公司组织架构与经理人之职称及职权範围 股东大会 .pdf
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1、公司組織架構與經理人之職稱及職權範圍 稽核室 薪酬委員會 股東大會 監察人 董事會 董事長兼總經理 總經理室 品質系統中心 生化廠 電子廠 品保一處 總管理處 研發二處 勞工安全衛生室 研發一處 品保二處 業務處 職 稱 姓 名 就 任日 期 主要職責 總經理 陳朝旺 87.08 1.公司經營方針,經營目標、經營策略之制訂。 2.建構組織中長期發展計畫,並擴展至各功能單位,領導公司整體運作及持續獲利成長。 3.督導各部門對年度經營計劃之執行情形,對未達預期目標者,進行檢討、改善,並擬定新對策。 4.事業單位領導幹部任免及考核。 業務處 執行副總經理 紀鴻志 97.03 1.年度整體銷售計畫之制
2、定,督導業務部門執行、考核、改善。 2.整合全球市場環境分析,近期及未來趨勢之資訊作為行銷策略之參考。 3.擬訂整體業務擴展目標,開發新市場之計畫並執行。 4.業務單位人員任免及考核。 總管理處 副總經理 兼任勞安室 劉吉郎 95.08 1.統籌人資、資訊中心、財會、總務之功能單位,制定工作目標,負責管理與改善。 2 配合公司營運發展方向,擬定執行方案並督導政策落實於各部門。 3.制定日常經營管理與業務執行所需之流程與作業規範。 4.負責勞工安全衛生事項之擬定、規劃、督導及推動,並指導有關部門實施。 研發處 副總經理 詹東權 88.01 1.監督領導電子研發部門執行公司設計開發計畫。 2.提供
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