MOOC 企业文化与商业伦理-东北大学 中国大学慕课答案.docx
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1、 MOOC 企业文化与商业伦理-东北大学 中国大学慕课答案第一单元测验1、问题:企业文化的核心是:选项:A、物质文化B、制度文化C、行为文化D、精神文化正确答案:【精神文化】2、问题:企业伦理学研究主要从几个层次展开:选项:A、一B、二C、三D、四正确答案:【三】3、问题:企业文化包括:选项:A、物质文化B、制度文化C、行为文化D、精神文化正确答案:【物质文化#制度文化#行为文化#精神文化】4、问题:企业精神文化包括:选项:A、企业哲学B、企业理念C、企业价值观D、企业精神正确答案:【企业哲学#企业理念#企业价值观#企业精神】5、问题:非权力影响力有:选项:A、奖励权B、惩罚权 C、专长D、表
2、率力正确答案:【专长#表率力】6、问题:只有大企业才有资格讲文化讲伦理。选项:A、正确B、错误正确答案:【错误】7、问题:企业社会责任就是在守法经营中追求利润最大化。选项:A、正确B、错误正确答案:【错误】8、问题:企业讲伦理道德就是一种形式,目的还是为了赚钱。选项:A、正确B、错误正确答案:【错误】9、问题:成功的企业都有优秀的企业文化和商业伦理。选项:A、正确B、错误正确答案:【正确】10、问题:学习企业文化与商业伦理有助于成就卓越企业。选项:A、正确B、错误正确答案:【正确】11、问题:企业管理决策过程中越来越重视伦理决策。选项:A、正确B、错误正确答案:【正确】12、问题:企业伦理学主
3、要研究的是企业及其成员的经营管理行为是否符合道德规范。选项: A、正确B、错误正确答案:【正确】13、问题:不同的文化差异对企业的经营管理有重要影响。选项:A、正确B、错误正确答案:【正确】14、问题:企业社会责任主要是道德责任。选项:A、正确B、错误正确答案:【正确】15、问题:在影响员工道德选择的因素中管理者的行为是最大的因素。选项:A、正确B、错误正确答案:【正确】第二单元测验1、问题:企业伦理学作为一门学科诞生于选项:A、1964 年B、1974 年C、1984 年D、1994 年正确答案:【1974 年】2、问题:对企业文化理论产生起过重要作用的书有几本选项:A、2B、3C、4D、5
4、正确答案:【4】3、问题:企业文化:企业生活中的礼仪与仪式的作者是选项: A、特伦斯迪尔和阿伦肯尼迪B、理查德帕斯卡尔和安东尼阿索斯C、威廉大内D、托马斯彼得斯和小罗伯特沃特曼正确答案:【特伦斯迪尔和阿伦肯尼迪】4、问题:美国加利福尼亚大学威廉大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是选项:A、X 理论B、Y 理论C、Z 理论D、P 理论正确答案:【Z 理论】5、问题:“7S”管理模式是谁提出的选项:A、特伦斯迪尔和阿伦肯尼迪B、理查德帕斯卡尔和安东尼阿索斯C、威廉大内D、托马斯彼得斯和小罗伯特沃特曼正确答案:【理查德帕斯卡尔和安东尼阿索斯】6、问题:企业文化:企业生活中的礼仪
5、与仪式的作者是选项:A、特伦斯迪尔和阿伦肯尼迪B、理查德帕斯卡尔和安东尼阿索斯C、威廉大内D、托马斯彼得斯和小罗伯特沃特曼正确答案:【特伦斯迪尔和阿伦肯尼迪】7、问题:一种经济现象的背后往往是有一种文化力的作用。选项:A、正确B、错误正确答案:【正确】8、问题:企业文化作为一种管理理论,率先出现于美国和日本等西方国家选项:A、正确B、错误正确答案:【正确】 9、问题:特伦斯迪尔和阿伦肯尼迪认为强有力的企业文化包括企业环境、价值观、英雄人物、礼仪和庆典、文化网络。选项:A、正确B、错误正确答案:【正确】10、问题:企业的目标就是追求利润最大化。选项:A、正确B、错误正确答案:【错误】11、问题:
6、企业伦理是关于企业及其成员行为的规范。选项:A、正确B、错误正确答案:【正确】12、问题:企业伦理是关于怎样正确处理企业及其成员与利益相关者关系的规范。选项:A、正确B、错误正确答案:【正确】13、问题:企业伦理是通过社会舆论、内心信念和内部规范来起作用的。选项:A、正确B、错误正确答案:【正确】14、问题:企业伦理是关于企业经营活动的善与恶、应该与不应该的规范。选项:A、正确B、错误正确答案:【正确】15、问题:文化与伦理已经成为影响企业成长和发展的关键因素。选项:A、正确B、错误正确答案:【正确】 16、问题:企业跨国并购能否成功主要看企业文化能否有效融合。选项:A、正确B、错误正确答案:
7、【正确】第三单元测验1、问题:权利论道德原则是依据哪一位西方学者的理论?选项:A、亚里士多德B、康德C、萨特D、黑格尔正确答案:【康德】2、问题:寂静的春天一书向人们描述了大量施用杀虫剂对鸟类和人类生态环境造成的毁灭性破坏,敲响了工业社会环境危机的警钟。它的作者是选项:A、蕾切尔卡尔逊B、丹尼尔梅多斯C、理查德乔治D、科菲安南正确答案:【蕾切尔卡尔逊】3、问题:联合国全球协议有:选项:A、四项十条B、三项九条C、四项九条D、三项十条正确答案:【四项十条】4、问题:企业内部利益相关者有:选项:A、股东B、管理者C、消费者D、员工正确答案:【股东#管理者#员工】 5、问题:企业外部利益相关者有:选
8、项:A、股东B、供应商C、消费者D、社区正确答案:【供应商#消费者#社区】6、问题:招聘过程中的主要歧视:选项:A、性别歧视B、健康歧视C、户籍歧视D、学历歧视正确答案:【性别歧视#健康歧视#户籍歧视#学历歧视】7、问题:产品质量中的主要伦理问题有:选项:A、假冒伪劣产品B、产品安全C、产品虚假认证D、豪华包装正确答案:【假冒伪劣产品#产品安全#产品虚假认证】8、问题:哪些是属于妨碍公平竞争的定价?选项:A、垄断定价B、歧视性定价C、掠夺性定价D、串谋定价正确答案:【垄断定价#歧视性定价#掠夺性定价#串谋定价】9、问题:哪些是针对消费者不合理定价?选项:A、高低定价B、价格比较C、建议零售价D
9、、暴利价格正确答案:【高低定价#价格比较#建议零售价#暴利价格】10、问题:广告中的主要伦理问题:选项: A、吹捧性广告B、虚假广告C、欺骗性广告D、半真实广告正确答案:【吹捧性广告#虚假广告#欺骗性广告#半真实广告】11、问题:推销人员与顾客关系的伦理问题主要有:选项:A、高压劝说B、顾客歧视C、误导宣传D、送礼和款待正确答案:【高压劝说#顾客歧视#误导宣传#送礼和款待】12、问题:会计信息失真的类别主要有:选项:A、故意失真(会计舞弊)B、无意失真(会计错误)C、会计造假D、审计造假正确答案:【故意失真(会计舞弊)#无意失真(会计错误)】13、问题:全球面临的主要环境问题有:选项:A、大气
10、污染B、土壤侵蚀C、雨林破坏D、人口增长正确答案:【大气污染#土壤侵蚀#雨林破坏#人口增长】14、问题:企业经营的伦理准则除了有公正公平、诚实守信之外还有:选项:A、竞争合作B、创新进取C、环境保护D、服务社会正确答案:【竞争合作#创新进取#环境保护#服务社会】15、问题:伦理优越主义是指跨国公司在国外经营时奉行他国的伦理标准,即入乡随俗。选项:A、正确 B、错误正确答案:【错误】16、问题:伦理相对主义是指跨国公司在国外经营时继续奉行本国的伦理标准。选项:A、正确B、错误正确答案:【错误】17、问题:社会审计是指社会注册会计师所进行的独立审计。选项:A、正确B、错误正确答案:【正确】18、问
11、题:人类是地球的主宰,其他生物及环境资源都属于从属地位。选项:A、正确B、错误正确答案:【错误】19、问题:环境和资源不仅属于当代人,更属于后代人。选项:A、正确B、错误正确答案:【正确】20、问题:功利主义原则就是最大多数人的最大幸福原则。选项:A、正确B、错误正确答案:【正确】21、问题:分配公正的基本原则是相同的人应该受到相同的对待,不同的人应该受到不同的对待。选项:A、正确B、错误正确答案:【正确】22、问题:以人为本就是要做到尊重人、关心人、培养人、爱护人,促进人自由而全面的发展。选项: A、正确B、错误正确答案:【正确】第四单元测验1、问题:在通用电气公司,是否认同企业价值观是新员
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