顾宇《微课设计与案例开发》课程大纲.docx
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1、课程名称微课设计与案例开发 主讲:顾宇 培训目的:培训目的: 企业培训工作要成为企业战略发展和绩效改善的助推器,学习任务必须与 工作任务相结合,更加强调内部岗位经验的分享与传承,企业内部的学习要求: 以绩效问题为线索以工作任务为导向以行为改善为考核 因此,企业必须建立一支符合企业价值观的内部培训师队伍,挖掘大量的 内部岗位经验,开发一批符合企业业绩需求的微课,进而推进在岗辅导,结合 在岗实践,缩短人才胜任岗位任务的成长周期,加速新人成长,保留关键人才。 【微课背景微课背景】 随着越来越多的人开始关注企业微课,越来越多的人开始谈论企业微课, 越来越多的人开始设计与开发微课关于微课的种种概念、技术
2、也层出不穷。 那么,到底怎样的微课才算是“微课”?用于企业培训的微课与学校教育中倡导 的微课有哪些不同?微课对于企业学习和培训的价值何在?我们应该如何设计 与开发微课?以上种种,本微课将一一为您解答。 【学习目标学习目标】 学员将学以致用:学员将学以致用: 1.辨别企业微课的定义和特征; 2. 运用企业微课体系规划的基本策略与方法 3. 实施微课设计与案例分析的基本原则与步骤 4. 运用企业微课多种制作工具的实操技巧 【课程收获课程收获】 一套微课开发方法论,一套微课开发工具素材包,一个独立完成的微课作品 【目标对象目标对象】 1、职业讲师和企业内训师 2.培训主管/经理/总监 【课程特色课程
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