《管理方法与艺术》形成性考核(1).doc
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1、管理方法与艺术形成性考核(1)一单项选择 1 西方早期的管理思想中,( A)是研究专业化和劳动分工的经学家。 A亚当斯密 B查尔斯巴比奇C泰罗 D大卫李嘉图2泰罗科学管理理论的中心问题是(C)。A科学技术B加强人的管理C提高劳动生产率D增强责任感3、法约尔提出的管理五项职能或要素是(A )。 A、计划、组织、指挥、协调和控制B、计划、组织、决策、领导和控制C、计划、组织、决策、协调和控制D计划、组织、激励、协调和控制4“管理的十四项原则”是由(D )提出来的。 A、韦伯 B、泰罗 C、梅奥 D法约尔5泰罗是西方古典管理理论在美国的杰出代表,他被誉为(B )。A、工业管理之父 B、科学管理之父
2、C、经营管理之父 D行政管理之父6在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,非正式组织是以( B)为重要标准。 A、感情的逻辑 B、正规的程序 C、科学的理念 D效率的逻辑7古典管理理论对人性的基本假设,认为人是(B)。A复杂人B经济人C社会人D单纯人二判断正误1泰罗的科学管理既重视技术因素,也重视人的社会因素。 X2企业流程再造的目的就是为了提高经济效益。 X3从19世纪末期到20世纪初期,欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如,在美国表现为泰罗创建的科学管理理论,在法国表现为法约尔的行政管理理论。 X4梅奥认为,在共同的工作过程中,人们必然
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