党建特色品牌经验材料:打造“五型”机关 以高质量党建引领高质.doc
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1、党建特色品牌经历材料:打造“五型”机关 以高质量党建引领高质 党建特色经历材料:打造“五型”机关 以高质量党建引领高质量开展XX市委市级机关工委紧紧围绕全面从严治党新要求,把政治建立摆在首要位置,创新开展政治型、学习型、效劳型、效能型、廉洁型“五型”机关建立,以工作实践推进机关党建高标准定位、高质量开展,打造了一系列党建特色品牌。一、打造“政治型”机关,聚焦主责主业强党建一是抓标准,提高政治站位。突出征询题导向,着力处理“灯下黑”征询题,把从严标准党内政治生活作为加强党员政治才能建立的重中之重,编印支部建立工作手册,全面推行“党员活动日”制度,固定每月最后一个星期五为党员活动日,着力打造党内政
2、治生活学习、党性分析、支部工作、主题活动、联络群众“五大平台”,推进市级机关775个支部组织生活正常化、标准化、制度化。二是抓关键,强化政治引领。抓住党组织书记这个“关键群体”,建立党组(党委)书记负总责、机关党组织推进落实、党支部书记“一岗双责”的党建责任体系,全面启动三级联动“双述双评”,部门党委(党组)、直属党组织、基层党支部分别向分管市领导、机关工委、上级党组织及本组织党员代表进展党建述职,接受民主评议。强化党建考核结果运用,考评排名结果全市通报,对考核优秀等次的党组织给予党建活动经费奖励;对考核排名后5位的,一票否决所在单位年度评先评优资历。三是抓日常,明确政治责任。建立市级机关党建
3、质量治理体系,严格落实党员记实治理制度,印发1万余册党员记实治理手册,要求党员如实记录参加学习、接受培训、缴纳党费、汇报思想、过组织生活等情况,建立“网上机关党建”展示平台,每季度一公示、每半年一考核,以常态化考核促进党员创先争优,在市级机关党员中树立起一言一行讲政治、一举一动显忠诚的良好气氛。二、打造“学习型”机关,聚积才能素养强党建一是学习方式求“新”。筹划成立淮海经济区机关党员红色教育培训联盟,运用淮海战役、运河支队等红色教育资源开展党性教育,打造一批内涵丰富、方式新颖的市级机关党员教育实境课堂和党支部书记工作室,组织开展“微党课”征集大赛和“党员实境课堂”评比,让党员教育更加生动、更富
4、活力。二是学习内容求“实”。组织机关党员深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持主体培训必讲、日常学习必提、党员活动必考,举办“发挥三个作用,加快振兴转型先进开展范例机关讲坛”,邀请国家发改委、江阴市等单位专家来徐授课交流,有效提升我市机关党员干部推进新时代改革开展才能。深化推进“两学一做”常态化制度化工作,先后编印机关党建文件选编机关党建标准化操作手册等工具书万余册,发放新党章十九大学习辅导材料等学习材料3万余册,在市级机关持续掀起政治理论学习热潮。三是学习成果求“活”。坚持以学促干、学用结合,推进“党员干部大讲堂”全覆盖,全市90余家机关单位近千名党员干部走上讲台宣讲十九大精神。持续
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