完整第6渴销售心得与客户类型.doc
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1、事故处理、驾驶员学习与培训等工作。3、负责车队所辖车辆的调度、使用、日常维护和保养工作;参与双管单位车辆维护、保养、行车安全等各项管理工作。4、负责集团公司各种管路、空调、线路(电、讯、网线)的架设、维护、保养和管理及自动供水泵的日常维护.5、负责木工、钳工、电维、车工、烘炉日常管理工作,负责各种加工、维修项目的组织落实工作,保证各生产车间和公司的生产需要和质量要求。6、负责锅炉房、变电站、地热泵站及全矿管路有维修工单位除外的日常管理维护工作。7、负责水源地及水源地到河西矿上管路的日常管理与维护。8、负责车间设备车辆补充、更新、选型、能源、原材物料等计划申报与日常维护管理工作,努力降低原材物料
2、消耗,提高劳动生产率。9、严格按照有关规定正确核算、统计各种数据,并及时、准确向有关部门报送核算数据与信息。10、组织车间技术改造工作,积极开展小改小革、技术创新、管理创新工作。11、积极配合职能部门做好相关职能的管理。12、负责职能业务相关证照的申办、变更、年检等管理事项。13、负责建立车间班组的内部绩效考核管理体系,按月份进行考核。14、负责本单位安全质量标准化建设。15、负责本单位文明生产、文明办公、文明卫生管理。16、负责本单位各种记录完善,保证准确及时完整。17、负责本单位各种计划总结,保证及时准确。18、负责本单位贯彻落实公司组织的各项学习和活动安全例会、活动日、大检查等。19、完
3、成领导交办的临时任务。安环部组织机构图部长副部长安全员培训员通风防尘员1、负责集团公司安全、环保计划的制定,并监督落实。2、负责监督、检查、考核、指导集团公司所属各单位的安全、环保及职业健康工作,建立健全安全生产管理网络,组织开展各种安全环保活动。3、负责集团公司安全生产法律法规的贯彻落实,负责安全操作规程和各项安全规章制度的制定、修改、补充和完善。4、负责集团公司安全标准化建设、环境保护、职业病防治与员工培训管理工作。5、负责组织制定、修订完善集团公司生产安全事故的应急预案及组织事故发生后的调查处理、统计分析工作。6、负责或参与集团公司安环类科技、技改项目的组织实施和管理工作。7、负责集团公
4、司安委会、职业健康体系标准化建设的日常事务性工作。8、负责集团公司危化品、爆破物品和文明生产安全监督检查工作。9、负责安全生产许可证等相关证照的申办、变更、年检等管理事项。10、负责建立部室内部管理人员的绩效考核管理体系,按月份进行考核。11、负责本单位文明办公、文明卫生管理。12、负责本单位各种记录完善,保证准确及时完整。13、负责本单位各种计划总结,保证及时准确。14、负责本单位贯彻落实公司组织的各项学习和活动。15、完成领导交办的临时任务。生产技术部组织机构图部长副部长副部长外包组采矿组地质组测量组统计员刻样工矿权管4名5名5名1名4名理员1名3名生产技术部1、负责落实集团公司生产的组织
5、、指挥、控制、协调、调度及综合统计管理工作。2、负责集团公司生产计划的制定、调整、下发工作和各单位专业人才需求计划的汇总。3、负责集团公司科技管理、人才引进管理、大学生协会、技术改造工作,新工艺、新技术的研发、应用和推广。4、负责集团公司外围矿产资源项目开发、调研、投资、论证、筹划等工作。5、负责金属平衡管理,努力降低金属平衡误差,监督检查金银生产封闭式管理工作。6、负责选氰冶技术指导、计算等工作。7、负责集团公司对优化矿产资源、优化生产设计、优化生产组织的应用论证工作。8、负责集团公司技措计划编制与施工组织的检查验收管理工作。9、负责集团公司探矿权、采矿权的办理和相关证件的申办、变更、年检等
6、管理事项。10、负责矿山生产计划实施方案的审批与修订。11、负责矿山井建工程计划、设计、施工、调度、监督等工作及水资源调度使用管理工作与井下外委工程的管理工作。12、负责建立部室内部管理人员的绩效考核管理体系,按月份进行考核。13、负责监督检查井下各项工程计划、设计的安全措施落实。14、负责各种生产设计施工图纸等资料严格按照安全质量标准化要求填绘、保存与归档工作。15、负责本单位文明办公、文明卫生管理。16、负责本单位各种记录完善,保证准确及时完整。17、负责本单位各种计划总结,保证及时准确。18、负责本单位贯彻落实公司组织的各项学习和活动安全大检查等。19、完成领导交办的临时任务。物资装备部
7、组织机构图部长兼副部长副部长计量员设备员监控组采购员保管员炸药发放员油库工爆破物品管理员2名2名长2名4名4名监控管理员4名机电部1、负责集团公司物资装备设备、能源、计量计划的制定与落实工作。2、负责集团公司物资计划的制定及保质、保量满足正常生产经营的物资需求。3、负责集团公司大宗物资、内部加工品的招标、零星物资、内部加工品的比质比价采购、仓储、供应管理工作。劳保用品采购必须符合劳动防护用品管理规定。4、负责集团公司统筹物资的合理库存,研究预测大宗物资的价格趋势,择机择时组织进货,最大限度规避价格风险。5、负责集团公司物资的保管、发放、定期盘点等管理工作,配合好物资跟踪管理工作。6、负责危险品
8、、爆破物品的计划汇总、支领、保管、发放、销毁工作,严格执行爆破物品管理规定。7、负责硫精矿销售工作,建立销售台帐,每月、季及时上报七联单,争取公司利益最大化。8、负责协助物资跟踪小组做好积压、废旧物资的回收、管理、二次利用和处置工作。9、负责机电能源类、爆破、剧毒化学物品等相关证照的申办、变更、年检等管理事项。10、负责仪器、设备、备品备件的选型论证、价格调查、进货、验收、送检、检定、检校和培训管理工作。11、负责集团公司监控系统的运行、管理、维护等工作。12、负责集团公司用电管理整体规划与网络体系建设的设计工作。13、负责集团公司生产、生活给排水的监督检查及特种设备锅、容、管、特的监督检测管
9、理工作。14、负责集团公司设备、能源、计量技改项目的组织、分析论证、立项、验收工作。15、负责新设备、新材料及自制备件的应用和推广,负责组织节能降耗活动开展。16、负责集团公司设备、能源、计量事故的调查、处理,监督检查相关单位整改及落实情况。17、负责设备、能源、计量培训计划的制定,并组织实施,及相关资料的管理与归档工作。负责机电、设备操作工、维修工的培训工作。18、负责集团公司监督检查各单位设备固定资产管理,防止跑、冒、滴、漏和设备无功运行。负责机电设备、设施避雷设施及接地的检测工作。19、负责空调盘管、通讯设施、音响器材的维护、维修,通讯安装的协作和技术指导工作。20、负责新建、改扩建项目
10、的设备、空调、电设计安装。21、参与金属平衡的计量管理工作。22、负责公司设备配套设施的监督管理工作。22、负责建立部室内部管理人员的绩效考核管理体系,按月份进行考核。23、负责本单位文明办公、文明卫生管理。24、负责本单位各种记录完善,保证准确及时完整。25、负责本单位各种计划总结,保证及时准确。26、负责本单位贯彻落实公司组织的各项学习和活动安全大检查等。27、完成领导交办的临时任务。基建部组织机构图部长施工员3名会计员1名苗木管理员1名零工N名基建部1、负责集团公司基建工程的设计、施工现场管理和参与工程预决算审核工作。2、负责集团公司年、季、月基建工程的计划制定与落实。负责施工队伍的管理
11、工作;对施工队的安全生产进行监督、检查、管理。3、负责集团公司房地产项目的考察、调研、论证、设计、外协、招投标、施工现场管理及后期销售工作。4、负责集团公司基建管理制度的制定、修改、补充、完善及落实工作。5、负责集团公司基建工程竣工验收、交付使用、施工图纸及相关资料的管理与归档工作6、负责公司已建成的基建工程后期维修保养的管理、调度工作。7、负责建筑资质证等相关证照的申办、变更、年检等管理事项。8、负责相关独立项目的会计核算。9、负责集团公司房屋建筑物固定资产账目管理。10、负责新建、改扩建项目必须做到“三同时,属招投标工程项目的设计审查、工程竣工验收时必须组织安环、技术、消防、文明卫生等部门
12、参加。11、负责工程施工事故的调查、处理、统计、上报工作。监督外来施工人员必须进行教育培训考试,合格后方可工作。12、负责建立部室内部管理人员的绩效考核管理体系,按月份进行考核。13、负责集团公司风景树日常管理与销售工作及院内绿化。14、负责本单位文明办公、文明卫生管理。15、负责本单位各种记录完善,保证准确及时完整。16、负责本单位各种计划总结,保证及时准确。17、负责本单位贯彻落实公司组织的各项学习和活动。18、完成领导交办的临时任务。财务部组织机构图部长副部长会计员提金员福利员人事管理员外派会计员出纳员3名1名1名1名2名1名财务部1、负责集团公司贯彻落实上级有关部门财政税收政策和会计制
13、度,拟定完善财务会计规章制度,严格执行财经纪律和会计制度。2、负责集团公司劳资、医病、陪护报销、妇女、人事称评审等事项)、考勤等管理工作。(包括职2、负责集团公司节支降耗管理,严格控制非生产性支出,努力降低管理费用、财务费用和制造费用。3、负责集团公司年度经营计划的制定与落实。4、负责办理集团公司同银行税务等外部单位的资金结算等业务。5、负责集团公司外包工程结算、经济承包单位工资、费用的核算工作,协助综合管理部审核各单位承包核算。6、负责集团公司所属各单位财务管理,建立成本费用核算三级体系以及业务指导和考核。7、负责集团公司金银产品的管理与销售工作,争取公司利益最大化。8、负责会计档案、人事档
14、案的管理和归档工作。9、负责集团公司物资、固定资产的定期盘点和劳保护品的计划、发放工作。按国家规定提取“安全费用并做到专款专用。10、参与项目投资计划的论证、筹划工作和主要经济合同的会审工作。11、参加金属平衡管理及黄金生产封闭式管理。12、负责营业、税务、外汇、合同信用、合资企业等相关证照的申办、变更、年检等管理事项。13、负责实施全面预算管理。14、负责发放年薪及工资,以综合管理部的绩效考核结果为依据。负责建立部室管理人员绩效考核管理体系,按月份进行考核。15、负责本单位文明办公、文明卫生管理。16、负责本单位各种记录完善,保证准确及时完整。17、负责本单位各种计划总结,保证及时准确。18
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