2009年5月企业人力资源管理师二级理论试题及答案(完整).pdf
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1、20XX20XX 年县农业局排头兵实践活动阶段总结年县农业局排头兵实践活动阶段总结 各位领导:自县委部署在机关中开展排头兵实践活动 以来,我局党组高度重视,把实践活动作为头等大事来抓, 作为转变机关作风、优化发展环境、营造争先创优氛围、 推动全县农业农村工作实现加快发展、跨越发展、协调发 展的一项重要举措来抓,按照“重实践、抓落实、见实效” 的要求,在局机关和下属单位扎实开展排头兵实践活动, 为争当建设社会主义新农村排头兵做好充分的准备工作。 在活动中,我局主要做到“五个注重”,组织“五个活动” ,取得“五个新成效”,在以后的工作中抓好“五个落实” 。现将有关情况简单汇报 一、做到“五个注重”
2、 (一)注重营造活动氛围,提高干部职工的参与积极 性。 开展形式多样的舆论宣传,做到上下联动,共同参与。 悬挂“心系三农、争当建设社会主义新农村”等横幅标语, 在五华农业信息网设置当好建设社会主义新农村排 头兵实践活动专题报道栏目,开通电子信箱和热线电话, 在“五华电视台”及时报道我局开展排头兵实践活动动态。 同时,积极收集在排头兵实践活动中出现的好人好事、典 型事迹,总结上报,县排头兵实践活动领导小组办公室简 报第 3 期印发了心系三农、抓好服务、争当建设社会主 义新农村的排头兵的文章,报道了我局实践活动情况。 (二)注重组织学习讨论,提高干部职工的政治敏感 度。 结合学习贯彻党的 xx 届
3、五中全会,省委九届七次、八 次全会、市委四届五次全会和县委十届四次全会精神,认 真学习领会 xx、张德江书记、刘日知书记、张光明书记对 开展排头兵实践活动的指示精神和省委、市委、县委的部 署要求,认真组织好三个规定专题学习:即坚持以科学 发展观统领我县经济社会发展、全面落实科学发展观 与构建和谐五华、全面加强党的建设与当好排头兵; 自编五个专题学习:即深刻领会 xx 届五中全会精神,扎 实推进社会主义新农村建设、学习党章,做一名优秀 的共产党员、公务员法;五华县农业局制度汇编 和立足本职,全力争创农业战线排头兵等。同时围绕 “三个走在前面”,结合我局实际开展“机关如何当好排 头兵”、“落实科学
4、发展观、建设社会主义新农村”和 “如何提高农业综合生产能力”等大讨论。在局党组成员 的带动下,干部职工每人结合自己的实际撰写了心得体会 共 115 篇。 (三)注重实践活动与先进性教育活动整改、学习社 会主义荣辱观和农业系统开展政风行风民主评议相结合, 做到齐步共进。 一是把实践活动与先进性教育活动有机结合起来,在 巩固和扩大先进性教育活动整改成果的基础上,按照市、 县先进办的要求,启动“三批联动、三级扶村”活动,以 局机关、农业站和驻村工作组为载体,帮助所驻村搞好第 三批先进性教育活动的整改。二是把实践活动与学习社会 主义荣辱观 (八荣八耻)有机结合起来,结合局机关每月集中学 习,组织“八荣
5、八耻”专题学习,并制作了“明荣知耻、 从我做起”的警醒牌,发至每个股室和下属单位上墙悬挂, 同时,印刷了“八荣八耻”的宣传资料,发至每个干部职 工。三是把实践活动与 XX 年度农业系统民主评议政风行风 活动有机结合,把实践活动纳入政风行风十个检查内容中, 做到一齐检查、一齐部署,一齐落实。 (四)注重建章立制,逐步形成当好排头兵的长效机 制。 在先进性教育活动中,我局初步完善了一套保持共产 党员先进性、转变机关作风、提高服务水平的农业局规 章制度汇编共 51 项制度,我局在排头兵实践活动中,不 断组织干部职工重温有关规章制度,同时,由纪检部门、 人事股对制度落实情况进行定期不定期的检查,发现问
6、题 及时纠正。 (五)注重深入基层调研,找出与当好排头兵的差距, 明确主题实践活动内容。 局领导经常带领干部职工深入到农村基层开展调研活 动,通过调研,局党组清醒地认识到当前“三农”工作中, 仍然存在农民增收比较困难、农业产业化程度不高、农田 基本设施滞后、农资市场管理难度大和农民组织化程度不 高等矛盾和不利因素,当好建设社会主义新农村排头兵任 重而道远。通过调研,局党组明确提出要把建设农村沼气 改善卫生条件作为推进我县新农村建设的切入点,树立典 型,稳步推进新农村建设。同时,在局党组专题学习会上, 对农业部门如何推进社会主义新农村建设,当好建设社会 主义新农村排头兵提出了围绕一个主题,明确一
7、个目标, 实现七个新突破的思路。“一个主题”,即生产发展、生 活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主;“一个目标”, 即发展现代农业和农村经济,提高农民生活水平;“七个 新突破”即在提高农业综合生产能力,调整农业结构, 转变经济增长方式方面有新突破;在发展现代效益农业、 特色农业、绿色有机农业、外向型农业,打造农民增收新 亮点方面有新突破;在大力培育发展农业龙头企业和农 民专业合作经济组织,推进农业产业化经营方面有新突破; 在农业科技创新,依靠科技进步,提高科技贡献率方面 有新突破;在大力发展农产品深加工,拓宽农产品流通 渠道,提高产品附加值方面有新突破;在进一步加强农 产品质量安全体系建设,大
8、力推行标准化生产,实现农产 品优质化和品牌化方面有新突破;在生态家园建设上有 新突破。 二、组织五个活动 围绕农业农村工作中的存在问题和做好排头兵的思路, 局党组结合工作实际,确定了五个活动并组织实施。 (一)科教兴农助民富。 1、举办了 5 期农科专题培训班,不断提高农技人员和 群众依靠科技致富的本领,其中邀请香港国际商学院副 院长蓝瑞明教授、梅州台商投资协会会长何培才先生作 农村产业化经济之路报告会,使全县农业干部职工增 长见识,开拓视野,创新工作思路;邀请华南农业大学 教授在水寨镇榕树村举办超级稻培杂泰丰高产栽培技术培 训班,培训农技人员和群众 100 多人;邀请省能源总站 高级工程师为
9、镇级沼气推广站人员讲课;邀请香港有机 认证中心专家、省市检验检疫局有关专家举办有机稻培训 班;举办了一期水产高产技术培训班。 2、开展农科“三下乡”活动和农技巡回咨询活动,接 受现场咨询群众 XX 多人次,发放有关书籍 200 多套,有关 资料 5000 多份,挂图 30 多份;帮助 16 个镇设立农科书屋 30 个,赠送书籍 1500 多本。 3、继续策划摄制播放五华农业农科电视专题节目, 共播出 44 期。 4、印发 XX 年度农业主推品种,发至各农业站,指导 群众选择五华适用良种。 (二)招商引资解瓶颈。 1、引进台商协会会长何培长先生兴办高山绿茶加工厂, 解决茶业效益不高的问题,指导带
10、动当地农户按照有机标 准进行绿茶栽培。 2、引资兴办年产 10 万吨饮料的岭南裕宝果蔬茶饮料 加工厂,解决果类销售难、贮藏难的问题。 3、承接香港农业产业转移,引资兴办香港农业发展专 区示范基地名望丰华生态种猪场,带动当地养畜业的发展。 4、引资兴办梅州首家有机农业发展有限公司,发展有 机稻、有机枣、有机山茶油、有机蕃薯等品种。 5、积极培育本地农业龙头企业,共培育省、市、县农 业龙头企业 17 家。 (三)争取项目促发展。 1、承担国家农业综合开发项目,争取中央、省资金, 治理土地。 2、承担省级农村户用沼气项目,今年兴建池气池 500 多个,全县累计兴建沼气池 12500 个。 3、实施双
11、华板粟、大田柿花、棉洋高山云雾茶 3 个 “一乡一品”项目,订定了“以奖代补”方案,受到省厅 的充分肯定。 4、实施农业标准化项目,做好农产品的检验检测。 5、组织实施优质粮产业化工程,努力提升打造优质商 品粮品牌。 (四)执行政策护民益。 1、做好种粮大户直补和农机购机补贴政策的落实,已 落实种粮大户直补 257 户亩万元,落实农机购机补贴 10 台 万元。 2、做好农业综合执法,开展工作以来,为群众挽回直 接和简接经济损失 1000 多万元。 3、落实减轻农民负担“四项制度”,完善村级“一事 一议”筹资筹劳管理制度并开展经常性的监督检查。 4、在全县推行“农村会计代理制”,开展村级债权债
12、务清理清查工作,确保集体资产不流失;在水寨镇开展财 务管理示范工作。 5、完善农村二轮土地承包工作,确权到户,同时,做 好土地的合理流转,引导土地向农村经营能手集中,推进 农业产业化进程。 (五)办好示范育亮点。通过抓好县党政主要领导、 分管领导、局党组成员、业务股室兴办示范点和农业站干 部职工“生态梅州”责任制的落实,逐步形成了县有基地、 镇有示范片和农业干部有示范点的三级示范网络,共计县 有示范基地 12 个,镇级示范基地 16 个,农业站干部示范 项目 160 个。 1、村级示范有生态农业示范村安流红山村和效益农 业示范村河东宝瑞村。 2、粮食生产主要示范点有:横陂镇 1000 亩国家级
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