《应用文写作》课件15第十五节简历.pptx
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1、简历简历第十五节教学目标教学目标知识目标知识目标学习个人简历的具体写作方法能力目标能力目标1.对简历的内容、原则、格式、类型、要点、注意事项以及细节等方面有一个比较全面系统的认识。2.通过学习能够初步掌握求职简历的要领,能够编写具有自己特色的、适合自己的求职简历。教学重点教学重点掌握个人简历写法的关键要点、注意事项、细节问题关键要点、个人简历的写作标准、突出个性展现风采教学难点教学难点1、简历即个人履历,是求职者针对自己想要谋求的工作机会,将个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况经过分析整理,作简明扼要的书面介绍。2、简历具有以下几个特点:针对性:用人单位想知道你可以为他们做什么,所以要有针
2、对性的写简历,必须避免简历的千篇一律。应针对不同的招聘单位的特点和要求,写多份不同的简历,突出相应的重点。精确性:阐述工作经验、业绩、学历、能力等要尽可能的准确,不夸大也不误导,确保你所写的与你的实际能力及工作水平相同。具体性:简历内容比求职信具体,比如求职信可以说“曾多次参加社会实践活动”,在简历中则要具体说明每一次参加社会实践活动的时间、地点等。策略性:好的简历不应当只是自己以往工作经验的简略列举,而应当让用人单位看到求职者的潜力,甚至想像求职者正在他们单位工作的情况。3、简历一般分为时间型简历、功能型简历、专业型简历、业绩型简历、创意性简历。时间型简历:它强调的是求职者的工作经历,大多数
3、应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。功能型简历:它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。专业型简历:它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。业绩型简历:它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。创意型简历:这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向
4、性研究的研发人员等职位。个人简历 姓名:X先生国籍:中国 目前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:江西身材:172 cm?60 kg 婚姻状况:未婚年龄:30 培训认证:诚信徽章:求职 意向及工作经历 人才 类型:普通求职?应聘职位:广告、广告、计算机软件:工作年限:7职称:无职称 求职类型:均可可到职日期:两个星期 月薪要求:8000-12000希望工作地区:广州 个人工作经历:公司名称:起止年月:2010-06 2011-02一男装服饰公司 公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务:工程部经理 工作描述:负责工程部的整体事务及人员安排,包括柜货形象设计开发.离职原因:公
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