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海南矿业:海南矿业股份有限公司2021年度社会责任报告暨ESG报告.pdf
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1、1 2021 社会责任报告关于本报告本报告是海南矿业股份有限公司发布的第八份社会责任报告暨首份 ESG 报告。报告详细披露了公司 2021 年度在经济、环境、社会及公司治理等责任领域的实践和绩效,旨在与各利益相关方进行有效交流,系统地回应利益相关方的期望和要求。报告周期报告范围时间范围编制依据称谓说明报告编制流程报告可靠性保证报告获取本报告为年度报告。除另有注明外,本报告组织范围涵盖海南矿业股份有限公司及所属分、子公司。时间范围涵盖 2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日,为增强报告可比性及前瞻性,部分信息涉及以往年度。可持续发展目标(SDGs)企业行动指南全球可持续
2、发展标准委员会 可持续发展报告标准(GRI Standards)中国社会科学院中国企业社会责任报告编写指南(CASS-CSR4.0)中国国家标准社会责任报告编写指南(GB/T36001-2015)上海证券交易所关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布 的通知数据说明报告使用数据来源包括公司实际运行的原始数据、政府部门公开数据、年度财务数据、内部相关统计报表、第三方问卷调查、第三方评价访谈等。本报告的财务数据以人民币为单位,若与财务报告不一致之处,以财务报告为准。为了便于表述和阅读, 本报告中 “海南矿业股份有限公司”也以“海南矿业”或“公司”表示。本报告以本企业社会责任实践为基础,按照“立项审批
3、收集素材编制修订高管层审议董事会审议对外披露”的流程推进,并在立项审批、编制修订等环节与有关利益相关方积极沟通,研究论证报告框架结构及内容。公司承诺本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容真实性、准确性和完整性负责。本报告电子版可在公司官网()、上海证券交易所网站()及巨潮资讯网()查阅获取。目录董事长致辞走进海南矿业2021 大事记责任专题责任专题一 积极践行双碳战略责任专题二 扎实推动乡村振兴02030810荣誉绩效未来展望指标索引建议反馈767778791012治理企业发展向心力公司治理投资者关系合规风控14162322管治架构强化顶层设计信息披露三会治理推动低碳产
4、业沟通活动知识产权管理开发清洁能源媒体报道发展循环经济16102317112418党建引领20加强党建工作加强宣传教育开展党员活动2020201125商业道德1911安全平安发展保障力完善安全体系筑牢安全屏障守卫职业健康50525558安全生产管理安全教育培训EHS 管理与审核隐患排查治理安全生产风险识别5255535654人文社群发展关怀力确保员工权益赋能员工发展关切员工福祉共建美好社区6870707375员工诉求员工培训大病救助机制薪酬管理员工晋升关爱女性员工关心关爱员工70717370727374创新品牌发展驱动力保障产品质量研新生产工艺升华服务品质优化业务组合推动数字转型2628323
5、63739质量管理体系科研创新体系关注顾客满意放眼全球化布局树立转型目标落实建设方案质量管理实践科研成果落地落实顾客建议283236383940303337绿色永续发展生长力强化环境管理重视资源利用修复土壤生态力争节能降耗4244474849环境管理体系环境管理实践4446共赢伙伴发展协同力完善责任供应深化战略合作助力行业共进60626667供应商管理销售管理626402海南矿业股份有限公司走进海南矿业公司简介2007年8月, 上海复星高科技 (集团) 有限公司、 上海复星产业投资有限公司 (统称 “复星集团” ) 参与海南钢铁公司 (现为“海南海钢集团有限公司”,简称“海钢集团”)的重组改制
6、,复星集团与海钢集团共同出资设立了海南矿业联合有限公司,2007 年 9 月 6 日正式揭牌运营。2010 年 8 月,海南矿业联合有限公司整体变更为海南矿业股份有限公司。2014 年 12 月,公司在上海证券交易所挂牌上市,股票代码 601969。2018 年 9 月,公司推进机构改革,成立了石碌铁矿分公司,主营铁矿石生产与销售;公司总部负责企业整体运营管控、战略规划、对外投融资及投后管理。至此,形成了公司“总部 + 运营中心”的运营模式,“产业投资”+“产业运营”的双轮驱动发展格局。03 2021 社会责任报告时光荏苒,白驹过隙。回首充满机遇与挑战的 2021 年,在股东单位的大力支持和全
7、体员工的共同努力下,海南矿业奋楫笃行、乘势而为,凝心聚力谋发展,砥砺前行谱新篇,用每一个战略目标的顺利达成,为 2021 年的工作画上完美的句点。这一年,我们致力于完善公司合规治理体系,取得了公司自上市以来的最佳信息披露成绩。同时,通过持续优化组织机制,我们也实现了人均效能显著提升。这一年,我们加快公司重点项目推进的步伐,将投资并购和资本运作予以高效落地。数字化建设的稳步开展巩固了数智服务的基础,也让公司的品牌建设工作更上一层楼。这一年,我们不断夯实矿区的安全与环境管理工作,积极践行“绿水青山就是金山银山”的科学论断,扎实推进绿色矿山的建设,努力实现绿色矿业经济的新突破。这一年,我们积极投身党
8、建强基和文化建设,力争做到“共同创造价值”与“发展成果”的有机结合,以保障员工收入的稳步增长,不断增强员工归属感与企业凝聚力。不忘初心、砥砺前行。2022 年,海南矿业将继续保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风,在党的全面领导下,凝结企业内部力量,怀揣股东单位殷切期许,奔赴美好的未来。董事长致辞董事长04海南矿业股份有限公司05 2021 社会责任报告主营业务企业使命2021 年,公司聚焦于铁矿石和油气这两大资源类产业的经营,主要包括铁矿石采选、加工及销售业务,大宗商品贸易及加工业务,并通过控股子公司洛克石油从事油气勘探、评价和开发、生产的上游全周期业务。公司坚持以优质矿产资源助力客户发展,
9、成就员工、回报股东、贡献社会。公司始终以持续稳定地提供优质矿产资源为己任,助力客户发展,贡献企业责任,全面履行社会责任,实现企业与利益相关方的共同发展。公司通过不断优化内部管理,提升企业管理水平,在为股东创造最大效益的同时,将企业的发展目标与员工发展相结合,为员工成长提供平台,成就员工梦想,共享企业发展成果,实现公司与社会的和谐、人与自然的和谐,推动公司持续健康发展。布局战略性资源结合国家发展战略规划,聚焦上游产业,重点关注有色金属(尤其新能源矿产资源)和石油天然气,打造全球化资源产业生态,推动产业转型升级。 战略愿景公司坚持以资源产业为发展核心,立足于海南发展机会,通过产业运营与产业投资双轮
10、驱动,致力成为一家“以战略性资源为核心,具有国际影响力的产业投资发展集团”。海南矿业战略三要素抓紧产业周期和资本周期的上行时机,制定产融结合战略规划,多元化融资助力产业加速转型升级,力争于成为最具价值的资源类上市公司。产融结合组建国际化人才队伍、建立国际化的企业文化与管理模式,拓展海外资源业务推动全球化发展,提升精益化运营水平。打造国际影响力海南矿业业务经营类型与概要海南矿业控股子公司洛克石油有限公司从事油气勘探开发业务。公司业务范围涵盖从油气勘探、评价到开发、生产的上游全周期业务。石油、天然气勘探开发及销售大宗商品贸易及加工海南矿业全资子公司海南海矿国际贸易有限公司从事铁矿石国际贸易业务,全
11、资子公司如皋昌化江矿业有限公司从事混配矿业务。铁矿石采选、加工及销售海南矿业石碌铁矿分公司从事铁矿石采选、加工及销售业务,旗下的石碌铁矿被誉为“亚洲第一富铁矿”。经过多年发展与建设,石碌铁矿已成为具有采矿、选矿、运输、尾矿回收、电力、机修、电修、汽修等综合生产能力的大型机械化、自动化矿山。06海南矿业股份有限公司07 2021 社会责任报告主要发展目标核心价值观2021-2023 年2024-2025 年2026-2030 年夯实现有双主业,关注有色金属并购标的,扩大贸易规模,捕捉海南投资机会。 强化战略投资管理、 人力资源管理、 数字化升级等三大核心职能,优化组织架构及管控,按业务板块划分管
12、理。加强铁矿石和油气业务运营提质增效,强化核心技术,为技术输出与并购整合筑基。通过股权激励实现公司内部组织共享上市公司高质量发展红利,根据产融规划择机股权融资,并打造产业并购基金。加大有色金属布局, 提升油气板块整合价值,持续关注黑色资源,结合周期实施并购。实现资源与贸易协同。提升组织支撑能力,强化板块化管理、专业化运作,实现矿产核心技术业内领先。多元化融资方式优化资本结构,支持产业增长。产业运营与投资双轮驱动,全面提升经营水平达国际一流水平。并购及整合世界级资源项目,捕捉海南自贸港高成长机会,着重于价值投资和产业链整合,实现产业间价值互补。集团总部专业赋能,保障各板块的专业化、差异化发展需求
13、。充分利用资本平台,形成良性循环的产融结合发展模式。转型突破领先爱岗敬业,团结拼搏,创新发展,永争一流。 企业精神立足矿业,领先发展;资源有限,创造无限。 经营理念致力创造价值,共享发展成果。 核心价值观开放、 团队、 学习、感恩、 坦诚、 透明。 品牌价值观以优质矿产资源助力客户发展,成就员工、回报股东、 贡献社会。 公司的使命以发展吸引人,以事业凝聚人,以工作培养人,以业绩考核人。 企业人才观2021 大事记09 2021 社会责任报告08海南矿业股份有限公司海南省总工会、省机械能源石化医药工会前来公司进行新春慰问,并授予选矿二厂工会“海南省模范职工小家”牌匾。月公司领导前往石碌铁矿慰问困
14、难员工、退休员工、离休老干部和劳动模范等,拨付慰问金160 多万。月子公司洛克石油正式接管四川八角场气田项目,并担任作业者。八角场项目是洛克石油从海上石油作业登陆的第一个天然气项目。月复星集团 EHS 管理体系培训班(第一期)在石碌铁矿举行。月公司收到中国证监会核发的关于海南矿业股份有限公司非公开发行股票的批复。同月,公司完成上述非公开发行股票的发行工作,募集资金总额7.57 亿元,募集资金净额 7.46 亿元。月公司开展主题为“落实安全责任,推动安全发展”的“安全生产月”活动。月公司开展“9 9 公益日”线上募捐活动。活动共2,300 余人次参与,捐款34,662.22 元,用于支持“乡村校
15、医室援助计划”及“太极拳辅疗帕金森”项目。月公司 2021 年度第 5 次临时股东大会审议通过投资建设 2 万吨电池级氢氧化锂项目(一期)。月“海南矿业发展战略规划暨十四五战略规划编制启动会”在石碌铁矿召开。月公司举办中华人民共和国安全生产法宣贯培训。公司中层以上领导、管理人员、生产骨干约 80 余人参加学习。月公司通过上海复星公益基金会向河南受洪灾影响严重地区捐款 150 万元人民币。月石碌铁矿石悬浮磁化焙烧技术改造项目动工。月海南矿业当选海南上市公司协会会长单位、公司董事长刘明东荣任会长。月10海南矿业股份有限公司11 2021 社会责任报告为落实国家关于 “双碳” 目标的重要指示, 推进
16、公司绿色转型,海南矿业将 “双碳” 战略举措与公司战略规划融合, 制定了 关于“双碳”目标下深化推进“绿色转型”发展的工作方案。该方案围绕“强化顶层设计”“推进低碳产业”“开发清洁能源” “建设绿色矿山”和“发展循环经济”五大主题,以“双碳”工作指挥部为核心,强化宣贯引导、开展减碳工作,通过管控制度和体系的完善、技术的创新、数字化建设的开展,保障 “双碳”工作稳步有序向前。积极践行双碳战略 海南矿业以“积极履行社会责任,彰显企业时代担当”为愿景,即时响应国家政策,积极投身于“双碳”与“双控”工作,持续献力乡村振兴目标。11 2021 社会责任报告10海南矿业股份有限公司1责任专题强化顶层设计
17、开发清洁能源 发展循环经济公司强化顶层设计,完善制度体系建设。为践行“绿色发展、持续成长”的发展理念,公司将“绿色转型” 可持续性发展路线作为十四五战略规划中重点发展模式之一,规范制度、 完善体系, 确保 “双碳” 工作有据可依。推动低碳产业 公司推动低碳产业发展,促进生产运营提质增效。为提升产品品质,助推下游客户产业链的节能降碳,公司加强从原料端对块矿、铁精矿、油气等资源产品的提质降杂,通过增加勘探线施工探矿工程、强化采选过程的质量管控、组织开展提升地采出矿截止品位、 降低天然气中轻烃含量等专题研究, 优化了地采回采爆破参数, 降低了产品有害杂质含量。 同时,公司以提质增效为目标,加强供应商
18、日常管理,共建绿色供应链。公司开发清洁能源,提高能源利用效率。为提高清洁能源利用比例,公司并购八角场天然气项目,扩大公司天然气业务占比。公司发展循环经济, 促进固废综合利用。 公司通过回收废钢、 废铁、 废胶带等举措对固废进行二次利用, 减少垃圾产生量,实现固废资源化。责任专题石碌铁矿分公司根据碳排放管理办法(试行)规范了碳排放数据填报、审核、核查、碳交易、履约、环评报批等管理工作,并建立能源管理办法,将能源管理纳入全员经济责任制考核,并按月进行考核。子公司洛克石油制定了 2050 年实现温室气体净零排放的目标,并修编了环保管理文件增加温室气体排放管理相关内容。报告期内完成了海南省发改委下达的
19、能耗总量和能效水平“双控”目标(能源消费总量 3.744 万吨标煤 , 选矿单位矿石综合能耗2.88 千克标煤 / 吨)。报告期内报告期内公司能源消费总量3.16万吨标煤石碌铁矿分公司废石综合利用达179.66万吨欣达实业的砂石料厂全年处理石碌铁矿分公司的废石废渣61.5万吨选矿单位矿石综合能耗为2.24千克标煤 / 吨回收废钢、废铁1,511.54吨全年生产销售机制砂石50.5万吨回收废旧胶带121.68吨2021 年,习总书记在中央财经委员会第十次会议上指出,“现在,已经到了扎实推动共同富裕的历史阶段”。共同富裕是企业发展的新机遇,企业发展是共同富裕的重要基础。海南矿业在企业自身发展的基础
20、上,始终坚持先富带后富、先富帮后富,在共同富裕的道路上承担起应有的社会责任。13 2021 社会责任报告12海南矿业股份有限公司扎实推动乡村振兴责任专题2报告期内公司以高度的政治责任感,按照海南省委省政府的统一部署,履行乡村振兴工作责任,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接,大力推进美丽乡村建设。2021 年 6 月,公司完成海南省新一轮的乡村振兴工作队员的轮换工作,再次选拔 4 名政治思想过硬、业务水平较高的队员到屯昌县乌坡镇、新兴镇驻村,开展乡村振兴工作,履行企业对社会的责任。海矿精准扶持兴诗村,持续助力乡村振兴案例海南省屯昌县新兴镇兴诗村是海南矿业的“双扶双联”责任单位。公司已连续七
21、年精准帮扶兴诗村,帮助兴诗村脱贫,报告期内,公司在此基础上继续开展兴诗村乡村振兴工作,持续推进“五帮扶一建设”活动。截至 2021 年,公司历年在兴诗村捐赠、慰问、投入共计超过263.5万元。报告期内,公司继续扶持原脱贫户创办的产业,探索壮大帮扶村集体特色产业,利用上年度结余帮扶资金,继续扶持兴诗村水芹、柠檬桔的种植。公司还主动协调加强兴诗村基础设施建设和环境卫生整治,推进村容村貌的美化和人居环境改善工程,向兴诗村投入帮扶资金30万元,配套地方政府70万元, 为兴诗村安装环村灯、村巷路灯1,000盏。报告期内,公司加大兴诗村劳动力外出务工宣传力度,引导劳动力外出务工,配合两委干部开展职业技能培
22、训和做好劳动务工的奖励登记工作。报告期内,公司举办护理、家政培训班各1 期,共计30人参加培训;完成132名劳动力转移、劳动务工人员的奖励登记。报告期内,公司持续实行公司高管与贫困家庭子女“一对一”的结对帮扶机制,以公司高管捐助为主要形式,向贫困家庭在读大学生发放助学金。截至报告期末,该活动已连续举办6期,累计捐助在读大学生达80人,帮扶金额达22.1万元。此外,公司团委、女职委还举办“情暖六一爱心捐赠”活动,给兴诗小学及学生赠送价值1.2 万元的图书和爱心书包、文具。报告期内,公司对兴诗村的贫困户开展重点帮扶工作。2021 年 1 月,公司开展“防寒御寒送温暖”活动,给该村的贫困户、保洁员送
23、去30 套防寒服;春节期间,公司开展新春慰问活动,给该村90户低保户、边缘监测户送去价值 2.3 万元的大米、食用油等春节慰问品。报告期内,公司的消费助农活动分三个群体(单位):一是党员及家属消费,二是动员社会力量消费,三是公司员工福利消费。三类群体累计消费33.08万元,消费农产品有:大米、 花生油、 红豆、 黑豆等。产业帮扶人居环境建设就业帮扶教育帮扶重点对象帮扶消费帮扶公司领导在兴诗村开展调研活动公司向兴诗村困难学子发放捐助奖学金公司向兴诗小学捐赠图书及文具公司领导前往兴诗村开展“防寒御寒送温暖”活动公司在新春佳节慰问兴诗村贫困户公司在兴诗村开展消费助农活动公司铺建的兴诗路路灯14海南矿
24、业股份有限公司15 2021 社会责任报告16海南矿业股份有限公司17 2021 社会责任报告管制架构良好的公司管制构架不仅可以满足监管机构对上市公司运作的基本要求,更重要的是满足公司内在的发展需求。科学规范的决策体系、互相制衡的监督机制结合切实有效的执行力,是公司持续发展的基石。公司自成立起,就建立了由股东大会、董事会、监事会组成的公司治理架构,并在实践中不断完善与改进。2021 年度,公司共召开股东大会 7 次,董事会 10 次,各委员会13 次,监事会 6 次。公司管制架构图公司治理公司严格按照中华人民共和国公司法上市公司治理准则上海证券交易所股票上市规则等法律法规的要求,不断完善公司治
25、理结构,规范公司运作,提升公司治理水平。报告期内,公司已经建立了较为完善的公司治理结构和公司治理制度。海南矿业股份有限公司董事会监事会战略委员会提名委员会薪酬与考核委员会审计委员会投资立项委员会股东大会大宗供应链事业部驻外单位上海石碌河矿业有限公司海矿国贸香港有限公司香港鑫汇实业有限公司Roc Oil CompanyPty Limited(C2M管理部)战略管理部(董事会办公室)证券法务部(公司党委办公室)公司办公室(公司纪检监察室)廉政督察部党委宣传部、统战部)党建工作部(党委组织部、人力资源部石碌铁矿分公司上海海崧商业保理有限公司驻北京办事处海南枫树矿业有限公司香港鑫茂投资有限公司资源产业
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