整理信访局领导班子工作总结_信访局班子成员分工.doc
《整理信访局领导班子工作总结_信访局班子成员分工.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《整理信访局领导班子工作总结_信访局班子成员分工.doc(6页珍藏版)》请在文库网上搜索。
1、整理信访局领导班子工作总结_信访局班子成员分工信访局领导班子工作总结 今年以来,全市信访工作紧紧围绕市委、市政府工作大局,以信访基础业务规范化、信访积案化解攻坚为重点,以“人民满意窗口”创建活动为契机,从改善窗口环境、规范工作程序、改进工作作风、增强工作实效入手,进一步推动全市信访工作扎实有效开展,圆满完成了各项工作任务,取得了较好成效。11月初,省委、省政府授予信访局“全省矛盾纠纷排查化解工作先进单位”称号。下面将全年工作开展情况汇报如下: 一、加强班子党性修养,全力服从服务于全市中心工作 市信访局领导班子深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,继续深入推进“两学一做”
2、学习教育,巩固和拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成果,切实加强党性修养。 一是切实做好意识形态工作。始终把意识形态工作摆在重要位置,对照磐石市落实意识形态工作责任制自检清单,通过组织党员干部参加“不忘初心,牢记使命”红色经典诵读,观看厉害了,我的国、邹碧华、榜样3等专题片,向郑德荣同志学习等活动,教育引导党员干部自觉增强“四个意识”;在省信访局门户网站、吉林信访、吉林信访信息等专刊发表17篇信访信息,牢牢掌控网络意识形态主导权。 二是扎实推进脱贫攻坚工作。筹措资金5万元扶持xxx村蔬菜园区产业园建设,增加村民收入;针对xx村8个贫困户实地走访7次,电话联系3次,根据每户不同情况,送去衣物、
3、牲畜饲料等物品,解决生产、生活难题,大大减轻了贫困户的经济负担。 三是将干部作风整顿工作落到实处。深刻汲取疫苗案件教训,局班子带头,要求全局干部按照“严、实、深、细”开展自查,共走访13人次,开展谈心谈话20余次,梳理出意见建议22条,做到边学习、边查摆、边整改、边落实、边提高,不断增强工作责任感,改进工作方法,提高工作效率。 四是在解放思想中实现新作为。以“解放思想、深化改革、破解矛盾,以新气象新担当新作为推进磐石市全面振兴”为主题,分别围绕“信访积案化解攻坚战”工作、“人民满意窗口”创建活动、信访工作制度改革、信访程序规范化工作进行讨论,并邀请党校老师为全局干部就“公职人员的心理健康与心理
4、调适”进行专题讲座,号召全局干部做到边学习、边讨论、边调研、边解决信访群众实际问题。 五是积极做好精神文明建设工作。通过全体干部参与“文明交通、礼让出行”、“创城随手拍”等文明创建活动参与文明城市创建,增强全局领导干部参与精神文明建设工作的热情,确保创建和业务工作互促进、双提升。 二、狠抓重点难点工作,努力提升信访工作总体水平 今年,全市共接待群众集体访288批次4922人,批次、人次分别同比下降19.1%、18.7%;单访756件次1100人,件次、人次分别同比上升13.2%、19.1%。其中,冲闯市政府综合楼来市过激访153批(件)次2430人,与去年同期相比批(件)次下降23.8%,人数
5、下降23.7%。越级访总量294批(件)次518人,同比下降23.4%。受理群众来信106件,网上信访173件,同比分别上升30%、24%。受理复查复核案件8件,程序均已终结。上级交办案件27件,已全部汇报办结。本级自立案件123件,息访21件,剩余102件均程序办结。 (一)创新举措筑牢信访基础。一是完善工作制度,从源头上化解矛盾。进一步完善了矛盾纠纷排查化解、领导干部接访、责任主体落实、信访联席会议、督查督办等规章制度,并起草关于进一步加强信访法治化建设的实施意见,经市委常委会议讨论通过,推进全市信访工作纳入法治化轨道。年初以来,基层共排查调处矛盾纠纷345起;18位市级领导带头接待群众4
- 1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。
- 2.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
- 3、该文档所得收入(下载+内容+预览)归上传者、原创作者;如果您是本文档原作者,请点此认领!既往收益都归您。
下载文档到电脑,查找使用更方便
10 文币 0人已下载
下载 | 加入VIP,免费下载 |
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 整理 信访 领导班子 工作总结 班子 成员 分工