GDHSSE-GEN-P3-005 Rev. 0 承包商HSSE奖惩细则.doc
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1、承包商 HSSE 奖惩细则编号:GDHSSE-GEN-P3-005版 本 号:0所属体系:健康安全编写部门:健康安全保安环保部生效日期:2012 年 03 月 01 日承包商 HSSE 奖惩细则GDHSSE-GEN-P3-005目 录1 目的 . 32 适用范围 . 33 编制依据 . 34 释义 . 35 职责分工 . 36 HSSE 奖励 . 57 HSSE 惩戒 . 58 附则 . 79 修改日志 . 7广东大鹏液化天然气有限公司第 8 页 共 8 页1 目的本细则的目的是为了确保承包商和处于承包商监管之下的各方,包括承包商 的员工、分包商和供应商,都能严格遵守公司的 HSSE 管理制度
2、和其它为保证项 目的安全执行而制定的相关程序。2 适用范围该细则适用于所有为广东大鹏液化天然气有限公司服务的承包商。3 编制依据3.1 HSSE 综合管理办法,GDHSSE-GEN-P2-001,Rev. 0,2012。3.2 项目 HSSE 管理办法,GDHSSE-PMT-P2-001,Rev. 0,2012。4 释义4.1 公司,是指广东大鹏液化天然气有限公司。4.2 承包商,是指为公司提供服务并由公司支付报酬的人或公司。4.3项目部,是指由项目设计组、施工组、健康安全保安环保组和质量控制组 组成;由项目经理直接领导的项目管理部。4.4员工,是指任何为公司项目或承包商工作(包括临时性的工作
3、)而获得薪 酬的人员。包括公司项目部或承包商雇佣的日工。4.5 HSSE,是指健康、安全、保安和环保。5 职责分工5.1 营运部经理/项目经理5.1.1 建立健全本部门的 HSSE 管理制度和 HSSE 管理机构。5.1.2 制定符合实际的本部门的 HSSE 工作目标和指标。5.1.3 负责或参与承包商的选择。在选择承包商时,除考虑其公司经验和能 力、项目组织机构、人员素质、报价等因素外,还应考核其 HSSE 工作态度,既 往 HSSE 方面的业绩等。5.1.4监督承包商在 HSSE 工作方面的表现,并决定需要采取的奖励或惩戒 措施。5.1.5 为本部门的承包商 HSSE 奖惩工作提供必要的资
4、金支持。5.1.6 监督本细则的实施情况,并提出改进建议。5.2 项目施工经理/营运主管5.2.1负责 HSSE 管理制度在作业/施工现场的执行。5.2.2负责监督承包商遵守 HSSE 管理制度的情况。5.2.3负责评估承包商在 HSSE 管理方面的业绩。5.2.4向营运经理/项目经理推荐因在 HSSE 方面表现出色而应予以奖励的承 包商单位和个人。5.2.5向营运经理/项目经理建议对 HSSE 方面表现不佳的承包商单位和个人 予以惩戒。5.3HSSE 经理5.3.1建立现场 HSSE 工作标准、程序和计划,包括 HSSE 培训计划、检查/审核计划等等。5.3.2组织落实对承包商作业/施工现场
5、 HSSE 管理工作的监督、检查和审核。5.3.3定期评估承包商的综合 HSSE 工作表现。5.3.4向项目经理通报承包商在 HSSE 管理工作方面的表现,并就应采取的奖 励或处罚措施提出建议。5.3.5负责对承包商 HSSE 奖励和惩戒措施的具体落实。5.4合同采办部经理5.4.1负责或参与承包商的选择。5.4.2负责按照公司有关规定,在服务/施工合同中约定承包商的 HSSE 奖惩 条款。5.4.3参与承包商的 HSSE 的奖惩执行。5.5HSSE 安全工程师5.5.1巡视作业/施工现场,检查正在进行的作业活动和作业条件。5.5.2监督、指导承包商严格按照批准的作业方案进行工作。5.5.3制
6、止不安全的作业活动;纠正不安全的作业行为。5.5.4记录并报告承包商在 HSSE 管理方面的业绩。5.5.5就应采取的 HSSE 奖励与惩戒行动向 HSSE 经理提出建议。5.6承包商5.6.1对其作业/施工现场的 HSSE 管理负全面责任。5.6.2负责制定承包商内部的 HSSE 奖惩管理办法。5.6.3负责其作业/施工现场的 HSSE 管理。5.6.4向公司报告其 HSSE 管理业绩,并提出改进计划。5.6.5负责落实其管辖范围内的各项 HSSE 奖励与惩戒行动。6HSSE 奖励6.1HSSE 奖励资金的来源6.1.1在公司与承包商签订的服务/施工合同中,应就 HSSE 奖励事项做出明 确
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