DB52∕T 1295-2018 精准扶贫 农村贫困劳动力全员培训工作规范(贵州省).pdf
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1、 ICS 01.040.03 A 12 DB52 贵州省地方标准 DB52/T 12952018 精准扶贫 农村贫困劳动力全员培训 工作规范 2018 - 08 - 14 发布 2018 -08 - 14 实施贵州省质量技术监督局 发 布 DB52/T 12952018 I 目 次 前言 . II 1 范围 . 1 2 工作依据 . 1 3 术语和定义 . 1 4 总体要求 . 1 5 培训类别 . 1 6 就业服务 . 3 7 培训补贴 . 4 DB52/T 12952018 II 前 言 本标准按照GB/T 1.1-2009标准化工作导则 第1部分:标准的结构和编写给出的规则起草。 本标准
2、由贵州省人力资源和社会保障厅提出并归口。 本标准起草单位:贵州省人力资源和社会保障厅。 本标准主要起草人:吴朝忠、吴庆华、王蕾。 DB52/T 12952018 1 精准扶贫 农村贫困劳动力全员培训工作规范 1 范围 本标准规定了贫困劳动力培训工作管理工作的术语和定义、 培训工作的开展、 培训补贴资金管理要求。 本标准适用于对贫困劳动力开展规范化培训工作管理。2 工作依据 省人民政府办公厅关于印发贵州省精准推进贫困劳动力全员培训促进就业脱贫工作方案的通知(黔府办发201836号)。 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 贫困劳动力 农村建档立卡贫困户家庭中,16至60周岁,有完
3、全劳动能力的未就业、未就学的人群。 3.2 贫困劳动力全员培训定义 2017年至2019年,围绕省内外用工市场需求和我省产业发展需要,以14个深度贫困县、20个极贫乡镇和2760个深度贫困村为重点,由各级政府部门组织对对全省农村建档立卡贫困户家庭中的未就业劳动力开展全员培训, 实行定期不间断地系统性培训,使他们掌握一技之长,做好就业服务, 让他们有业可就,确保每一个农村建档立卡贫困户家庭至少有一人以上实现就业创业。 4 总体要求 各级人民政府,乡镇干部、村支两委、驻村干部、劳动保障协理员、用工企业、农业合作社、培训机构和基层服务平台人员、 扶贫队员、 结对帮扶人员组织我省农村建档立卡贫困户家庭
4、中, 16至60周岁,有劳动就业意愿和培训意愿的,具有完全劳动能力的未就业、未就学人群开展全员培训,确保每一个农村建档立卡贫困户家庭至少有一人以上实现就业创业。 5 培训类别 5.1 思想转变培训 DB52/T 12952018 2 5.1.1 培训时间 2-3天,可根据实际情况调整。 5.1.2 培训目标 大力开展思想转变培训,转变陈旧观念提高发展经济的能力,着力解决“思想贫困”问题。 5.1.3 培训内容 宣讲党的方针政策、脱贫攻坚政策、脱贫致富典型。 5.2 综合素质培训 5.2.1 培训时间 1-2天,可根据实际情况调整。 5.2.2 培训目标 全面提升参训人员综合能力和素质。 5.2
5、.3 培训内容 基础法律法规、进城务工须知、劳动维权保护、职业道德、安全生产、消防安全、卫生安全等内容。 5.3 规范化技能培训 5.3.1 就业技能及创业培训 培训内容及培训时间见表1。 表1 培训内容及培训要求 序号 培训内容 培训时间 1 以制造业为主的电焊工、电工、钳工、车工、铸工、汽车维修工、电子产品加工等培训 培训 15-30 天,可根据实际情况调整2 开展混凝土工、钢筋工、抹灰工、管道工、架子工、筑路工、隧道工、沥青工、道路养护工等培训 培训 15-30 天,可根据实际情况调整3 以服务业为主的家政服务员、育婴员 (月嫂)、养老护理员、病患陪护、烹饪(中式烹调、中式面点、西式烹调
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