工资津贴补贴

1、A D车间计件工资方案 工 种工价元/T人数 后勤 领料员0.451 车间质检员0.452 小计1.353 当班员工 工段长0.982 组长0.95 溶糖、乳化、溶酸CIP、超高温、高位槽0.85(0.90)4(1) 叉车工0.811 杀菌机、冷却池（分道、抬筐）、叠纸箱、配料0.799 内包领瓶、检漏、外包分道0.7617 外包卫生、内包卫生0.723 小计33.7642 灌装机2.11。

2、“十十一一”加加班班工工资资汇汇总总表表 序号部门加班天数加班工资 1行管后勤1333214 2利乐车间812025 3塑瓶车间1433575 4A D车间9225 合 计3669039 注:1.享有"十一"加班工资的仅限副经理以下员工; 2.车间计件员工、搬运工加25元/天; 3.行管人员按日工资(基本工资加综合标准部分)的200%计算当天工资; 4.后勤人员按。

3、第 1 页，共 33 页 中中国国均均瑶瑶集集团团工工资资发发放放明明细细表表 公司名称：宜昌乳品公司工资所属月份：二OO一年八月发放日期：2001年9月8日 部门:总办 综合办 序 号 工 号 姓 名 级 别 出勤 应 发 工 资应扣工资 应发 考核 奖金 应 发 金 额 代 扣 款 实 发 工 资 盖 章基 本 工 资 综合 标准 奖金 工龄 工资 夜 班 费 其它 病 事 假 迟到 早退 。

4、中中国国均均瑶瑶集集团团工工资资发发放放明明细细表表 公司名称：宜昌乳品公司工资所属月份：二OO一年五月发放日期：2001年6月8日 部门:三期塑瓶车间 序 号 工 号 姓 名 级 别 出勤 应 发 工 资应扣工资 应发 考核 奖金 应 发 金 额 代 扣 款 实 发 工 资 盖 章基 本 工 资 综合 标准 奖金 工龄 工资 夜 班 费 其它 病 事 假 迟到。

5、第 1 页，共 35 页 中中国国均均瑶瑶集集团团工工资资发发放放明明细细表表 公司名称：宜昌乳品公司工资所属月份：二OO一年六月发放日期：2001年7月8日 部门:三期塑瓶车间 序 号 工 号 姓 名 级 别 出勤 应 发 工 资应扣工资 应发 考核 奖金 应 发 金 额 代 扣 款 实 发 工 资 盖 章基 本 工 资 综合 标准 奖金 工龄 工资 夜 班 。

6、第 1 页，共 35 页 中中国国均均瑶瑶集集团团工工资资发发放放明明细细表表 公司名称：宜昌乳品公司工资所属月份：二OO一年七月发放日期：2001年8月8日 部门:制瓶车间 序 号 工 号 姓 名级 别 出勤 应 发 工 资应扣工资 应发 考核 奖金 应 发 金 额 代 扣 款 实 发 工 资 盖 章基 本 工 资 综合 标准 奖金 工龄 工资 夜 班 费 其它 病 事 假 迟到 早退 罚款 。

7、中中国国均均瑶瑶集集团团工工资资发发放放明明细细表表 公司名称：宜昌乳品公司工资所属月份：二OO一年九月发放日期：2001年10月8日 部门:总办 综合办 序 号 工 号 姓 名 级 别 出勤 应 发 工 资应扣工资 应发 考核 奖金 应 发 金 额 代 扣 款 实 发 工 资 盖 章基 本 工 资 综合 标准 奖金 工龄 工资 夜 班 费 其它 病 事 假 迟到 早退 罚 款 个人 税 其它 。

8、HONGYU.MACRO落实特殊教育津贴补助实施方案特殊教育主要是面向视力听力言语肢体智力精神多重残疾以及神经发育障碍含注意缺陷多动障碍特定学习障碍等情绪行为障碍等有特殊需要的儿童青少年以下简称特需儿童或特需学生提供的教育。一 落实津贴补助。

9、HONGYU.MACRO落实特殊教育津贴补助落实立德树人根本任务，遵循特殊教育发展规律，加快健全特殊教育体系，全面提升特殊教育质量，切实保障有特殊需要的儿童青少年平等接受教育的权利，努力使其成长为国家有用之才。力争到2025年，实现适龄特需。

10、旅游津贴补助表 旅旅游游津津贴贴补补助助表表 单位：津贴来源： 姓名职位所属部门津贴补助 王荣总经理8000 周国菊副总经理600 葛丽主管技术部2000 王磊主管人事部2000 刘泰主管行政部2000 周礼主管销售部2000 旅游津贴补助表 。

11、农业机械管理局关于工资津贴补贴发放情况的自查报告区人社局、财政局：根据 xxx 区人力资源和社会保障局关于开展全区机关事业单位工资金特补贴发放情况专项检查的通知精神，我单位对工资津贴补贴发放情况进行了全面自查，现将具体情况汇报如下：一、单位编制及工资发放情况xxx 区农机局属参照公务员管理的事业单位，单位编制12 人，实有 11 人，其中：干部 10 人、工人 1 人。xxx 区农机局 11 人每月发放职务（岗位）工资 11855元、级别工资 26126 元、保留工资 396 元、高原补贴 220元、工资区类差元、艰边津贴 4360 元、地方性津贴 2176。

12、关于工资津贴补贴发放情况的自查报告区人社局、财政局：根据 xxx 区人力资源和社会保障局关于开展全区机关事业单位工资金特补贴发放情况专项检查的通知精神，我单位对工资津贴补贴发放情况进行了全面自查，现将具体情况汇报如下：一、 单位编制及工资发放情况xxx 区农机局属参照公务员管理的事业单位，单位编制12 人，实有 11 人，其中：干部 10 人、工人 1 人。xxx 区农机局 11 人每月发放职务（岗位）工资 11855元、级别工资 26126 元、保留工资 396 元、高原补贴 220元、工资区类差元、艰边津贴 4360 元、地方性津贴 21760元、公务交通。

13、关于执行工资津贴补贴政策情况的自查报告县人社局：根据中共 xx 县委办公室 xx 县人民政府办关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题的通知（x 政发20xx65 号）要求，我局对执行工资津贴补贴政策情况进行认真自查，现将自查情况汇报如下：一、加强领导，落实责任县工信局在规范津补贴发放方面始终牢固树立“四个意识” 加强作风建设，高度重视执行工资津贴补贴政策情况自查工作，本次自查工作主要领导认真履行第一责任人责任，对自查工作亲自部署，亲自负责，班子成员认真履行“一岗双责”职责，按照职责及时对执行工资津贴补贴政策。

14、区妇女联合会会关于开展工资津贴补贴发放情况自查自纠工作的报告根据 xx 市 xx 区财政局、xx 市 xx 区人力资源和社会保障局关于xx 区财政、xx 区人力资源和社会保障局关于开展工资津贴补贴发放情况监督检查的通知精神，我委高度重视，立即组织学习研究，切实抓好财务管理自查自纠工作，现将自查情况汇报如下：一、自查工作组织开展情况按照 xx 市 xx 区财政局、xx 区人力资源和社会保障局的工作部署，我委组织财务相关同志认真领会学习xx 区财政局、xx 区人力资源和社会保障局关于开展工资津贴补贴发放情况监督检查的通知精神，并按照文件。

15、关于工资和津贴补贴规范通知各镇、乡、办事处，区直各单位：根据毕节市人力资源和社会保障局、毕节市财政局关于对自行出台政策发放工资津贴补贴进行规范检查的通知 （毕人社通2018165 号）文件精神，就我区工资、津贴补贴规范通知如下：一、各单位认真阅读领会文件精神；二、各单位认真开展自查，各单位自查报告经单位主要负责人签字盖章后于 2018 年 6 月 23 日前报区人社局工资福利与退休股；三、教育、卫生等有下属机构的，请通知到下属机构，并汇总自查报告后上报。特此通知毕节市七星关区人力资源和社会保障局2018 年 6 月 14 日。