初二英语(下)Unit 5 When was he born.doc
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1、历年山东省公务员面试真题回顾2013年山东省公务员面试即将启动,山东公务员考试网(http:/www.sdgwy.org/)特精选出历年山东省公务员面试典型真题,供广大考生参考。【题目】胡锦涛出席纪念共青团成立90周年大会并发表重要讲话,第一,希望广大青年坚持远大理想;第二,希望广大青年坚持刻苦学习;第三,希望广大青年坚持艰苦奋斗;第四,希望广大青年坚持开拓创新;第五,希望广大青年坚持高尚品行。谈谈你对这五句话的看法。(2012年5月18日上午山东省公务员面试真题第1题)【试题类别】综合分析之观点类题目(多观点类)【考查要素】综合分析能力,理解语句的能力【思路点拨】这道题目考查的是考生对于国家
2、领导人讲话的理解和把握能力,需要逐条进行分析论证,要联系自身的实际情况和工作展开论述,即就话论话、就话论理、就话论己;【参考解析】胡锦涛总书记在纪念共青团成立90周年大会上发表的重要讲话,对我们青年提出了殷切的希望,也指明了青年奋斗的方向,对广大青年今后的做人和做事有重要的指导意义,对于胡锦涛总书记的讲话我有以下几个方面的理解:第一,理想是人生路上的指明灯,有了远大的理想我们才能一步一个脚印的向着我们的目标迈进。周恩来同志七岁就树立“为中华之崛起而读书”的远大理想,正因为坚持这个理想,后来才成为伟大的无产阶级革命家,真正地实现了中华的崛起。因而,青年只有树立并坚持远大的理想,理想才能成为人生的
3、奋斗目标,并让我们不畏困难为之而努力;第二,刻苦学习是成功的前提,只有刻苦学习才能不断地积累知识积蓄能量,才能打败人生路上的一个又一个的困难。青年人有朝气有活力,但是缺乏知识经验,所以只有刻苦学习才能掌握各种技能和本领,才能无限接近奋斗的目标;第三,艰苦奋斗是我们党和国家的优良传统,不论是在条件十分艰苦的革命战争年代,还是在国家日益繁荣昌盛、人民生活水平不断提高的今天,艰苦奋斗的优良传统任何时候都不能丢。“艰难困苦,玉汝于成”,只有坚持艰苦奋斗的优良作风,才能克服在发展过程中遇到的一系列问题,才能让我们取得一个又一个的胜利,对于生活在和平时代的我们来说更是如此;第四,开拓创新是人类进步的灵魂,
4、只有坚持开拓创新,才能在面对新困难新形势的时候,稳住阵脚,克服困难迎难而上。尤其是当今社会处于转型期,各种矛盾层出不穷,因而,青年人一定要不断地解放思想,开拓创新,面对新形势,采取新策略,解决新问题,取得新发展;第五,高尚的品行是为人立世之本,人们常说,欲立身,先立品,人无品不立。考核国家公务员,“德、能、勤、绩、廉”五个方面,德是第一位的,能是第二位的,因为德是一个人的灵魂。有了高尚的品行,才能杜绝一切诱惑,真正的树立为人民服务的意识,切实帮助群众解决各种问题;因而,年轻人一定要树立并坚持远大的理想,通过刻苦学习、艰苦奋斗、开拓创新,不断地充实自己并解决遇到的一系困难,同时坚持将高尚的品行作
5、为个人最好的通行证,只有这样才能不辜负党和国家的期望,成为真正的有用之才。【题目】你和同事共同参加一项工作,在工作圆满完成之后,功劳却被同事抢走,你会如何处理?(2012年5月18日上午山东省公务员面试真题第2题)【试题类别】人际沟通类题目【考查要素】人际交往的意识与技巧【思路点拨】这道题目主要考查的是与同事的相处,主要考察面对荣誉时如何处理的问题,考生在回答这道题目时,要让考官看到良好的沟通能力与技巧,需要考生首先从自身角度分析为什么功劳被同事抢走,除自身的原因外再分析同事等其他的原因;【参考解析】同事是我们工作中的好搭档好伙伴,我与同事合作完成一项工作后,面对功劳被同事抢走,我有以下各个方
6、面的看法:第一,只要工作圆满完成了,这就是对我们工作最大的肯定,功劳被谁抢走对我来说并没有很大的影响;第二,这项工作是我和同事共同参与完成的,现在同事抢走功劳,可能有以下几个原因导致的:其一,在我与同事的配合过程中,同事的贡献比较大,因而同事会把功劳归结在自己身上;其二,可能是在合作的过程中我跟同事的沟通不够,所以同事才会误解我对工作的贡献比较少,因而才会出现抢功劳的现象;其三,可能同事比较积极主动,可能所谓的抢功劳只是同事积极跟领导同事分享成功的喜悦;第三,如果是同事贡献比较大的话,我必须看到同事的贡献,功劳归同事也是理所应当的,今后会积极和同事看齐,齐心协力把工作完成好;如果是因为我和同事
7、在工作的过程中交流不够导致同事对我的误会的话,我在今后会加强与同事的沟通交流,并通过实际行动消除误会和矛盾;如果是因为同事比较积极想跟大家分享成功的喜悦的话,我对同事的做法表示理解,并不会因此就对同事心怀怨恨,今后会继续配合好工作,并加强与同事领导的交流;第四,在今后的工作中,我会继续和同事保持良好的关系,并注重工作的方式方法,多加强与领导和同事沟通,相信我的工作开展的会更加顺利。【题目】怎么和别人说“不”?结合自身实际,说说自己的经历。(2012年5月18日上午山东省公务员面试真题第3题)【试题类别】人际沟通和自我认知与职位匹配类相结合题目【考查要素】人际交往的意识与技巧,自我认知与职位的匹
8、配性【思路点拨】这道题目主要考察考生的原则性与灵活性,需要考生首先分析在什么情况下说“不”,其次分析怎样说“不”,并结合自身的实例进行论述;【参考解析】在生活中和工作中,我们总会遇到很多事情需要和别人说“不”,有的是因为我们的能力达不到而帮不到别人只能说不;有的则是因为某些事情超出了一定的规则,如果做的话会违背道德或者法律法规,因而必须说不。无论是生活中还是工作中,我们必须坚持自己的道德底线和做人原则,不能事事都妥协,不能事事都说好。如果是因为我们的能力达不到而不能帮助他人的话,我们应该真诚的向他人解释清楚,并在日后努力提高自己各方面的技能和本领,争取能够帮助到更多人;如果因为某些事情违反了道
9、德或者法律法规,这就需要我们委婉的跟他人沟通,通过动之以情晓之以理导之以行,让他人明白我们不帮助他正是为了他好,在以后会帮助他顺利工作和生活。我记得在研究生期间,我当时任党小组负责人,负责发展新党员,当时有一个跟我关系不错的同学找到我,想让我把他发展成党员,因为他想考选调生,必须用到党员的身份,但是与我的这位同学相比,班里的另两名同学更加符合条件,无论是在政治素质方面还是团结同学方面,因而即使我跟那位同学的关系很不错,也不能跳过更加合适的人选而去发展他为新党员,于是我跟他进行了一次深入的聊天,在聊天的过程中,我充分肯定了他入党的积极性,但是同时又跟他讲明了入党的条件,虽然他比较优秀,但是还是不
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