第31次中国互联网络发展状况统计报告.pdf
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1、类应用在 2011 年继续保持稳步发展态势,其中网络购物用户规模达到 1.94 亿人,较上年底增长 20.8%,网上支付用户和网上银行全年用户也增长了 21.6%和 19.2%,目前用户规模分别为 1.67 亿和 1.66亿。 网民的互联网沟通交流方式发生明显变化 一方面, 微博快速崛起,目前有将近半数网民在使用,比例达到 48.7%。另一方面, 传统的交流沟通类应用则出现大幅下滑:电子邮件使用率从 2010 年的 54.6%降至 47.9%,论坛 /BBS 则由 32.4%降至 28.2%,博客 /个人空间从 64.4%降 至 62.1%。 网络视频用户增幅明显 网络视频行业的发展势头相对良
2、好,用户规模较上一年增加 14.6%,达到 3.25 亿人,使用率提升至 63.4%,是中国网民继 即时通信 、搜索、音乐、新闻之后的第五大应用。 中国互联网络信息中心 第 29 次中国互联网络发展状况统计报告 6 第第 一一 章章 调调 查查 介介 绍绍 一 、调查方法 (一) 网民个人 调查 3.1 调查总体 中国有住宅固定电话(家庭电话、小灵通、宿舍电话)或者手机的 6 岁及以上常住居民。 3.1.1 样本规模 用户 调查总体样本 60,000 个,其中,住宅固定电话用户、手机用户各 30,000 个,样本覆盖中国大陆 31 个省、自治区、直辖市。 3.1.2 调查总体细分 调查总体划分
3、如下: 子总体 A:住宅固话覆盖人群【包括:住宅固定电话覆盖的居民 +小灵通用户 +学生宿舍电话覆盖用户 +其他宿舍电话覆盖用户】; 子总体 B:手机覆盖人群; 子总体 C:手机和住宅固话共同覆盖人群【住宅固话覆盖人群和手机覆盖人群有重合,重合处为子总体 C】, C=AB。 中国互联网络信息中心 第 29 次中国互联网络发展状况统计报告 7 3.2 抽样方式 CNNIC 只针对子总体 A、 B、 C 进行调查。为更大限度地覆盖网民群体,采用双重抽样框方式进行调研。采用的第一个抽样框是固定住宅电话名单,调查子总体 A 和 C。采用的第二个抽样框是移动电话名单,调查子总体 B 和 C。 对于固定电
4、话覆盖群体,采用分层二阶段抽样方式。 为保证所抽取的样本具有足够的代表性,将全国按省和直辖市分为 31 层,各层独立抽取样本。 将样本 根据网民数的开平方根比例分配到 31 个省市。 省内采取样本自加权的抽样方式。各地市州(包括所辖区、县)样本量根据该城市固定住宅电话覆盖的 6 周岁以上人口数占全省总覆盖人口数的比例分配。 对于手机覆盖群体,抽样方式与固定电话群体类似,也将全国按省和直辖市分为 31 层,各层独立抽取样本。省内按照各地市居民人口所占比例分配样本,使 省内样本分配符合自加权。 为了保证每个地市州内的住宅电话号码被抽中的机会近似相同,即使住宅电话多的局号被抽中的机会多,同时也考虑到
5、了访问实施工作的操作性,在各地市州内住宅电话号码的抽取按以下步骤进行: 手机群体调研方式是,在每个地市州中,抽取全部 手 机局号;结合每个地市州的有效样本量,生成一定数量的四位随机数,与每个地市州的手机局号相结合,构成号码库(局号 +4 位随机数);对所生成的号码库进行随机排序;拨打 访问 随机排序后的号码库。固定电话群体调研方式与手机群体相似,仍旧是生成随机数与局号组成电话号码,拨打访问这些电话号码。但为了不重复抽样,此处只访问住宅固定电话。 3.3 调查内容 用户调查 侧重于了解中国网民数量与结构特征、上网条件、网络应用、网民对互联网使用的态度和非网民状况。调查内容包括被访者是否上网,被访
6、者背景信息,网民的上网行为、上网深度、上网体验等。 3.4 调查方式 通过计算机辅助电话访问系统( CATI)进行调查。 中国互联网络信息中心 第 29 次中国互联网络发展状况统计报告 8 3.5 调查总体和目标总体的差异 CNNIC 在 2005 年底曾经对电话无法覆盖 人群进行过研究,此群体中网民规模很小,随着我国电信业的发展,目前该群体的规模逐步缩减( 截至 2011 年 11 月底,我国电话用户累计达到 12.6 亿户,普及率达到 94.2 部 /百人 1)。 因此本次调查研究有一个前提假设,即: 针对该项研究,电话无法覆盖人群中的网民在统计中可以忽略不计。 ( 二 )网上调查 网上调
7、查重在了解典型互联网应用的使用情况。中国互联网络信息中心( CNNIC)在2011 年 12 月 1 日 12 月 31 日进行了网上调查。将问卷放置在中国互联网络信息中心( CNNIC)的网站上,同时在政府媒体网站、全国较大 ICP/ISP 网站与各省的信息港上设置问卷链接,由网民主动参与填写问卷。回收问卷后,通过技术手段进行答卷有效性检验,筛除无效答卷。本次网上调查共收到有效调查问卷 32772 份。 ( 三 )网上自动搜索与统计数据上报 网上自动搜索主要是对域名、网站数量及其地域分布等指标进行技术统计,而统计上报数据主要包括 IP 地址数和网络国际出口带宽数。 1 IP 地址总数 IP
8、地址分省统计的数据来自亚太互联网信息中心( APNIC)和中国互联网络信息中心IP 地址数据库。将两个数据库中已经注册且可以判明地址所属省份的数据,按省分别相加得到分省数据。由于地址分配使用是动态过程,所统计数据仅供参考。同时, IP 地址的国家主管部门工业和信息化部也会要求中国 IP 地址分配单位(如中国电信等)每半年上报一次其拥有的 IP 地址数。为确保 IP 数据准确,中国互联网络信息中心( CNNIC)会将来自APNIC 的统计数据与上报数据进行比较、核实,确定最终 IP 地址数。 2中国域名总数和网站总数 中国的域名总数和网站总数由以下两部分数据相加得到: 第一部分是 .CN 下的域
9、名数和网站数,由中国互 联网络信息中心( CNNIC)采用计算机网上自动搜索得到;第二部分是中国类别顶级域名( gTLD)与网站数,由国内各类别顶级域名注册单位协助提供。这些数据包括:所有类别顶级域名( gTLD)和域名下已开通的1 数据来源: http:/ 中国互联网络信息中心 第 29 次中国互联网络发展状况统计报告 9 网站数;按 .COM、 .NET、 .ORG 分类的类别顶级域名( gTLD)和网站数;按注册单位所在省份分类的类别顶级域名( gTLD)和网站数。 3网络国际出口带宽数 工业和信息化部通过电信企业的报表制度,定期得到中国各运营商与其他国家和地区相连的网络出口带宽总数。中
10、国互联网络发展状况统计报告中纳入了这些上报数据 。 巍巍居民身份证(仅一方有户口的提交一方的居民户口簿、居民身份证);(四)父母结婚证。国外或者境外医疗机构出具的出生证明原件不能保留在公安机关的,应当在原件上注明已申报出生登记。所生子女已取得住在国长期(永久)居留权,或者已在住在国连续合法居留满 5 年的,还应当提交该子女的华侨回国定居证。第二十九条婴儿出生时已经死亡的,不进行出生申报户口登记。婴儿出生后,在申报户口登记前死亡的,应当申报户口登记,同时以死亡原因注销户口。第二节收养申报第三十条公民个人收养、且未办理出生登记的婴儿,收养人可以凭本人居民户口簿、居民身份证和民政部门出具的收养登记证
11、,向收养人常住户口所在地公安机关申报户口登记。第三十一条社会福利机构收养的查找不到生父母的弃婴、儿童,由该机构持婴儿、儿童基本情况证明及收养社会福利机构资格证明,向该机构集体户口所在地公安机关申报出生登记。第三十二条 1999 年 4 月 1 日收养法修改决定施行.253.我国收入分配的主要矛盾是什么?是平均主义还是差距过大? .26.第一章1.谈谈你对劳动经济学研究表述的理解:劳动经济学的研究对象:第一:在效用最大化假设下,劳动力资源的投入产出机理。第二:劳动经济学研究劳动力市场的运行和结果。第三:劳动经济学是对劳动力资源配置的市场经济活动过程中的劳动力需求和供给的行为及其影响因素的分析和研
12、究。劳动经济学研究方法:第一:实证经济学分析方法:在一定的假设前提下,人们的行为是怎样的。两个假设前提:稀缺性;理性第二:规范经济学研究方法:用一定的价值观去衡量经济效益的好坏和制度政策的利弊,分析经济行为人的选择该是什么的问题劳动经济学的研究特点:第一:将问题的注意力投向了人们的工作范围第二:研究劳动经济问题的时候,不能脱离商品市场和资本市场来孤立的进行劳动经济的分析和研究。2.举例说明运用实证经济学或规范经济学研究现实劳动经济或者人力资源管理问题的价值。实证经济学:是真经济学实际上是一种对人的经济行为进行研究和分析的一种理论,它建立在两个假说之上,既稀缺性和人是有理性的。从稀缺性方面来讲,
13、正是由于稀缺性的存在,才产生了经济学上“机会成本”的概念。它隐含的一个重要命题是人们对资源的使用存在着供求问题,存在着成本,特别是机会成本的问题。所以,劳动力资源也是稀缺的,而这种稀缺的程度可以通过劳动力的价格-工资反映出来。比如每年应届大学生的求职,在多种职业只能有一种选择。而用人单位也只能在李四或者王五之间作出唯一的聘用选择。从人是有理性的方面来说,个人追求效用的最大化,作为理性人的企业假设,即企业追求利润的最大化,所以在劳动力市场上雇主总希望以最低的成本来雇佣劳动力,以求最大利润,而对于个人来讲,作为雇员则希望找到一个工作条件舒适,报酬较高的工作。规范经济学:从本质上讲,它的根本价值尺度
14、是以互惠原则作为基础的出发点,互惠原则有三点:第一:市场交易活动所涉及的各方均受益,无人受到损失。例如:企业高薪聘用经验丰富,能力足够强的外籍主管,对企业方来说此人将给企业带来相当大的价值,对个人来说将获取丰厚的回报。第二:市场交易活动中,部分人受益但无人受到损失。正如上例所说,在企业和个人双方均获得收益时,对于其他那些企业或者市场上的高管应聘者来说,并未因此受到损失。第三:最为常见的既有受益者又有损失者,但总体上来说,受益者受益的程度或数量超过损失者损失的程度或数量。例如在很多发达国家的劳动立法反对招聘中的学历歧视,对有的企业带来招聘成本的上升,但是对总.体而言提高了社会人力资源配置的效率,
15、利大于弊。第二章1、什么是派生需求是指对生产要素的需求,意味着它是由对该要素参与生产的产品的需求派生出来的,又称“引致需求”。对一种生产要素的需求来自(派生自)对另一种产品的需求。其中该生产要素对这一最终产品会作贡献,如对轮胎的需求派生自对汽车运输的需求。2、影响劳动需求的因素有哪些1、技术对劳动需求的影响1生产函数常被用来分析技术对劳动需求的影响,即:Q = f(L,K) ,它表明了生产中的投入量和产出量之间的相互依存关系。2技术系数的概念反映生产一单位产品所需要的各种投入之间的配合比例关系,它可以划分为固定技术系数和可变技术系数。固定技术系数是指生产某一单位产品所需要的各种生产要素彼此之间
16、不能替代。可变技术系数是指生产某一单位产品所需要的各种生产要素的配合比例是可以变动的。2、时间长短对劳动需求的影响1、时间长短对劳动需求的影响是通过其对技术即生产函数的影响体现出来的。它可以划分为短期、长期与超长期。2、简化理论模型中的假定:A、只存在两种投入:劳动和资本B、两种投入各自都是同质的 C、劳动短期内变化,资本只在长期内变化,生产技术超长时期内才能够发生变化。3、企业目标对劳动需求的影响在生产技术既定的条件下,企业的劳动需求还受到企业目标的影响。1、企业以利润最大化作为其目标。2、企业以就业作为目标。3、企业以管理效用最大化和销售收入最大化作为目标。4、社会制度安排对劳动需求的影响
17、1社会制度分为正式制度与非正式制度。正式制度,即一定的经济体制及其相应的就业制度、用人制度、工资制度、福利制度等各项制度安排。非正式制度,即对人们的意识和行为有潜在规范作用的社会意识形态、伦理道德、习惯等。2劳动力市场上政府通过法律形式确定的制度结构有:A 最低生活保障B 最低劳动标准C 工会组织和雇主权力在法律上的确认.D 对市场垄断和市场歧视的限制和利用5、两种经济体制下企业劳动用工特点计划经济体制下企业只有接受和服从国家劳动计划的义务,没有自主决定劳动用工的权利,它们无法严格按照企业技术特征的要求来确定劳动力需求数量和结构,也无法根据外部经济环境的变动严格按效率原则裁减职工。市场经济体制
18、下企业的劳动用工是以实现利润最大化目标而进行的自主行为。但也受到政府的影响,政府通过法律形式确立的制度结构主要包括以下四个方面: 1、最低劳动标准2、最低生活保障3、对工会组织和雇主权力在法律上的确认4、对市场垄断和市场歧视的限制或利用 3.试推导完全竞争企业的劳动需求曲线和市场需求曲线(一)完全竞争下的短期劳动需求a、企业使用劳动要素的原则:利润最大化企业雇佣劳动力应满足:从一个单位的额外劳动投入中所获得的边际收益等于新增一个单位的劳动投入所带来的边际成本。使用劳动要素的边际收益(边际产品价值)VMP=MPP 其中:MP 为劳动的边际产品,P 为产品价格使用劳动要素的边际成本就是劳动价格 W
19、所以, VMP=W 或 MPP W 即为完全竞争企业使用劳动要素的原则条件b、完全竞争企业的劳动需求曲线单个企业的劳动需求曲线与其边际产品价值曲线重合,并且向右下方倾斜。劳动需求曲线与劳动的边际产品价值曲线重合c.完全竞争市场的劳动需求曲线.1、经行业调整后第 m 个企业的劳动需求曲线称为行业调整曲线。该曲线仍然是向右下方倾斜的,但比边际产品价值曲线要陡峭。2、整个市场的劳动需求曲线可以看成是行业所有企业的劳动需求曲线的简单水平加总。即D=dm(二)完全竞争下的长期劳动需求企业对劳动价格上升不仅可以通过调整其使用的劳动数量的方式,而且也可以通过调整其资本存量的方式以作出反应。长期劳动需求曲线与
20、短期劳动需求曲线的区别:短期劳动需求曲线相对更为陡峭,而长期劳动需求曲线则较为平坦。原因在于工资率变动对劳动需求的长期调整幅度要大于短期调整。 完全竞争企业的长期劳动需求曲线的推导工资率的上升导致企业调整的两个效应,即替代效应和规模效应。替代效应是由于工资率的提高,企业如果仍然维持原有的产量水平上,则会采用增加资本,减少劳动的生产方法。规模效应是由于工资率的提高,劳动的边际成本将上升,从而导致企业生产更少的产量,产量的下降将会导致使用的劳动数量下降。企业因工资率上升所引起的劳动需求的减少是这两种效应的变化之和。长期劳动需求曲线与短期劳动需求一样也是向右下方倾斜。.4、试比较短期劳动需求和长期劳
21、动需求的异同?(1)长期劳动需求曲线与短期劳动需求一样也是向右下方倾斜。 (2)工资率的变动对劳动需求的长期调整要大于短期调整,即企业的长期劳动需求曲线比短期劳动需求曲线更平坦。原因在于企业有足够的时间调整资本使用量。(3)在短期内只有劳动要素是可变的,资本和其他要素是不变的。企业被假定是产品和要素市场的利润最大化追求者,即增加一单位劳动的使用所带来的边际收益和边际成本必须相等。对于长期的分析,我们发现企应对劳动价格上升不仅可以通过调整其使用劳动数量的方式,而且可以通过调整其资本存量的方式以作出反应。短期的更为陡峭,换句话说,长期劳动需求曲线具有更大的弹性。.5、试比较完全竞争企业、卖方垄断企
22、业和买方垄断企业的劳动需求曲线的异同(一)完全竞争企业的劳动需求曲线短期:.长期:(二)卖方垄断企业的劳动需求曲线: A、劳动要素的使用原则 MRMP(L)=W确定了一个从劳动使用量到劳动价格 w 的一个函数关系,即给定一个工资率有唯一的一个劳动使用量 L 与之对应B、劳动需求曲线向右下方倾斜这是由于两个因素造成的,一是劳动的边际报酬递减。二是垄断企业产品的边际收益曲线,由于该曲线也是递减的,故也影响了劳动需求曲线的形状。C、结论:劳动的需求曲线与劳动的边际收益产品曲线完全重合。 (不用考虑多个企业的调整)(三)买方垄断企业的劳动需求分析(1)买方垄断企业是指企业在劳动市场上是垄断者,而在产品
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