DB4212∕T 14-2020 新冠肺炎疫情防控技术指南工业企业(试行)(咸宁市).pdf
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1、ICS 13.100C 50DB4212咸宁市地方标准DB 4212/T 142020新冠肺炎疫情防控技术指南工业企业(试行)Technical guidelines for COVID-19 prevention and controlIndustrial enterprise(Trial)2020 - 03- 15 发布2020 -03 - 15 实施咸宁市市场监督管理局发 布DB4212/T 142020I目次前言.II1范围.12规范性引用文件.13复工准备.14复工申报.25复工管理.36发现确诊病例后处理.5附录 A(资料性附录)个人防护要点.6附录 B(规范性附录)口罩选用与佩戴
2、.7附录 C(资料性附录)重点区域防控要点. 8附录 D(资料性附录)七步洗手法.10参考文献.11DB4212/T 142020IIDB4212/T 142020III前言本标准依据 GB/T 1.12009 给出的规则起草。本标准由咸宁市市场监督管理局提出并归口管理。本标准起草单位:咸宁市发展和改革委员会、咸宁市信息与标准化所、湖北省标准化与质量研究院等。本标准主要起草人:刘丽玲、吴菲、吴小平、陈思、李响、张振。本标准实施应用中的疑问,可咨询咸宁市市场监督管理局,联系电话:0715-8131609,邮箱:;对本标准的有关修改意见建议请反馈至咸宁市信息与标准化所,联系电话:0715-8138
3、112,邮箱:。DB4212/T 142020IVDB4212/T 1420201新冠肺炎疫情防控技术指南 工业企业(试行)1范围本标准规定了新冠肺炎疫情流行期间工业企业的复工准备、复工申请、复工管理、发现确诊病例后处理。本标准适用于新冠肺炎疫情流行期间工业企业的防控与管理,其它传染病流行适用时可参照执行。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。 凡是注日期的引用文件, 仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB 14866个人用眼护具技术要求GB 19082医用一次性防护服技术要求GB 19083医用防护口罩技术要求GB
4、 19193疫源地消毒总则GB/T 21417.1医用红外体温计 第1部分:耳腔式GB/T 26366二氧化氯消毒剂卫生标准GB/T 26373乙醇消毒剂卫生标准GB/T 34855洗手液YY 0469医用外科口罩YY/T 0969一次性使用医用口罩新冠肺炎流行期间办公场所和公共场所空调通风系统运行管理指南肺炎机制综发202050号3复工准备3.1组织保障应成立疫情防控工作领导小组,由主要负责人任组长,配备专职人员负责疫情防控工作计划部署,宜分设专业工作小组,专业工作小组包括但不限于:a)员工回流统计组:负责统计回流返工人数和人员变动的相关工作;b)每日诊断隔离组:负责每日员工体温监测和隔离诊
5、断相关工作;c)厂区宿舍消毒组:负责环境保洁和消毒杀菌等相关工作;d)疫情宣传教育组:负责对新冠肺炎疫情、相关防护知识及信息的宣传工作;e)防护用品筹备组:负责防护用品的采购、管理和分发工作。3.2制度建设3.2.1应根据实际情况制定疫情防控方案和复工生产方案,并明确专人负责。3.2.2应围绕复工的疫情防控要求制定管理制度,包括但不限于:DB4212/T 1420202a)环境消杀:包括消毒的措施、频次、方式、地点、区域、部位等;b)人员管控:包括返岗员工、在岗员工及来访人员的管控、统计、体温测试等;c)物资管理:包括所需防疫物资物品的种类、数量以及采购、管理、使用要求;d)个人行为:包括员工
6、个人卫生行为标准、防护用品使用穿戴方法等;e)应急管理:及时研判、分析、解决企业复工过程中遇到的问题,包括出现疑似发病事件而采取的紧急措施和实施流程等;f)信息管理:复工期间的相关记录收集、汇总和上报等;g)检查督查:复工期间疫情防控各项工作检查的要求、计划安排和不合格处置等。3.3健康排查3.3.1复工前,对全部待返岗复工员工进行排查登记,全面了解员工及其家人的身体健康状况、周边有无确诊、疑似病例或被隔离的情况(一般指所在村或小区,或周边 1 公里以内)、近期生活旅行轨迹记录、发热病人密切接触情况及“健康码”状态等,每日督促员工做好健康表登记。3.3.2返岗员工应为非居家观察的人员或已经解除
7、居家观察及隔离的人员, 且符合当地政府管控规定。3.3.3重点疫区员工,不宜返岗,对于未购票的要劝阻,已购票的督促其退票。3.3.4排查发现发热、呼吸道或消化道症状者,应指导员工及时到定点医院就医,就医时应佩戴口罩。3.3.5对即将上岗员工做好防控知识教育培训,个人防护要点参见附录 A。3.4物资储备3.4.1厂区实施闭环管理,应设立单一出入口,并在出入口设置测温点。3.4.2应设置临时隔离室。临时隔离室设置应满足以下要求:a)应设置在相对独立区域,远离公共通道、通风良好、有独立卫生间;b)有专人负责管理,做好消毒杀菌;c)配置医用口罩、医用红外温度计等卫生物品;d)隔离点垃圾应统一处理。3.
8、4.3应配备相应防疫物资,至少应包括医用口罩、医用红外体温计和消毒药剂等,要求如下:a)一次性使用医用口罩应符合 YY/T 0969 的要求;医用防护口罩应符合 GB 19083 的要求;医用外科口罩应符合 YY 0469 的要求;b)护目镜,应符合 GB 14866 的要求;c)医用红外体温计,应符合 GB/T 21417.1 的要求;d)乙醇消毒剂应符合 GB/T 26373 的要求,二氧化氯消毒剂应符合 GB/T 26366 的要求;e)洗手液,应符合 GB/T 34855 的要求;f)防护服,应符合 GB 19082 的要求。3.4.4应设置废弃口罩专用垃圾桶。3.5环境卫生整治3.5
9、.1应对各区域进行消毒和杀菌处理,包括生产区、办公区、生活区、公共区、隔离区等,完成后在相关区域明示消杀情况,并填写消毒杀菌记录。3.5.2开展鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物的预防控制,加强不明来源动物监控。3.5.3食品加工、包装、贮存等场所环境保持整洁,确保食材不受污染。3.5.4加强水质卫生管理,确保生活饮用水安全。4复工申报DB4212/T 14202034.1企业复工时间安排,应结合当地疫情管控程度进行适时调整。4.2疫情持续严重时,宜组建远程办公系统,应安排员工居家待命,并与回流统计组保持联系和沟通。4.3疫情趋向好转,排出拟返岗人员名单,并提供相关证明,向归属地政府管理部门提出申请,
10、经审核同意后复工。5复工管理5.1人员管理5.1.1返岗人员管理5.1.1.1 返程管理应按以下步骤进行:第一步,要求员工确认以下内容:a)与所在城市、到达城市疫情防控部门、社区/小区管理机构确认,是否允许出城、进城、进小区;b)与企业部门负责人确认,是否允许返回;c)确认是否需要提前准备相关材料,如健康码等;第二步,确认允许返程后,应要求员工做好返程计划并报备。返程计划应至少包括启程时间、预计到达时间、交通方式、随行人员等信息,提前报企业部门负责人,做好台账。对符合要求的市外返岗人员宜安排包车接回。 对员工来源地相对分散、 没有条件组织包车接回的, 鼓励员工自行租车或拼车返回。对通过民航、铁
11、路、客车等公共交通返回的市外人员,按规定做好居家观察。5.1.1.2 返舍管理a)返回宿舍应符合以下条件:若尚在重点疫区,则原地居家观察等待通知;若非疫情区员工,周边(一般指所在村或小区,或周边 1 公里以内)无确诊/疑似新冠状病毒病例、无异常情况接触,或有疫情重点地区出差史/工作史/旅行史/短暂停留史、有与确诊病例接触史、疑似病例接触史,但已实行医学观察(含居家观察)满 14 天、身体健康无异常人员,经防控工作领导小组详细筛查后,符合返回宿舍的人员,可以启动申请,申请通过后才能开始返回宿舍的行程;有感冒、发烧或咳嗽等症状或医院就诊史的,待症状消除后满 7 天,经防控工作领导小组详细筛查后,符
12、合返回宿舍的人员,可以启动申请,申请通过后才能开始返回宿舍的行程;返回宿舍隔离时间根据生活区管理要求隔离 7-14 天。其中重点疫情返回的隔离 14 天,其他地区隔离 7 天。b)返回宿舍应按以下步骤进行:申请报备:员工提出申请,线上承诺健康状况并经部门负责人审核、防控工作领导小组审批备案。申请需尽量提前,申请通过后再启动返程。返程环节:宿舍晚上 19:00 至次日早晨 7:00,原则上人员不允许进出,员工应合理安排返程时间,如难以避免,应提前报备;入住管控(三查一测一登记):一查是否已完成返回宿舍申请,个人健康码是否为“绿码”;二查身份证、工作证;三查是否正确佩戴口罩、自驾车查后备箱;一测是
13、测量体温,做好车辆消毒;一登记是登记个人/车辆信息及入住信息,签订书面员工防疫承诺书;返回宿舍后,根据宿舍疫情防控有关管理制度要求执行。DB4212/T 14202045.1.2厂区人员管理5.1.2.1 厂区宜实行封闭式管理,减少员工对外接触,宜减少或取消非必要的出差、出行。不宜接待外来人员面谈。5.1.2.2减少员工相互接触, 要求人员之间接触警示区距离为 1m, 宜使用电讯设备设施和目标看板,进行业务沟通。5.1.2.3员工在多人办公场所或作业场所时,应通过防护穿戴、操作标准、监督提醒等措施加以控制。5.1.2.4多人操作、共用的设备、工作台、办公物品,应对人员接触较多的物品或部件表面进
14、行消毒。允许佩戴手套操作的人员,应佩戴手套进行操作。5.1.2.5工作期间保持手卫生,接触公共物品后及时洗手,不应用手直接触摸口鼻眼,注意咳嗽和喷嚏礼仪。5.1.2.6对拟新聘用人员,应严格核查其过去 14 天内的流动情况,做好登记体检,在健康符合要求的情况下办理入职手续,上岗后应安排相对独立的操作空间。5.1.3外来人员管理5.1.3.1 外来人员应进行体温检测,并进行相关信息确认排查,检测体温正常的佩戴口罩后方可进入。5.1.3.2 办公区外来人员设立同一接待室,厂区外来人员由本单位人员陪同,不应随意走动。5.1.3.3 接待外来人员时,双方均应佩戴口罩,保持一定距离,不可握手、拥抱等肢体
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