基层组织建设年工作督查表.doc
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1、基层组织建设年工作督查表基层组织建设年工作督查表单位: 督查内容落实情况1、各基层党组织传达、贯彻、落实全县加强党的建设暨推进基层组织建设年大会精神情况,以及本地、本单位基层组织建设年提出的目标、措施;1、是( )否( )召开会议,总支 次、支部 次;是( )否( )向县委办、组织部上报贯彻落实会议精神汇报;单位(下属单位)是( )否( )悬挂标语, 条;是( )否( )出专栏或简报;专栏 期;是( )否( )制定方案;2、目标: 个基层党组织开展活动是( )否( )正常; 名村(社区)书记是( )否( )参加加强和创新社会管理集中轮训,其中市级层面轮训 名轮训率达 %,县级层面轮训 名轮训率
2、达 %,本地本单位层面轮训 名轮训率达 %; 名新任基层党组织书记参加任职培训 次,培训率达 %;3、措施:本地(本单位)基层组织建设年采取的措施有哪些、 ; 、 ;、 ;、 ; 个基层党组织建立创先争优好经验、好做法新制度,制度建立率和运用率达 %。2、各基层党组织分类定级后制定晋位升级措施,特别是定为“较差”等次党组织转化升级工作情况;1、“较差”等次党组织是:庆江社区、螺湖村、杏岭村2、晋位升级措施。夯实基础方面:是()否( )选优配强党组织书记,是()否( )强化了基层党组织经费保障,是()否( )开展了创建活动,活动主题是:“三比三树”、“退一进三”、学技进园、自主创业 ;建立帮建机
3、制方面:是()否( )组成3 个工作组 9 人到后进基层党组织进行面对面指导,是()否( )制定转化升级方案,帮助后进党组织查找问题5个,进行整改3个;提升能力素质方面:是否聘请党校教师或党建专家、先进基层党组织对后进基层党组存在的问题进行传经授课,是否组织了后进党组织外出考察,是()否( )召开党代表、人大代表、政协委员、老干部、先进和后进基层书记等不同层面的座谈会,集中梳理问题 个,整改 条;是()否( )组织后进党组织书记谈话,谈话3人次。3、后进转化升级情况。定向承诺方面,本地(单位)党组织书记是否与后进党组织书记签定转化承诺书,后进党组织书记是否通过会议形式,向党员、群众作出公开承诺
4、,承诺内容 条,完成时间是否明确。3、结合上级开展基层组织建设年要求,乡镇党委书记履行基层党建工作责任述职评议中承诺事项完善、落实情况;3、结合上级开展基层组织建设年要求,乡镇党委书记履行基层党建工作责任述职评议中承诺事项完善、落实情况;1、承诺事项内容:1、研究制定党建工作措施;2、加强基层党组织建设;3、加强镇、村(居)领导班子建设;4、加强党员队伍建设;5、推进党内基层民主建设;6、党建工作创新。2、完善措施:1.“三比三树”活动要出实效。“三比三树”是我镇在基层组织建设年中开展的特色主题活动,要充分发挥上级一系列激励保障政策落实的作用,调动广大党员干部群众干事谋发展的积极性;在党员中:
5、比致富能力,看哪个党员创业收入高、致富能力强,比带富能力,看哪个党员帮扶困难、脱贫群多;在干部中:强化意识比服务,看谁宗旨意识树得牢,为群众办的实事多,服务到位,服务及时;落实措施比服务,看谁包村包项目,“五个一”目标实现得好,落实得好,立足本职比服务,看谁尽职尽责,工作实,作风正,解决群众关心的热点难点问题多。在党支部中:比发展思路,看哪个支部发展思路清,措施办法多,比两区贡献,看哪个支部作用发挥大,征地进度快,比产业发展,看哪个村产业结构有特色,产业发展有后劲,比和谐稳定,看哪个村(居)矛盾纠纷少,乡风民风好。镇里将制定相应的考核评比规定,抽调专人进行平时督查和年终考核。2.“泰和先锋”、
6、“井冈红旗”创建要出亮点。泰组通20126号文件重新明确了全县各类“井冈红旗”基层党建示范点创建单位,在20个市级创建单位中我镇有江西宏标汽运公司党支部、白凤社区党总支、桂花村党支部、南圳石狮梁家党支部4个点,30个县级创建点中有西昌社区党总支、澄江社区党总支、白凤社区浅水湾小区党支部、文田石岭党支部、新池村党支部5个点。为巩固扩大“井岗红旗”党建示范点建设成果,县委提出打造“泰和先锋长廊”。全县几个创建点中我镇有桂花村、南圳村、新池村、文田村4个点,两项创建工作我镇共11个点。点多面广,这既有我镇区位条件决定,更有工作基础因素,既是荣誉更是压力。各创建点党支部要高度重视,理清工作思路,形成创
7、建共识、迅速开展工作,镇里已明确了挂点领导及党建指导员,将指导各创建点按照“一点一方案”的要求制定工作计划,督促认真安排部署、抓紧组织实施相关村(社区)、党支部要将这项工作作为重中之重工作来抓。党组织书记切实履行为第一责任人职责、抓出亮点。3.村(居)规范化建设全覆盖。根据上级要求及我镇实际,切实加强村(居)组织活动场所的建设、管理和使用、全面完善功能,成分发挥作用是今年各村(居)在基层组织建设年中的一项重要工作。镇里近年来一直高度重视改善村(居)的办公条件,积极争取各方面的支持,完成了一批新建或改建的村(居)办公场所建设,但部分村(居)办公场所脏、乱、旧现象非常严重,院子内外杂草丛生,室内废
8、纸飘扬,还保留着上世纪的景象。少数村虽然有新办公场所,但像是永不竣工的工程,建筑痕迹遍是,办公设施杂乱,功能作用不明。镇党委对此高度重视,已下发了澄字201213号文件,就进一步做好我镇村级组织活动场所规范化建设作出安排,提出了具体要求。各村要按照具体的规范布置内部、主要建设内容及完成的时间节点,认真组织实施好,真正把村级组织活动场所建设成为党员活动的主阵地、村民议事办事的主要场所,先进文化的传播中心、文化娱乐的重要平台。也体现各村(居)书记主任的主政能力。4.转变致富模式见成效。在“两区”建设过程中,我镇部分村群众早已无地可耕,也有部分村群众已将无地可耕、失地农民创业、就业致富模式的转变势在
9、必行,根据这一发展形势,镇里提出了“退一进三、学技进园、自主创业”农民致富发展模式,“退一进三”就是退出第一产业进入第三产业,“学技进园”就是学习技术进园区企业就业,“自主创业”就是鼓励支持有资金、有管理能力的群众创办实业,镇里将与县劳动就业局联合举办“失地农民创业、就业专题免费培训”,培训内容分:择业意识、职业知识、专业技能和社会实践4个模块,将开办创业人员培训班、就业人员(技能)培训班两类,培训人次要达2000余人次。创业人员培训班将以村组干部为主,主要培训择业意识、创业理念及管理知识,通过培训在村组干部中孵化出一批自主创业能手,带头致富并带领群众共同致富,就业人员(技能)培训以年轻失地农
10、民为主,实行“完善式”培训,重点为家政、餐饮、保健、建筑、社区服务、企业生产等行业,分文化程度、年龄、性别开展针对性分类培训。各村要认真组织配合好,首先要大力支持村组干部参加,其次要广泛宣传动员群众参加,使培训办班率高、针对性强,通过培训真正提高我镇失地农民创业就业能力,成为转变致富模式的“领头羊”。5.后进党组织整改转化全达标。按照基层组织建设年的具体工作要求,根据要对所有基层组织进行分类定级,其中“较差”类不能少于5%的比例,及发展党员、村(居)换届、社会稳定等一票否决条件,我镇有三个村及社区被定为较差党支部,这三个党支部主要是发展党员不力,基础设施不完善,远程教育、党员活动等日常工作不规
11、范等问题,也有个别村(社区)矛盾问题较突出原因。县委对后进党组织的转化升级很重视,这也是基层组织建设年的一个主要工作内容。下发文泰组通20127号文件,明确了转化升级工作目标、工作任务、工作措施及工作要求,每个点都安排了挂点县领导、帮扶单位、工作组成员等。这三个党支部首先要提高思想认识。被列为后进党支部是有你的客观原因,就算是高子中挑矮子,不要有抵触情绪,要认真按照整改要求,全面梳理存在的问题。采用对应的工作举措,达到升级的目标。一方面要认识到:被列为后进党支部换个角度也可以说是为你解决部分历史问题、取得大发展提供了机会。要按照示范点的要求开展工作,提升形象。用好挂点县领导及帮扶单位解决几个问
12、题、办几件实事。另一方面要认识到:做好整改是你的本职工作,县委明确了一系列方法措施给后进党支部加压,一是定向承诺。三个后进党支部书记要向镇党委书记签定转化承诺书,并向党员、群众公开承诺;二是专项述职。年底要写出转化升级报告,在转化措施、转化成果、存在问题和下一步打算方面要有军头;三是综合评定。将采取党员评、干部评、群众评、上级评的“四评”办法评定转化后类别;四是奖惩并用。对后进变先进的将予以大力表彰,对没有大变化的党支部将对支部书记进行诫勉谈话,甚至进行组织调整。4、各基层党组织开展“井冈红旗”示范点创建、“泰和先锋长廊”创建点推进情况;1、“井冈红旗”示范点是:宏标汽运党支部等九个2、“井冈
13、红旗”示范点创建措施、推进情况:是()否( )制定创建方案;是()否( )有党组织牌子;是()否( )有党员活动室;是()否( )有喷绘展板;是()否( )有活动氛围(标语);是()否( )有远教站点;是否有若干资料汇编(简介、方案、汇报、特色方案、党支部手册、上本级文件、宣传用稿、图片等);是()否( )有特色工作方案,内容是: ;3、“泰和先锋长廊”创建点是:南圳村等四个4、“泰和先锋长廊”创建措施、推进情况:是()否( )制定创建方案;是()否( )落实党委班子成员挂点;是()否( )对示范点进行结对帮扶;是()否( )有标准规范的活动阵地;是否有特色产业,产业是 ;是()否( )有“三
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