质量、环境、职业健康安全管理体系岗位人员能力要求评价.doc.doc
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1、质量、环境、职业健康安全管理体系岗位人员能力要求评价。doc岗位人员能力要求 1(目的 为了满足职业健康安全管理体系运行和持续改进职业健康安全管理工作对所有职业健康安全管理的各类人员实行标准化、科学化、规范化管理。 2(适用范围 本作业文件适用于经过劳动组织、管理机构优化配置和安全管理体系运行的各类管理人员、技术人员。 3(管理人员能力要求 3。1综合办公室 3。1.1党委书记 3。1。1.1具有大学专科以上学历或相当大学专科的知识含量。 3。1。1。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3。1.1。3具有中级专业技术职称或有三年以上管理(专业技术)岗位的工作经历具有较丰富的管理工作经验
2、。 3.1.1.4熟悉现代化企业管理、职业健康安全管理知识了解本单位生产及管理等相关知识具有一定的分析、判断和指挥能力. 3。1.1。5能够协调好上下级之间、各部门之间的关系有较强的组织协调能力。 1 3.1.2经理 3。1.2。1具有大学专科以上学历或相当大学专科的知识含量。 3。1。2。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3.1。2.3具有中级专业技术职称或有三年以上管理(专业技术)岗位的工作经历具有较丰富的管理工作实际经验。 3.1。2。4熟悉现代化企业管理、职业健康安全管理知识了解本单位生产及管理等相关知识具有一定的分析、判断和指挥能力。 3。1。2。5能够协调好上下级之间、各
3、部门之间的关系有较强的组织协调能力。 3.1。3主任 3.1.3.1具有大学专科以上学历或相当大学专科的知识含量. 3.1.3。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3.1。3.3具有中级专业技术职称或有三年以上管理(专业技术)岗位的工作经历具有较丰富的管理工作实际经验. 3。1。3.4能够做到围绕本单位中心工作和生产经营重大问题组织开展调查研究及时发现问题并提出解决问题的建议总结经验教训为党委、行政决策提供依据。 3.1.3.5具有较强的组织管理能力做好党委、行政重要会议的组织安排工作。 2 3.1。3。6能够正确处理部门之间的关系有较强的综合、协调工作能力。 3。1。4秘书 3。1。
4、4.1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。 3。1.4。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯. 3.1。4.3具有初级以上专业技术职称或有一年管理(专业技术)岗位的工作经历。 3.1.4.4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度严格按政策办事. 3。1.4.5掌握本岗位所需专业基础理论具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力有较强的解决实际问题的能力。 3.1.5综合员 3.1.5。1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。 3.1.5。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3。1。5.3具有初级以上专业技术职称或有一年管理(专业技术)岗位的工作经
5、历。 3.1.5。4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度严格按政策办事。 3.1。5.5掌握本岗位所需专业基础理论具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力有较强的解决实际问题的能力。 3 3.2生产安全科 3。2.1科长 3.2。1.1具有大学专科以上学历或相当大学专科的知识含量。 3。2.1。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3。2。1.3具有中级专业技术职称或有三年以上管理(专业技术)岗位的工作经历具有较丰富的管理工作实际经验。 3。2。1。4熟知本单位生产流程主要设备性能、生产、技术标准,具有生产组织调度、指挥协调工作的能力。 3.2.1.5具
6、有在日常生产中出现紧急事故时能及时组织并采取紧急措施消除事故恢复生产的能力。 3.2。1。6具有主持编制本单位工作计划及年季月计划的能力. 3.2。1.7能够正确处理部门之间的关系有较强的综合、协调工作能力。 3。2.2副科长 3。2.2.1具有中专以上学历或相当中专的知识含量。 3。2。2.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3。2.2.3具有初级以上专业技术职称或有二年以上管理(专业技术)岗位的工作经历具有较丰富的管理工作实际经验。 3。2。2.4熟悉生产计划,了解本单位的生产工艺及流程熟悉生产工艺、技术要求和相关业务知识. 4 3。2。2。5具有在日常生产中出现紧急事故时能及时组
7、织并采取紧急措施消除事故恢复生产的能力。 3.2。2。6能够正确处理部门之间的关系有较强的综合、协调工作能力。 3.2.3消防安全员 3.2.3。1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。 3.2.3。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3。2。3.3具有初级以上专业技术职称或有一年管理(专业技术)岗位的工作经历。 3。2。3.4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度严格按政策办事。 3.2。3.5掌握本岗位所需专业基础理论具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力有较强的解决实际问题的能力. 3.2.4车管员 3。2。4.1具有高中以上学历或相当于高中的
8、知识含量。 3。2。4.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3。2.4.3具有初级以上专业技术职称或有一年管理(专业技术)岗位的工作经历. 3.2。4。4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度严格按政策办事。 3.2。4.5掌握本岗位所需专业基础理论具有调查研究、综5 合分析、规划和实施计划的能力有较强的解决实际问题的能力。 3.2.5综合计划员 3.2.5.1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。 3。2.5.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3。2。5。3具有初级以上专业技术职称或有一年管理(专业技术)岗位的工作经历。 3。2。5。4了解党和
9、国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度严格按政策办事。 3。2.5。5掌握本岗位所需专业基础理论具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力有较强的解决实际问题的能力. 3。3机动供应科 3.3。1科长 3.3。1.1具有大学专科以上学历或相当大学专科的知识含量。 3.3.1。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3。3.1.3具有中级专业技术职称或有三年以上管理(专业技术)岗位的工作经历具有较丰富的管理工作实际经验. 3.3。1.4熟悉本单位主要生产流程主要设备构造原理,掌握重点设备特点运行情况。 3。3.1。5通晓设备管理技术、业务知识及现代化管理知识。 6 3。
10、3。1.6能处理设备事故和制定设备更新改造工作方案。 3.3.1.7能够正确处理部门之间的关系有较强的综合、协调工作能力。 3.3。2综合计划员 3。3。2.1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。 3.3。2。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯. 3。3.2。3具有初级以上专业技术职称或有一年管理(专业技术)岗位的工作经历. 3。3.2。4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度严格按政策办事. 3.3.2.5掌握本岗位所需专业基础理论具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力有较强的解决实际问题的能力。 3.3.3设备运行员 3.3。3。1具有高中以上学
11、历或相当于高中的知识含量. 3.3。3。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3。3.3。3具有初级以上专业技术职称或有一年管理(专业技术)岗位的工作经历. 3.3。3.4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度严格按政策办事。 3。3。3.5掌握本岗位所需专业基础理论具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力有较强的解决实际问题的7 能力. 3.3.4综合统计员 3.3。4.1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。 3.3.4。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3。3.4.3具有初级以上专业技术职称或有一年管理(专业技术)岗位的工作经历。 3.3
12、.4。4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度严格按政策办事。 3。3.4.5掌握本岗位所需专业基础理论具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力有较强的解决实际问题的能力。 3.4政工部 3.4.1工会主席兼纪委书记(兼政工部长) 3。4。1.1具有大学专科以上学历或相当大学专科的知识含量。 3。4.1.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3.4.1.3具有中级专业技术职称或有三年以上管理(专业技术)岗位的工作经历具有较丰富的管理工作实际经验. 3。4。1.4了解本单位机构设置、经营目标、主要经济指标、生产工艺及设备状况。 3。4.1.5熟悉党和国家的干
13、部路线、干部政策,掌握本单位干部队伍的基本构成情况,熟悉干部调配、培训、考核、任免8 等工作方法和业务程序。 3。4.1。6掌握国家有关劳动工资方面的方针、政策和法令及上级有关制度。 3。4.1。7熟悉党的章程和党的纪律、国家法律以及党的方针政策熟知党的纪律处分种类和审批权限能认真向上级组织请示汇报工作,能制定工作计划、工作总结. 3。4.1.8了解和掌握职工的思想、工作和学习情况坚持做经常性的思想政治工作,组织职工开展各项活动. 3.4.1.9能够正确处理部门之间的关系有较强的综合、协调工作能力。 3。4。2组织干事 3。4.2.1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。 3.4。2。2为人
14、正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3。4。2。3具有初级以上专业技术职称或有一年管理(专业技术)岗位的工作经历。 3.4.2。4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度严格按政策办事. 3.4.2。5掌握本岗位所需专业基础理论具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力有较强的解决实际问题的能力。 3.4.3纪委干事员 3.4.3.1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。 9 3.4。3。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3.4。3.3具有初级以上专业技术职称或有一年管理(专业技术)岗位的工作经历. 3。4.3.4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规
15、和公司、本单位的各项规章制度严格按政策办事。 3.4.3.5掌握本岗位所需专业基础理论具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力有较强的解决实际问题的能力。 3。4。4劳动工资员 3。4。4。1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量. 3.4.4。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3.4。4。3具有初级以上专业技术职称或有一年管理(专业技术)岗位的工作经历。 3.4.4.4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度严格按政策办事。 3.4.4.5掌握本岗位所需专业基础理论具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力有较强的解决实际问题的能力. 3.4.5劳动
16、组织调配员 3.4。4.1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。 3.4.4.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3.4。4.3具有初级以上专业技术职称或有一年管理(专业技10 术)岗位的工作经历。 3。4。4.4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度严格按政策办事。 3。4。4.5掌握本岗位所需专业基础理论具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力有较强的解决实际问题的能力。 3.5财务科 3.5。1科长 3。5.1。1具有大学专科以上学历或相当大学专科的知识含量。 3。5.1。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3。5.1.3具有中级专业技术
17、职称或有三年以上管理(专业技术)岗位的工作经历具有较丰富的管理工作实际经验。 3.5。1.4熟悉现行会计制度及会计科目使用方法和现代化财务管理知识; 3.5。1.5熟悉成本计算方法、资金管理方法和定额计算及管理方法。 3.5。1.6有一定的分析判断能力能检查账项审查报表并判断数据的正确性判断会计业务是否符合政策。 3.5.1。7能够正确处理部门之间的关系有较强的综合、协调工作能力。 3。5。2审计员 11 3。5。2.1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量. 3.5.2.2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯。 3。5.2。3具有初级以上专业技术职称或有一年管理(专业技术)岗位的工作经历。
18、 3。5。2.4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度严格按政策办事. 3.5.2.5掌握本岗位所需专业基础理论具有调查研究、综合分析、规划和实施计划的能力有较强的解决实际问题的能力。 3。5.3出纳员 3。5.3.1具有高中以上学历或相当于高中的知识含量。 3。5.3。2为人正派、工作扎实、团结同志、待人诚肯. 3。5.3.3具有初级以上专业技术职称或有一年管理(专业技术)岗位的工作经历。 3。5.3.4了解党和国家有关方针、政策、法律、法规和公司、本单位的各项规章制度严格按政策办事。 3.5。3.5掌握本岗位所需专业基础理论具有调查研究、综合分析、规划和实施计划
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