、按期换届提醒、延期或提前换届请示报告、上级党组织到会指导等四项制度。实行社区干部调整县级审核备案,社区党组织班子届中调整的,每月15
10、日前上报备案。10.骨干队伍:社区党组织书记符合“四有四能”要求。社区党组织至少配备1名书记助理,专职从事党建工作。11.自身建设:街道每月至少开展1次中心组学习;每年至少开展1次社区党组织书记集中培训,时间不少于3天;社区党务工作者每年至少参加1次党建工作业务培训。班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全。四、党员教育管理12.发展党员工作:发展党员有年度计划,严格执行发展党员记实制度,发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于31。13.党员教育培训:党员每年集中学习培训时间,一般不少于32学时。基层党组织书记和班子成员每年集中学习
11、培训时间不少于56学时,至少参加1次集中培训。党员干部现代远程教育站点有年度、月度播放计划,平均开机率达到95%以上,每个站点每月开机时长不少于4个小时;共产党员微信易信、_先锋网微信、_组工微信和_组工微信党员订阅率不低于10%、党组织负责人订阅率不低于90%。14.党费缴纳管理:及时核定党员交纳党费具体数额,党员自觉按时足额交纳党费,城关镇党委每年1月10日前、7月10日前,分别向社区党组织和党员公示一次党费收缴情况;社区党组织每季度首月10日前向所属党员公示上一季度党费收缴情况。15.组织关系管理:每年对党员组织关系进行1次集中排查,党员组织关系隶属清楚,每名党员都纳入党的一个基层组织;
12、积极开展党员组织关系网上转接,组织关系转接工作规范有序,转出转入组织关系都要有回执。16.流动党员管理:每年审核1次流动党员活动证,建立和完善流动党员数据库,每季度开展1次流入、流出党员情况排查,积极开展流动党员网上登记,做到底数清、情况明,“双重管理”措施到位。17.党内激励关怀:动态建立困难党员台账,经常开展关怀帮扶活动;每年“七一”前夕开展1次党内表彰活动。18.管理手段创新:注重运用“两微一端”等信息化手段加强党员教育管理,用好远程教育精品节目。社区先锋网及时维护,每周更新内容不少于1条。五、党内组织生活19.“三会一课”:支部党员大会一般每季度召开1次,支部委员会一般每月召开1次,党
13、小组会一般每月召开1至2次,每季度上1次党课。党委(总支)班子成员每年至少到所在支部或联系支部讲1次党课。城关镇党委班子成员每年至少到所联系社区党组织上1次党课。20.民主评议党员:支部每年开展1次民主评议党员工作,开展党性分析,对党员进行评议,确定评议等次。稳妥慎重处置不合格党员。21.组织生活会:支部每半年召开1次党员组织生活会。遇有重要情况,及时召开。22.民主生活会:党委(总支)每年至少召开1次班子成员民主生活会,会议召开情况及时通报。城关镇党委班子成员每年至少要参加1个社区党组织召开的民主生活会,发现问题及时纠正。23.双重组织生活:党委(总支)班子成员执行双重组织生活制度。24.党
14、员活动日:建立“党员活动日”制度,确定每月10日为“党员活动日”,组织党员开展活动,如遇特殊情况无法进行的,原则上一周内完成。活动记录规范。25.组织生活记实:指定专人负责活动记录、相关资料整理汇总、台账管理等工作。对党员参加组织生活情况进行全程记实。统一制发“四簿一台账”(即党务公开记录簿、居务公开记录簿、四议两公开记录簿、值班记录簿、党组织工作台账),对党务公开、居务(财务)公开、四议两公开、社区干部值班情况和党内组织生活、服务载体落实情况进行记实。统一制发工作日志,对社区干部日常工作、入户走访等情况进行记实。六、为民便民服务26.服务体系:社区党员服务站,集贸市场、居民楼和商务楼宇党员服
- 1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。
- 2.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
- 3、该文档所得收入(下载+内容+预览)归上传者、原创作者;如果您是本文档原作者,请点此认领!既往收益都归您。
下载文档到电脑,查找使用更方便
10 文币 0人已下载
下载 | 加入VIP,免费下载 |
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 奖学金 申请 理由