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课程名称:财务管理 参考教材:财务管理(谷祺 刘淑莲主编,东北财经大学出版社) 课时:56学时 授课方式:讲授 考核方式:考试 第一章 财务管理总论 第一节 财务管理的目标 一、企业财务管理的目标 财务管理是企业管理的一部分,是有关资金的获得和有 效使用的管理工作。 ; 企业管理的目标:生存、发展和

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1、课程名称:财务管理 参考教材:财务管理(谷祺 刘淑莲主编,东北财经大学出版社) 课时:56学时 授课方式:讲授 考核方式:考试 第一章 财务管理总论 第一节 财务管理的目标 一、企业财务管理的目标 财务管理是企业管理的一部分,是有关资金的获得和有 效使用的管理工作。 ; 企业管理的目标:生存、发展和获利 生存:以收抵支、到期偿债 发展:企业在发展中求生存,发展的集中表现是扩大收入 。

2、新入职员工 企业文化培训 创业:这个不起眼的小门面正是奔腾起航的地方 一、集团发展历程 代理商 供应商 OEM企业 自我品牌 1、代理商阶段空调村 学会了销售产品, 为奔腾创新的营销模式奠定了基础 2、供应商阶段空调配件 2、供应商阶段空调配件 学会了制造产品, 为研发、生产体系的组建奠定了基础 3、OEM阶段美的、格力、TCL 完成了资本积累, 为自我。

3、 JMP培训讲义 第一课 JMP介绍 在本课将简单介绍一下JMP具备的功能, 以及一些基本的操作技巧 JMP功能简介 JMP可以提供一个图形界面来显示与分析 数据,它具备以下功能: 在数据表单上可以查看、编辑、输入与处 理数据 强大而图形化的统计技术数据分析功能 表单的排序和合并 快捷的数据分组与统计计算功能 质量提升技术如过程能力等 分析结果输。

4、GBGB/T 19001-2000 学习培训教材(三) 01- 2000 学习培训教材(三) 2004年7月11日 技术部 冶金规范组 讲解思路 n标准条款绿颜色文字 n条款理解黑颜色文字 n审核要点粉颜色文字 n常见问题红颜色文字 n本条款实施过程中可以使用的统 计方法蓝颜色文字 中国最大的资料库下载 标准条款(7.1) 7 产品实现 7.1 品 的策划 。

5、设施布置 l第一节 基本问题 l第二节 工艺原则布置的常用方法 l第三节 对象原则布置的常用方法 l第四节 混合布置的常用方法 l第五节 非制造业的设施布置 第一节 基本问题 l一、概念:设施布置是指在一个给定的 设施范围内,对多个经济活动单元进行 位置安排。 l二、设施布置的目的:将企业内的各种 物质设施进行合理安排,使它们组合成 一定的空间形式,从而有效地为企业的 生产运作服务,以获得更好的。

6、OHSAS 18001:2007 升级培训教材 更多管理资料在资料搜索网( ) 海量资料下载 1 内容提纲 lOHSAS18001改版原则 l标准总体变化 l术语和定义的变更修订 l新标准条款要求的变化部分 lOHSAS18001:1999 VS OHSAS18001:2007标准内 容的更改之处(新旧标准的对比) l总结 l问题讨论 2 一、 OHSAS 18001改版原则 l1加强与其他。

7、HR 1 第一章 概论 谁来做HR 基于资源的管理 HR的基本概念、内容 HR的演变 HR的定位和作用 2 一、基于资源 人事管理:事务员?雇用管理? 引例:第三梯队 运动队 医院一景 HR的基点:资源 3 二、HR的基本概念和内容 概念: 人力资源、人才资源、人口资源、劳动力 资源 人力资源开发与管。

8、来自资料搜索网() 海量资料下载 IE的定义 所谓的IE是将人员、物料、设备、信息 等组成的集成系统进行设计、改善和设置的一 门学科 IE全称为Industrial Engineering ,是藉 着设计、改善或设定人、料、机的工作 系统,以求得更高生产力的专门技术。 在日本被称为生产技术或管理工程学 定义的具体化 1.IE是以人为本形成的技术 2.IE是把系统设计的改善与稳定化。

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10、OEC管理模式培训教材 wOEC管理模式: OEC管理,其中“O”代表Overall(全方位), “E”代表Everyone(每人)、Everything(每件事)、 Everyday(每天),“C”代表Control(控制)、Clear( 清理)。OEC管理法也可以表示为:日事日毕, 日清日高。也就是说,当天的工作要当天完成, 天天清理并且天天都有所提高。 1 第一讲: OEC管理模式概念阐。

11、流程组多层板培训教材 流程组多层板培训教材 流程组多层板培训教材 流程组多层板培训教材 流程组多层板培训教材 流程组多层板培训教材 流程组多层板培训教材 流程组多层板培训教材 流程组多层板培训教材 流程组多层板培训教材 流程组多层板培训教材 流程组多层板培训教材 流程组多层板培训教材 流程组多层板培训教材 流程组多层板培训教材 流程组多层板培训教材 流程组多层板培训。

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14、NO. 1 ETT企业培训师培训 NO. 2 主要内容 1 2 3 4 专业 表达技巧 互动 教学技巧 课程 编排技巧 培训师 角色定位 课程内容 NO. 3 一、培训师的角色定位 NO. 4 学习特点的“三大热键” 对照 体验 实用 NO. 5 解析培训的内涵 1、培训成效的关键:激发动能 2、培训的中心点:引爆演变酶 3、关注重心的转变:注意力转移 4、引内联外:新知与经验对接 。

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18、GMP培训教材 编制: 定义 定义 GMP 良好操作卫生规范,是为保障食品安全 、质量而制定的贯穿食品生产全过程一系列措施、 方法和技术要求。它要求食品生产企业应具备良好 的生产设备,合理的生产过程,完善的质量管理和 严格的检测系统,确保终产品的质量符合标准。它 强调的是食品企业最常识的生产卫生要求,主要涉 及与食品卫生质量相关的硬件设施的维护和人员的 卫生管理, 。

19、GB/T 19001-2000 学习培训教材(一) 2004年7月7日 技术部 冶金规范组 讲解思路 n标准条款绿颜色文字 n条款理解黑颜色文字 n审核要点粉颜色文字 n常见问题红颜色文字 n本条款实施过程中可以使用的统 计方法蓝颜色文字 中国最大的资料库下载 标准条款(0.1) 0.1 总则 采用质量管理体系应该是组织的一项战略性决策。一个组 织的质量管理体系的设计和。

20、GB/T19001-2000 学习培训教材(二) /T 19001-2000 学习培训教材(二) 2004年7月11日 技术部 冶金规范组 讲解思路 n标准条款绿颜色文字 n条款理解黑颜色文字 n审核要点粉颜色文字 n常见问题红颜色文字 n本条款实施过程中可以使用的统 计方法蓝颜色文字 中国最大的资料库下载 标准条款(5.1) 5 管理职责 5.1 管理承 最高管。

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