应急演练评估制度.doc
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1、应急演练评估制度 为做好对突发事件应急预备,提高对应急反响、操纵和救援才能,坚持平安第一、生命至上“的平安思想,最大程度地保障人民生命、财产平安和社会稳定,依照有关应急预案,模仿应对突发事件,制定本制度。一、应急演练的目的1.检验预案:通过开展应急演练,查找应急预案中存在的咨询题,进而完善和提高预案的有用性和可操作性。2.完善预备:检查应对突发事件所需应急队伍、物资、设备、装备、技术等方面预备工作,做好应急预备工作。3.锻炼队伍:加强演练组织单位、参与单位和人员等对应急预案的纯熟程度,提高应急处置才能。二、应急演练原那么1.结合实际、合理定位。结合应急治理工作实际,明确演练目的,依照资源条件确
2、定演练方式和规模。2.着眼实战、讲务实效。以提高应急指挥人员的智慧协调才能、应急队伍的实战才能为着眼点,注重对演练效果的评估、考核、总结推行好经历,及时整改存在的咨询题。3.精心组织、确保平安。精心筹划演练内容,科学设计演练方案,缜密组织演练活动,制定并严格恪守平安措施,确保演练的平安。三、应急治理指挥机构抢险救援应急指挥部由总经理和党委书记两人担任总指挥,其他相关领导任副指挥,对突发事件造成或者可能造成严重人员伤亡、严重财产损失,有严重社会妨碍和涉及公共平安的严重事件的,按照应急响应职责范围进展统一指挥,分管领导和相关部门组成职责范围内的统一治理、分工负责的应急救援指挥系统。四、应急救援队伍
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