企业内部两个子公司车辆过户请示

1、审计部：审计部：蔡金方蔡金方 现代企业内部控制现代企业内部控制 20012001年年9 9月月 3.9%3.9% 19941994 国内第三国内第三 5.0%5.0% 19951995 国内第三国内第三 6.9%6.9% 19961996 国内第一国内第一 10.7%10.7% 19971997 国内第一国内第一 14.4%14.4% 19981998 国内第一国内第一 21.5%21.5% 1。

2、 新企业内部控制规范 一、单项选择题 1.内部控制定义的演变经历了若干个阶段，第一个阶段是（ ）。 A.内部牵制阶段 B.内部控制制度阶段 C.内部控制结构阶段 D.内部控制框架阶段 【答案】A 2.为保证审计的独立性，SOX法案规定：会计师事务所为某一审计客户提供审计服务时，审计项目合伙人（或对审计项目实施最终复核的人）担任该审计项目负责人的任期不得超过（ ）年。 A.1 B.3 C。

3、12.2企业内部信息沟通 1.1 概述 规定了XX股份有限公司集团总部及其下属公司（下属公司是指XX股份有限公司投资（参股或控股）或托管或由上海XX有限公司托管的公司）内部信息沟通管理，旨在加强公司及子公司内部信息沟通流程，保证公司各项信息传递高效、准确。 1.2 适用范围 适用于XX股份有限公司集团总部及其下属公司。 1.3 相关制度 重大信息内部报告制度 内幕信息知情人登记制度 反舞弊工作条例。

4、企业内部控制基本规范 讲座 财政部会计司 米传军 2008年11月1日 E-mail：michuanjun Tel：010-68552550（O） 页数 2 页数 2 目录 1 2 3 企业内部控制基本规范的贯彻实施 4 6 企业内部控制基本规范的主要内容 内部控制的概念及历史演变过程 企业内部控制基本规范的出台背景 页数 3 页数 3 1.企业健康发展迫切呼唤加强内部控制。。

5、企业内部控制设计（一） 清华大学会计研究所 陈关亭博士 智网:http:/www.ZhiN 11月19日，清华大学会计研究所陈关亭博士在国家会计学院开办的第四期财务总监高级研修班上作了题为企业内部控制设计的报告。共分三讲：内部控制概论、国外内部控制范例、内部控制设计。 第一讲 内部控制概论 一、内部控制的历程 内部控制，在内部牵制的基础上，由企业管理人员在经营管理实践中创造。

6、2 引 言 进入 21 世纪，中国加入了 WTO，改革开放也已经进行了二十多 年，我国国有企业改革步入迅速发展阶段，但在以前具体的实践过 程之中，出现过这样那样的问题，其原因多种多样。随着国企改革 的不断深入，内部控制方面的因素越来越受到重视，但传统国有企 业所固有的弊病却妨碍了对企业内部控制制度改革顺利进行。 正如我国所进行的其他一项项改革一样，我们也不断摸索着进 行国有企业制度的改革。从 80。

7、 6S是什么? 整理(SEIRI) 整顿(SEITON) 清扫(SEISOU) 清洁(SEIKETSU) 安 全(SAFETY) 教养(SHITSUKE) 整理(SEIRI) 整理是区分哪些是有用的、哪些是少用的、哪些是用不着的东西, 然后将无用的东西清除出现场, 只留下有用的和必要的东西 整顿(SEITON) 整顿是将工具、器材、物料、文件等的位置固定下来, 并进。

8、企业内部分析讲授提纲本章的主要内容 第一节 经营结构BCG方法 第二节 经营结构业务屏方法 第三节 创造价值活动分析价值链方法 第四节 资源与能力分析新的理论观点以上内容是按对抗的层次展开的，但这只是内部环境分析的一部分。企业的内部结构 企。

9、财政部副部长王军解读企业内部控制基本规范 制定背景 1999年，修订后的会计法第1次以法律的形式对建立健全内部控制提出原则要求，财政部随即连续制定发布了内部会计控制规范基本规范等7项内部会计控制规范，审计署、国资委、证监会、银监会、保监会以及上海、深圳证券交易所等也从不同角度对加强内部控制提出明确要求。然而，随着市场经济的发展和企业环境的变化，单纯依赖会计控制已难以应对企业面对的市。

10、 企业内部培训师培训技巧 目录 录 第一节 课程概述 第二节 如何理解企业内部的培训。 第三节 有效地了解你的培训对象。 第四节 如何进行培训前的准备 第五节 培训中个人培训技巧的运用 第六节 正确运用视觉器材 第七节 培训中场合的控制技巧 第八节 回顾与总结 时间安排 每天上课时间： 9：00 休 息：10：15 - 10：30 / 。

11、企业内部控制知识竞赛企业内部控制知识竞赛 1、内部控制的基本概念是从早期（ B ）思想的基础上逐步发展起来的。 A.科学管理 B.内部牵制 C.内部审计 D.管理控制 2、企业在内部控制评价实际操作中，评价结果的客观性往往受到现实各方面因素的影响，表现在（ABCD ） A.高管层对工作重视不够，有意回避存在的问题 B.评价人员业务能力不强，缺乏科学的评价手段，对存在的风险识别不足 C.内部控制、审。

12、 浅谈企业内部控制 摘要：在市场竞争日趋激烈的情况下，企业一般来说面临着两个基本问题：一是如何适应外部环境的变化；二是如何协调内部资源的有效利用。由于企业对外部环境的适应性是建立在内部协调性的基础之上，因此，加强企业内部控制，是企业最基础性的工作，也是企业能够生存和发展的保证。 关键词：内部控制 目标 必要性 对策 监督 一、企业内部控制的概念和目标 企业内部控制贯穿了企业经营活动的方方面面，。

13、企业内部控制规范手册 目 录 第1章 企业内部控制规范资金 11 岗位责任与授权批准制度 111 资金岗位责任制度 112 关键岗位轮换制度 12 现金和银行存款管控制度 121 企业现金管理办法 122 现金集中收付制度 13 票据及有关印章管理办法 131 企业票据管理办法 132 企业印章管理办法 14 资金管理的相关文件资料 。