对海外班组管理工作的思考.pdf
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1、 31 1 班组管理现状中色非矿是以地下矿产资源开采并加工为主营业务的企业,随着开采规模逐步扩大,目前除自身的施工队伍之外,还有国内知名矿山采掘企业金诚信、铜冠矿建以及国外企业 Reliant 等十几家外协单位的加入,各家生产单位都有不同的管理制度、管理理念、管理方式。若对每家生产单位都采取精细化管理,就目前安全管理人员数量是远远不够。因此,以班组安全管理为抓手,注重现场管理,任命合格的责任人,提升班组长安全管理责任心、意识和管理能力,创建标准班组,就可以从源头把控,提升作业现场安全管理能力和效果。通过分析近几年的安全生产事故,结合赞比亚当地的安全法律规范,笔者认为使安全生产平稳并达到理想的效
2、果,重点要抓好基层班组的安全管理,提升 Shift boss、PIC 的安全管理经验和安全技能,减少甚至杜绝违章行为,使所有员工都能严格按标准程序操作,是提升公司安全生产效果的关键因素之一。2 影响班组管理的重要因素2.1 规章制度的重要性安全管理从上到下,各级别、各层次都认真制定各种规章制度,并进行监督检查,对安全生产起到了很大的促进作用。实际生产中,这种监督检查在宏观方面很大程度上能够保证安全生产所需要的投入和所具备的生产条件,作为安全生产要素中“机”“环境”都能很有效的治理并保证其安全状态。但作为更为重要的安全生产管理要素中的“人”,在安全生产管理过程中是动态的,除具备安全意识、安全操作
3、技能外,在现场生产中,各级的监管力度就突现出一定的不确定性,因为各级对人的安全生产不可能进行全过程监控。所以,要控制人的安全生产,关键取决于对班组安全责任的落实程度和班组对安全责任的重视程度。2.2 工作责任心的重要性一般情况下,基层生产班组是可以做到安全生产的,但在单位时间内定额过重、赶时间,就有可能不按对海外班组管理工作的思考王有为(中色非洲矿业有限公司,赞比亚基特韦 22592)摘 要:矿山开采是一个综合性的技术行业,涉及地质、采矿、通风、运输、安全、机电和电气、爆破、环境保护及企业管理等多方面的内容。受自然地理条件等因素的影响,矿山开采活动一直处于不断变化,各类安全风险也一直伴随整个采
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- 海外 班组 管理工作 思考