节约型公共机构示范单位及公共机构能效领跑者评价标准解读.ppt
《节约型公共机构示范单位及公共机构能效领跑者评价标准解读.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《节约型公共机构示范单位及公共机构能效领跑者评价标准解读.ppt(88页珍藏版)》请在文库网上搜索。
1、提高公共机构能源利用效率,提升公共机构节能管理能力,充分发挥表率示范作用目标“十三五”节能减排综合工作方案公共机构节能“十三五”规划政策要求创建3000家节约型公共机构示范单位200家能效领跑者具体工作1. 背景介绍u第一批示范单位创建工作 2012年9月,国管局办公室会同发展改革委办公厅、财政部办公厅印发了关于2012-2013年节约型公共机构示范单位创建工作有关事项的通知确定2013年将在全国组织创建1000家左右节约型公共机构示范单位。 我省组织36家单位上报创建方案,通过近一年的创建,省里初步验收和国家验收,最终省质监局等25家单位获得节能约型公共机构示范单位。2. 示范单位创建开展情
2、况u第二批示范单位创建工作 第二批我省组织43家单位上报创建方案,通过近一年的创建,省里初步验收和国家验收,最终省政务大厦等42家单位获得节能约型公共机构示范单位。2.示范单位创建开展情况评价标准评价标准u适用范围p对节约型公共机构示范单位和公共机构能效领跑者的评价p国家机关、教育、科技、文化、卫生、体育等公共机构u评价对象p单个公共机构p合署办公的公共机构集体总则 本标准的评价体系包括基础评价、特性评价和附加评价3个部分,总计110分。 基础评价部分合计90分,包括节约能源资源目标完成情况、能源资源利用效率、管理制度与实施、建筑及设备系统节能、节约用水、绿色消费; 特性评价部分10分,分为国
3、家机关、学校、医院、场馆等类型,其他类型公共机构参照国家机关进行评价; 附加评价部分10分。评分设置1、须完成近两年的年度节约能源资源目标;2、“能源利用效率”“水利用效率”项目均不为0分;3、近三年内未发生重大安全事故;4、未使用落后的用能设备和产品;5、评价总得分85分。节约型公共机构要求1、已获得 “节约型公共机构示范单位”称号,且评价总得分95分; 2、“能源资源利用效率”单元得分为30分。公共机构能效领跑者要求4.1 4.1 节约能源资源节约能源资源目标完成情况目标完成情况u评价依据 1.对于纳入“纳入重点用能单位管理范围的公共机构,按照下列标准评分:符合节能目标责任考核的各项要求,
4、且近两年的年度考核等级为完成以上等级,则本项视为“完成”;有一年及以上年度考核等级为未完成的,本项视为“未完成” 查阅各地区重点用能单位节能考核通知或公告。 2.其他公共机构,按照以下标准评分: 完成近两年的年度节约能源资源目标的,则本项视为“完成”;有一年及以上年度考核等级为未完成的,本项视为“未完成” 。评分要求:以本级或上级公共机构节能管理部门或行业主管部门书面认定结果为准。4.2 4.2 能源资源利用效能源资源利用效率率u评价依据:依据评价上一个自然年度本省(区、市)同类型公共机构能源消耗平均值进行判定。 1.单位建筑面积能源消耗指标 单位建筑面积能源消耗指标(千克标准煤/平方米年)=
5、(年度能源消耗总量公务用车用油量)/建筑面积 其中年度能源消耗总量采用开展评价前上一自然年度的累计数据;公共机构能源消耗平均值按照省级以上机关、市级以下机关、高等学校、中小学校、医院、场馆、其他类型区分。 单位建筑面积能源消耗指标0.9平均值的,得10分; 0.9平均值单位建筑面积能源消耗指标平均值的,得9分; 平均值单位建筑面积能源消耗指标1.1平均值的,得8分; 1.1平均值单位建筑面积能源消耗指标1.2平均值的,得6分; 单位建筑面积能源消耗指标1.2平均值的,得0分;2.人均能源消耗指标 人均能源消耗指标(千克标准煤/人年)=年度能源消耗总量/用能人数 人均能源消耗指标0.9平均值的,
6、得10分; 0.9平均值人均能源消耗指标平均值的,得9分; 平均值人均能源消耗指标1.1平均值的,得8分; 1.1平均值人均能源消耗指标1.2平均值的,得6分; 人均能源消耗指标1.2平均值的,得0分 评分要求:在本省(区、市)同类型公共机构中能源利用效率较高,总分20分。u评价依据 被评为本地区节水型单位,得10分; 否则依据评价上一个自然年度本省(区、市)同类型公共机构水资源消耗平均值进行判定: 人均水资源消耗指标(吨/人年)=年度能源消耗总量/用水人数 人均水资源消耗指标0.9平均值的,得10分; 0.9平均值人均水资源消耗指标平均值的,得9分; 平均值人均水资源消耗指标1.1平均值的,
7、得8分; 1.1平均值人均水资源消耗指标1.2平均值的,得6分; 人均水资源消耗指标1.2平均值的,得0分评分要求:在本省(区、市)同类型公共机构中水资源利用效率较高,总分10分。4.3 4.3 管理制度与实施管理制度与实施u评价依据l1)明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责,得1.5分; 明确具体负责部门负责这项工作,不一定因此而成立一个单独的机构。l2)管理机构有工作经费保障,得1分;l3)设置能源资源管理岗位,明确专人负责,得0.5分;必须设置一个岗位负责具体的能耗统计、宣传培训等具体工作。l评分要求:明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责,设置能源资源管理岗位。共3分。4
8、.3.1 管理机构u评价依据l1)制定近两年的年度节约能源资源实施方案,明确节约能源资源目标,得1分; 只制定1年的实施方案,或者实施方案内容中没有明确节约能源资源目标的,都不得分。l2)建立目标责任制并进行表彰奖励,得1分; 建立了目标责任制并进行了表彰,但未给予奖励的,此处可以得分。4.3.2 管理制度l3)制定能源资源消耗统计、定额管理、节能、节水、资源循环利用、绿色消费以及用能设备设施节能操作规程等节约能源资源的管理制度,制定1项得0.5分,累计最高得2分; 制定4项及以上节约能源资源的管理制度,得2分。评分要求:制定并实施合理的节约能源资源规章制度。共4分。 4.3.2管理制度l1)
9、 实现能源消耗分户或分楼栋计量,得0.5分;l评价依据 针对合署办公的公共机构,对每个公共机构的能源资源消耗分别进行计量,但如果是多个单位在同一楼层混合交叉办公,分户计量投资成本及难度很大时,对其不做要求。4.3.3 能源计量l2)实现用电分项计量,包括对中央空调用电、动力用电、照明和插座用电等主要用电分项计量,得1.5分;l3)建立能源计量器具台账(包括计量器具的名称、规格型号、安装使用地点、测量对象等),得1分。评分要求:根据用能种类、用能系统合理实行能源分类、分项计量。共3分。4.3.3 能源计量u评价依据l1)有2年以上的能源资源消耗统计台账,得1分; l2)有2年按季度进行能源资源消
10、耗数据分析报告,得1分; 要求能源资源消耗统计台账按季度进行数据分析。4.3.4 能源资源消耗统计、分析和公示l3)根据上级公共机构节能管理部门要求,近两年来定期报送能源资源消耗状况,数据真实、完整,得1.5分; 由各级公共机构节能管理部门核定所属区域中创建单位的相关情况。l4)近两年每季度公示一次能源资源消耗情况,得0.5分 需提供相关文件或者图片证明材料。评分要求:建立能源资源消耗统计台账;定期报送能源资源消耗状况,数据真实、完整;定期公示能源资源消耗情况。共4分。 4.3.4 能源资源消耗统计、分析和公示l1)近5年进行过一次能源审计,形成完整的能源审计报告,得1分;u评价依据能源审计是
11、发现不合理用能的有效手段,可以专业机构,也可由公共机构运行管理人员自行开展,必须符合公共机构能源审计导则(GB/T31342)规定格式条例要求,内容结构完整,具备一定深度。 4.3.5 能源审计l2)根据能源审计结论,制定整改方案并组织实施,得1分。l根据能源审计结论,通过一些管理、技术改造手段促进节能。评分要求:定期开展能源审计,并根据能源审计结论,制定技术上可行、经济上合理的节能改造方案并实施。共2分。4.3.5 能源审计u评价依据l1)重点用能设备、系统的操作岗位配备专业技术人员,得0.5分;l2)建立详细的用能设备、设施台账,得0.5分;l3)近两年的用能系统运行和巡视检查记录档案齐全
12、,得0.5分; 只有1年运行记录的,不得分。l4)用能系统定期维护保养,有相应记录,得0.5分评分要求:重点用能设备、系统的操作岗位配备专业技术人员;建立详细的用能设备、设施台账和系统运行记录档案;加强重点用能设备、系统的运行调节、维护保养、巡视检查。共2分。4.3.6 用能设备运行管理u评价依据l无公务车的,得2分,否则按照以下标准评分:l1)严格执行公务用车配备管理制度,得0.5分; 超标、超编配备公务用车的不得分,党政机关公务用车配备使用管理办法规定一般公务用车应配排气量1.8L(含)以下、价格18万以内的轿车,其中机要通信用车应配排气量1.6L(含)以下、价格12万以内的轿车。l2)规
13、范公务用车使用管理,实行单车能耗核算,建立统计台账,得1分; 4.3.7 公务用车管理l3)按照相关规定淘汰高耗能、高污染老旧汽车的,得0.5分。 评分要求:严格执行公务用车配备管理制度;淘汰高耗能、高污染的老旧汽车。共2分。4.3.7 公务用车管理u评价依据l1)近2年节能宣传周每年开展系列宣传活动,得1分;仅一年不得分l2)近2年每年组织开展日常节约能源资源宣传活动,得1分;仅一年不得分l3)近2年通过新闻媒体或主管部门宣传平台报道本单位节约能源资源做法或案例,国家级每次得1分,省级及以下的每次得0.5分,满分1分。4.3.8 宣传引导l1)近2年积极参与主管部门组织的节能培训,每次得0.
14、5分,满分1分; 参加公共机构节能管理部门组织的相关培训。l2)近2年每年组织1次本单位节能知识讲座或岗位培训,每年得0.5分,满分1分; 由单位自己组织开展的节能知识培训或讲座,可以是现场培训讲座,也可是网络培训讲座,需提供相关证明材料。评分要求:参加约能源资源培训活动;组织单位内部节能培训。共2分。 4.3.9业务培训4.4 4.4 建筑及设备系统节能建筑及设备系统节能u评价依据 严寒和寒冷地区:4.4.1 围护结构 其他地区,按照以下标准评分:l1)得分=围护结构热工性能符合国家和地方建筑节能强制性标准的建筑面积/总建筑面积3.5,满分3.5分;l2)采取必要、合理的遮阳措施,得0.5分
15、 评分要求:建筑物外墙、屋面、外窗的热工性能符合国家和地方建筑节能强制性标准要求;采取必要的遮阳措施。共4分。国家建筑节能强制性标准是指公共建筑节能设计标准GB50189,该标准于2005年发布,并于2015年修订。对于2005年以后设计、建设的建筑,国家已发布建筑强制性标准,可直接视为符合标准要求;对于2005年以前设计建设的建筑,查阅建筑外墙、屋面、外窗热工性能分析或者围护结构改造的证明材料。4.4.1 围护结构u评价依据l1)采用市政集中供暖的,得1分;l实行自采暖的,按照以下标准评分:l采用燃煤(II类烟煤)锅炉的,所在地在地级及以上城市建成区的,未采用10 吨/时及以下的燃煤锅炉(其
16、中,所在地在北京市的不得使用燃煤锅炉,所在地在天津市、河北省地级及以上城市建成区的未采用35 吨/时及以下的燃煤锅炉),且名义工况下热效率78%,得1分;采用燃油、燃气锅炉的,名义工况下热效率89%,得1分;使用可再生能源供暖的,得1分;采用电热锅炉、电热水器的,符合公共建筑节能设计标准GB50189规定的条件,得1分;l2)热源配备节能调控和计量装置,得0.5分;l3)室内配备调控装置,得0.5分。无供暖得2分。 4.4.2 供暖系统公共建筑节能设计标准GB50189-2005规定的条件:l(1)电力供应充足,且电力需求侧管理鼓励用电时;l(2)无城市或区域集中供热,采用燃气、煤、油等燃料受
- 1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。
- 2.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
- 3、该文档所得收入(下载+内容+预览)归上传者、原创作者;如果您是本文档原作者,请点此认领!既往收益都归您。
下载文档到电脑,查找使用更方便
15 文币 0人已下载
下载 | 加入VIP,免费下载 |
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 节约 公共 机构 示范 单位 能效 领跑 评价 标准 解读